一、招聘崗位

吉木薩爾縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱“國投集團(tuán)”）總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

（一）在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)通過的戰(zhàn)略決策，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)批準(zhǔn)制定的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。

（二）負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略的制定。

（三）負(fù)責(zé)組織公司資本運(yùn)作，組織投融資方案的制定并部署實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)組織公司管理體系的建設(shè)，并組織對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

（五）全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的風(fēng)控及安全管理工作。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘。

（二）招聘條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，招聘人選應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向；具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；市場感覺敏銳；經(jīng)營業(yè)績突出；同時(shí)還要具備以下任職資格條件。

1、基本條件

（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理；具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。

（2）擔(dān)任企業(yè)高層管理崗位或企業(yè)集團(tuán)中層副職及以上管理崗位、黨政機(jī)關(guān)副科級以上職務(wù)的可適當(dāng)放寬條件。

（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（4）年齡一般不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無執(zhí)行、征信等不良記錄。

（6）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

2、有以下情形之一的人員不得報(bào)名

（1）正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動(dòng)的特殊崗位人員。

（2）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門審查，或受政紀(jì)處分尚未解除影響期的人員。

（3）《中華人民共和國公司法》規(guī)定不得任職的情形。

（4）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得任職的其他情形。

四、任期及薪酬待遇

（一）聘期

聘期三年，聘期考核合格者可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

年收入執(zhí)行國投集團(tuán)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，薪酬組成分為三部分：基本薪酬+績效薪酬+任期激勵(lì)，具體發(fā)放根據(jù)年度業(yè)績及任期目標(biāo)完成情況考核兌現(xiàn)。

五、招聘工作程序及相關(guān)說明

本次招聘按照報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—討論決定—公示—試用期—正式聘任的程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名方式及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日-9月22日

2、報(bào)名詳細(xì)地址：吉木薩爾縣北庭綜合物流園綜合服務(wù)區(qū)綜合大樓4樓吉木薩爾縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司人力資源部

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交：

（1）本人近期證件照。

（2）身份證復(fù)印件（正反面）或護(hù)照復(fù)印件等。

（3）崗位競聘報(bào)告。

（4）學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、工作經(jīng)歷證明文件，原件及復(fù)印件各一份。

4、報(bào)名聯(lián)系人：郝 婷

5、報(bào)名聯(lián)系電話:0994-6983070 15292608007

6、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）面試

報(bào)名者重點(diǎn)對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示;評委對報(bào)名者的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)打分。

面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

（三）體檢

面試合格的，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由縣國資局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢不合格的不予聘用。對體檢結(jié)論有疑問者，從知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

（四）考察

根據(jù)面試總成績由高到低，按1:2比例差額確定該職位的考察對象。由縣國資局牽頭組建相關(guān)單位參加的考察組，對確定的考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察?？疾觳扇《ㄐ苑治觯挥?jì)分值。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，不再安排遞補(bǔ)人員。

（五）討論決定

由縣國資局按規(guī)定程序決定聘用人選并報(bào)縣委組織部、縣人社局備案。

（六）公示和聘用

經(jīng)研究決定的聘用人選名單在吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬招聘對象姓名、性別、考試總成績、監(jiān)督舉報(bào)電話。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)法定程序履行聘用任職手續(xù)。

被聘用人員試用期一個(gè)月(試用期待遇按正常聘期待遇執(zhí)行)。

聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

（1）聘用期間受刑事處罰的。

（2）試用期滿后，經(jīng)考核不勝任試聘職務(wù)的。

（3）工作業(yè)績無法達(dá)到績效考核要求的。

（4）違反國家法律法規(guī)之規(guī)定，導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大群訪等，造成重大不良影響或造成國有資產(chǎn)流失的。

（5）其它適用的解聘情形。

（七）其他

應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，縣國資局有權(quán)取消應(yīng)聘資格；縣國資局對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

公告未盡事宜由縣國資局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、吉木薩爾縣國投集團(tuán)招聘總經(jīng)理報(bào)名登記表.doc

2、吉木薩爾縣國投集團(tuán)總經(jīng)理崗位競聘報(bào)告要求.doc

吉木薩爾縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2021年9月12日

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