2017年前海興邦金融租賃有限責(zé)任公司夏季招聘啟事

　　前海興邦金融租賃有限責(zé)任公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，持有深圳第二張金融租賃牌照。公司首期注冊(cè)資本15億元人民幣，總部位于深圳前海自貿(mào)區(qū)，是深圳農(nóng)村商業(yè)銀行的控股子公司。公司聚焦城市公用、交通物流、信息科技、能源環(huán)保、醫(yī)療健康、文化旅游、高端制造等行業(yè)領(lǐng)域；堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，致力于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、中小微企業(yè)及居民消費(fèi)升級(jí)，堅(jiān)持構(gòu)建市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制，努力將自身打造成為“特色、專業(yè)、卓越”的金融租賃公司。

　　公司面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們以一腔熱情，誠(chéng)摯邀請(qǐng)勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞哪尤脒@支卓越不凡的隊(duì)伍！前海興邦期待與您共創(chuàng)精彩未來！

　　一、應(yīng)聘人員基本要求：

　?。ㄒ唬?、員工崗位年齡35周歲以下；管理崗位年齡40周歲以下（特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬）；

　　（二）、全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。ㄈ⒕邆渑c要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

　?。ㄋ模?、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、合作；

　　（五）、身體健康，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　二、報(bào)名方式：

　?。ㄒ唬?、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

　　（二）、登錄深圳農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)招聘專欄，下載并填寫《前海興邦金融租賃有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》，表中須插入一張近期免冠彩照；

　　（三）、請(qǐng)以附件形式發(fā)送至公司招聘專用郵箱（zhaopin@xingbangfl.com），請(qǐng)勿重復(fù)投；

　?。ㄋ模⑧]件主題及應(yīng)聘報(bào)名表題目請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位－本人姓名”的格式填寫。

　　三、招聘職位及條件

　?。ㄒ唬?、客戶經(jīng)理∕高級(jí)客戶經(jīng)理∕業(yè)務(wù)總監(jiān)（電子信息、能源環(huán)保、公共設(shè)施及旅游等行業(yè)領(lǐng)域）

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）基于特定產(chǎn)業(yè)方向，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)務(wù)拓展及產(chǎn)品營(yíng)銷；

　?。?）負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目盡調(diào)、實(shí)施及租后管理，完成計(jì)劃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤(rùn)指標(biāo)；

　?。?）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及客戶關(guān)系管理；

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　?。?）兩年以上在金融/融資租賃行業(yè)特定方向（交通物流、電子信息、能源環(huán)保、公共設(shè)施及旅游行業(yè)領(lǐng)域）的工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉相關(guān)行業(yè)的租賃市場(chǎng)需求情況；熟悉融資租賃業(yè)務(wù)模式及其風(fēng)險(xiǎn)管理；市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施工作；

　?。?）勤勉敬業(yè)，抗壓能力較強(qiáng)，具備良好的商務(wù)談判能力，能夠適應(yīng)頻繁出差。

　?。ǘ?、客戶經(jīng)理∕高級(jí)客戶經(jīng)理∕業(yè)務(wù)總監(jiān)（交通物流、汽車金融方向）

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）對(duì)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行有效梳理，按照公司要求有計(jì)劃地跟蹤開發(fā)客戶；

　?。?）負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理；

　?。?）協(xié)助完成存量客戶的管理、租金管理、大客戶巡視及租賃資產(chǎn)管理管理工作；

　?。?）協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)化解工作，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　?。?）兩年以上汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車金融行業(yè)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道資源者優(yōu)先；

　?。?）熟悉相關(guān)行業(yè)的租賃市場(chǎng)需求情況；熟悉融資租賃業(yè)務(wù)模式及其風(fēng)險(xiǎn)管理；市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　（3）勤勉敬業(yè)，抗壓能力較強(qiáng)，具備良好的商務(wù)談判能力，能夠適應(yīng)頻繁出差。

　?。ㄈ㈨?xiàng)目評(píng)審崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）按照公司制度對(duì)租賃項(xiàng)目盡職審查，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通審核意見，獨(dú)立出具審核報(bào)告；

　?。?）參與公司審批管理體系的建設(shè)，執(zhí)行關(guān)于項(xiàng)目評(píng)審的政策和規(guī)范；

　?。?）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目提審議案，安排評(píng)審會(huì)議，完成與部門職責(zé)相關(guān)的各種管理報(bào)告；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　　（1）三年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目審查或信貸審核的崗位經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉租賃政策及操作規(guī)程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定等，具有良好的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　?。?）具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，較強(qiáng)的抗壓能力，能針對(duì)項(xiàng)目情況發(fā)表獨(dú)立、公正、客觀的評(píng)審意見。

　　（四）、IT運(yùn)維崗（汽車金融方向）

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，編寫業(yè)務(wù)需求書，組織核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作；

　　（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)助完成風(fēng)控模型的設(shè)計(jì)以及建設(shè)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)的安全管理及維護(hù)工作；

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　　（1）三年以上汽車金融或零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，具有軟件公司相關(guān)業(yè)務(wù)顧問或技術(shù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）熟練使用軟件開發(fā)工具，具備一定的系統(tǒng)實(shí)施能力；

　　（3）具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。

　?。ㄎ澹?、行政秘書崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）根據(jù)公司內(nèi)外部工作需要，進(jìn)行公文和綜合性文字起草；

　?。?）負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、會(huì)議紀(jì)要整理等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)等相關(guān)會(huì)議的籌備，撰寫報(bào)告材料；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　　（1）兩年及以上金融行業(yè)的文字綜合性工作經(jīng)驗(yàn)，

　?。?）具備較強(qiáng)的文字處理能力，熟悉公文寫作，能獨(dú)立撰寫相關(guān)制度和報(bào)告；

　?。?）工作細(xì)致縝密，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)較高。

　?。?、風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作全流程中的風(fēng)險(xiǎn)把控管理；

　?。?）參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)及中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)控治理工作。

　　2、任職資格

　?。?）三年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上全面風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉公司內(nèi)控治理及全面風(fēng)險(xiǎn)管理、熟悉金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定等；

　　（3）認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問題解決能力。

　　（七）、法律事務(wù)崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的合同審查，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的法律及合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案；

　　（2）負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作所需法律合同的起草和制作，參與重大項(xiàng)目、合同的談判工作；

　?。?）負(fù)責(zé)為公司內(nèi)各部門提供法務(wù)咨詢，處理公司的訴訟及非訴訟法律事務(wù)；

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　?。?）法律專業(yè)的教育背景；兩年及以上金融行業(yè)內(nèi)的法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉金融租賃行業(yè)的法律法規(guī)政策，熟悉租賃融資租賃政策及操作規(guī)程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握常用合同、法律文件審核方法；

　?。?）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

　　（4）具備良好的溝通交流能力，能夠適應(yīng)頻繁出差。

　?。ò耍?、業(yè)務(wù)支持崗

　　1、崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理開展融資租賃項(xiàng)目的開發(fā)評(píng)審執(zhí)行及后期管理工作，包括建立業(yè)務(wù)臺(tái)賬應(yīng)收款項(xiàng)催收，合同管理與租賃物管理租賃物價(jià)值評(píng)估資產(chǎn)質(zhì)量分類及相關(guān)綜合性事務(wù)。

　　（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì)和管理；

　?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)的文秘、信息、機(jī)要及各項(xiàng)行政支持工作（包括工作預(yù)約、事件提醒，預(yù)定機(jī)票酒店、車輛安排和餐廳預(yù)定結(jié)算等事務(wù)）；

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、任職資格

　?。?）兩年及以上辦公室行政崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）能熟練運(yùn)用Excel及PPT等辦公軟件；

　　（3）認(rèn)真、細(xì)致、條理性強(qiáng)，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　?。ň牛?、資金業(yè)務(wù)崗（部門高級(jí)經(jīng)理以上）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)擬定及落實(shí)公司年度資金籌措計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)與金融同業(yè)的關(guān)系維護(hù)，建立并拓展多種融資渠道；

　?。?）負(fù)責(zé)管理資金頭寸，提高流動(dòng)性管理水平、防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、任職資格

　?。?）五年及以上銀行等金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，三年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉境內(nèi)外資金、債券、外匯市場(chǎng)情況；熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)；

　　（3）具備較強(qiáng)的人際拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　【結(jié)果告知及注意事項(xiàng)】

　　(一）招聘初審合格者，公司將另行通知筆試或面試時(shí)間。

　　(二）面試通知將通過短信或電話送達(dá)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

　　(三）應(yīng)聘人須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

　　(四）應(yīng)聘者信息我公司將嚴(yán)格保密，所有材料恕不退還。

應(yīng)聘報(bào)名表

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