分行營銷精英培訓(xùn)生(昆明)

崗位類別：營銷與服務(wù)類

工作地點：昆明市

招聘人數(shù)：12人

專業(yè)要求：不限制專業(yè)

工作職責(zé)：

為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。

4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

分行金融科技類(昆明)

崗位類別：金融科技類

工作地點：昆明市

招聘人數(shù)：2人

專業(yè)要求：計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)：

1.負責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。

2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。

3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣。

4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行系統(tǒng)的UAT測試，以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。

2.計算機基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題。

3.具有科技類項目研發(fā)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責(zé)任心。

5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

6.國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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