根據(jù)工作需要，中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司法律合規(guī)部擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘主管法律顧問(wèn)和法律顧問(wèn)各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）主管法律顧問(wèn)

1.崗位職責(zé)

（1）參與項(xiàng)目審查、合同談判；

（2）起草、審查合同等法律文件；

（3）提供日常法律咨詢；

（4）組織處理法律糾紛案件；

（5）承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；

（3）年齡不超過(guò)35周歲，具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷，具有投資并購(gòu)或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫作能力和較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

（5）具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

（二）法律顧問(wèn)

1.崗位職責(zé)

（1）參與項(xiàng)目審查、合同談判；

（2）起草、審查合同等法律文件；

（3）提供日常法律咨詢；

（4）處理法律糾紛案件；

（5）承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；

（3）年齡不超過(guò)30周歲，具有3年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷，具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）具有較好的英文讀寫聽(tīng)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

（5）具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

二、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；

2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有研究和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2021年9月24日。

（二）報(bào)名材料

1.填寫《中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（三）報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果,筆試/測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（三）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

附 件：中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

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