天津銀行第四中心支行成立于2010年，根據(jù)工商局批準(zhǔn)和總行業(yè)務(wù)經(jīng)營授權(quán)許可，經(jīng)營各類本、外幣存款，各類貸款業(yè)務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理票據(jù)貼現(xiàn)，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。天津銀行第四中心支行現(xiàn)有13家支行，網(wǎng)點(diǎn)均分布在河?xùn)|區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、 招聘崗位

公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

二、崗位職責(zé)及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.充分運(yùn)用各類資源，有針對性地營銷本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售；

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點(diǎn)；

4.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會形象；

4.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力；

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有一定的社交和公關(guān)能力。

6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（二）零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)利用移動展業(yè)設(shè)備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)，以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵守銀行相關(guān)制度。有一定的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.具備國際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

三、報(bào)名起止時(shí)間

2021年9月15日至2021年12月31日

四、應(yīng)聘程序

1.登錄天津銀行官網(wǎng)人才招聘，點(diǎn)擊進(jìn)入天津銀行天津地區(qū)分支機(jī)構(gòu)社會招聘，下載并填寫《天津銀行天津地區(qū)分支機(jī)構(gòu)社會招聘報(bào)名表》或登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索應(yīng)聘職位，投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名。

2.填寫完整《天津銀行天津地區(qū)分支機(jī)構(gòu)社會招聘報(bào)名表》（簽名必須手工填寫）并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質(zhì)證書等有效證件掃描件；

3.將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至bankoftj@126.com郵箱主題須注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位”；

4.初審合格者，將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時(shí)間、地點(diǎn)；如果自簡歷發(fā)送后兩個月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。

5.聯(lián)系人：徐老師         聯(lián)系電話：58703000-85021

   聯(lián)系人：劉老師         聯(lián)系電話：24431528

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