漢江水利水電（集團）有限責(zé)任公司是隸屬于水利部長江水利委員會管理的大型國有集團企業(yè)。漢江集團丹江口水源文旅發(fā)展有限公司是漢江集團公司基于文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢、統(tǒng)籌集團文旅資源、推動集團綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展而整合集團公司所屬相關(guān)旅游資源而成立的全資子公司，位于湖北省丹江口市城區(qū)，主要負責(zé)文化旅游運營管理及水利資源文化旅游品牌、產(chǎn)品對外推廣等職責(zé)。漢江文旅公司管理的丹江口大壩景區(qū)及工程展覽館為全國愛國主義教育示范基地、全國中小學(xué)生研學(xué)實踐教育基地（首批）、國家水利風(fēng)景區(qū)、國家水情教育基地、南水北調(diào)干部學(xué)院現(xiàn)場教學(xué)基地等。致力于打造集觀光度假、水利科普、生態(tài)體驗、研學(xué)實踐、愛國主義教育、紅色旅游、教育培訓(xùn)、會議接待、餐飲住宿為一體的優(yōu)質(zhì)水利文化旅游企業(yè)。

為滿足公司發(fā)展的需要，計劃面向校園、社會公開招聘員工5名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取測試、考核相結(jié)合的方式，面向校園、社會公開招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

宣傳策劃設(shè)計崗：1人；

研學(xué)營地運營崗：1人；

課程開發(fā)與推廣崗：1人；

財務(wù)管理崗：1人；

人力資源管理崗：1人；

工作地點：湖北省丹江口市。

三、招聘范圍

面向校園、社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強的學(xué)習(xí)能力；

3、有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

4、有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；

6、認可并遵守漢江文旅公司現(xiàn)行管理制度，自覺融入文旅團隊，接受漢江文旅公司范圍內(nèi)工作崗位的考核調(diào)配。

（二）資格及崗位條件（詳見附件1）

1、學(xué)歷學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，并在畢業(yè)時能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告。經(jīng)教育部認定，應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國（境）外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次，可納入招聘測試范圍。

2、所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對應(yīng)的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3、年齡

本科年齡25周歲以下（1996年9月1日后出生）；碩士研究生年齡29周歲以下（1992年9月1日后出生）；博士研究生年齡33周歲以下（1988年9月1日后出生）。對具有一定工作經(jīng)驗的往屆生，年齡相應(yīng)放寬3歲（含本數(shù)）。

4、在校成績

對在校學(xué)習(xí)階段必修課累計 3 門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰；對專升本學(xué)歷的，同時核查?？?、本科階段必修課成績情況一并計算。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、智聯(lián)招聘（http://www.zhaopin.com/）、高校校園網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名

1、報名時間：2021年9月14日至2021年9月27日。報名咨詢電話：0719-5372655。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

（3）應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告，往屆生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學(xué)位認證報告；

（4）各學(xué)歷階段校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《漢江文旅公司公開招聘報名登記表》（見附件2）；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）對需要有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘崗位應(yīng)提供應(yīng)聘者本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同、工作證明等證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料；

（8）在校獲得的各類證書（獎狀）及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料。

上述報名材料第(1)-(7)項為報名應(yīng)聘的必備材料，第(8)項作為用人單位考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報名材料請按照上述順序整理編號后請發(fā)送至：hjwlgs5372655@163.com，郵件名稱請注明“崗位+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，并將相關(guān)應(yīng)聘資料郵寄至我公司。

通過電子郵件報名人員若在一周內(nèi)未收到我公司郵件回復(fù)的，請及時致電

0719-5372655/13677197001，聯(lián)系人：賈女士。

通訊地址：湖北省十堰市丹江口市大壩路街道電站路3號 漢江集團社保樓漢江文旅公司

郵政編碼：442700 

聯(lián)系電話：0719-5372655或13677197001

（三）資格審查

公司將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

（四）測試

測試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平，面試主要考察應(yīng)聘人員對所學(xué)知識的運用、語言表達、求職動機、臨場應(yīng)變、性格特征等。招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試與面試成績分別占40%和60%。

應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)參加測試人數(shù)確定進入面試人員，并在漢江集團公司網(wǎng)站予以公告。

（五）體檢

按測試總成績由高到低排序確定擬錄用人選，由公司通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）研究決定

公司按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（七）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。

（八）檔案審核

公司對擬錄用人員的人事檔案進行審核，對通過審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

（九）錄用

由公司向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，通知應(yīng)聘人員簽訂勞動合同書。對于應(yīng)屆生，一般先簽訂《三方協(xié)議》，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書、檔案審核后，再簽訂勞動合同書。

六、后續(xù)管理

（一）勞動關(guān)系。應(yīng)聘上崗人員與漢江文旅公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

（二）試用期管理。應(yīng)聘上崗人員實行試用期，試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞

動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

（一）報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）對于符合條件的應(yīng)聘人員較少、難以形成競爭局面的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整錄用人數(shù)并通知報考該崗位的應(yīng)聘人員。

（三）應(yīng)聘人員報名成功后，應(yīng)保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。

（四）應(yīng)聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由招聘單位承擔(dān)。

（五）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

八、監(jiān)督電話：0719-5373707。

     附件1.漢江文旅公司2022年人才資格及崗位條件.pdf

     附件2.漢江文旅公司公開招聘報名登記表.docx

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