為解決事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題,市委、市政府決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2018〕6號(hào))文件的要求,結(jié)合實(shí)際情況,為保證本次招聘規(guī)范、有序進(jìn)行,特發(fā)布此公告。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,兼顧疫情防控要求,通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作,本次招聘工作由同江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。 二、招聘計(jì)劃 本次共招聘事業(yè)單位工作人員189名,具體招聘崗位及資格條件詳見附表1《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》、附表2《同江市公開招聘教育系統(tǒng)所屬單位教師計(jì)劃表》、附表3《同江市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)所屬單位醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》。 三、招聘對(duì)象及條件 (一)招聘對(duì)象 招聘對(duì)象為普通中、高等學(xué)校統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。 (二)招聘條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律,具有良好的品德和職業(yè)道德; 3、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書及其他條件; 4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件、年齡一般應(yīng)為35(含)周歲以下(1985年9月1日及以后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1980年9月1日及以后出生); 5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整; 6、有工作單位報(bào)考人員,須出具所在單位同意報(bào)考的證明。 (三)下列人員不得報(bào)考: 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員; 5、患有傳染類疾病和精神類疾病人員; 6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員; 7、同江市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。 四、招聘程序 招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進(jìn)行,具體工作程序如下: (一)發(fā)布招聘信息 在同江市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日,具體時(shí)間為2021年9月15日至9月24日。 (二)報(bào)名 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日(公休日除外)。具體時(shí)間為2021年9月26日至9月30日,報(bào)名時(shí)間上午8:40-11:20下午1:40-4:30。由同江市人社局組織安排,地點(diǎn)設(shè)在同江市人社局五樓(友誼路東段環(huán)保大廈),主要負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作。 報(bào)名人員必須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證、退伍證(退役士兵崗)、戶口簿(同江戶籍)和加分材料的原件及所有材料的復(fù)印件,近期免冠一寸照片3張(藍(lán)底照片正面打印姓名)和電腦打印的《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書》。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話:0454- 2912063。 每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達(dá)不到報(bào)考比例的可經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并由同江市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘。 (三)考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,其中筆試占考試總成績(jī)的60%、面試占考試總成績(jī)的40%,總成績(jī)100分。 筆試:筆試成績(jī)包括試卷分和政策性加分兩部分。考試內(nèi)容:1、教師和醫(yī)護(hù)人員崗位為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí);2、其他崗位為綜合知識(shí)??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。 加分:按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黑政發(fā)〔2015〕21號(hào))有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供:屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)就業(yè)部門出具的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。 項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。 基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位。 符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件普通高校畢業(yè)入伍服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招的可享受“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策的退役士兵,需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明。 符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦,衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,享受加分政策。 同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。 對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行。 報(bào)名時(shí)需將省、市、部隊(duì)相關(guān)部門頒發(fā)的證書或考核認(rèn)定材料原件及復(fù)印件在報(bào)名期間交到報(bào)名處,過(guò)期不予受理。 面試:1、采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力,滿分為100分。 2、教師崗位面試采取仿真試講和答辯的形式進(jìn)行,仿真試講70分,答辯30分,滿分100分。仿真試講范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課30分鐘,仿真試講15分鐘 。答辯內(nèi)容:①教育理論知識(shí)或案例分析;②基本專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。答辯時(shí)間5分鐘,仿真試講結(jié)束后馬上進(jìn)行答辯。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課、答辯情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù),即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。 進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試成績(jī)低于60分不得聘用。面試成績(jī)與總成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。 總成績(jī):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序,按照與招聘人員數(shù)量1:1比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序,高分者進(jìn)入考核環(huán)節(jié);如筆試成績(jī)并列,則進(jìn)行加試。 筆試、面試全過(guò)程由公證處全程監(jiān)督。 (四)考核與體檢 由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核,考核不合格不予聘用。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員,取消聘用資格。 應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 (五)公示與聘用 依據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,報(bào)同級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障局部門審核備案,并對(duì)擬聘用人員在同江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的由同江市人社局發(fā)放《同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆生12個(gè)月),試用期滿由所在單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。 (六)待遇及服務(wù)期限 報(bào)考人員一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本市最低服務(wù)期限為3年,除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外,一律不得調(diào)離本市工作。 五、招聘紀(jì)律 對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格。 (一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的; (三)有其它違紀(jì)情形的。 咨詢電話:0454-2912063 監(jiān)督電話:0454-2912063 附件 《考生誠(chéng)信承諾書》 《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》 《同江市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)所屬單位醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》 《同江市公開招聘教育系統(tǒng)所屬單位教師計(jì)劃表》 《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》 同江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年9月14日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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