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南昌市工會工作協(xié)理員公開招聘21人公告

2021-9-18 09:27| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 477| 評論: 0

摘要: 為建立一支高素質(zhì)的南昌市工會工作協(xié)理員隊伍,提高工作服務(wù)水平,特面向社會公開招聘21名工會工作協(xié)理員?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:一、招聘計劃(一)招聘人數(shù)及要求具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。(二)招聘基本 ...

為建立一支高素質(zhì)的南昌市工會工作協(xié)理員隊伍,提高工作服務(wù)水平,特面向社會公開招聘21名工會工作協(xié)理員?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘人數(shù)及要求

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

(二)招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

2.熱愛工會工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有一定的文字能力和計算機操作水平;

3.品行端正,身體健康,工作經(jīng)歷及年齡計算截止至2021年9月30日;

4.具有大專以上學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符;

5.具有工會工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先錄用;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加報考

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.其它不宜報考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2021年9月18日上午10:00--10月11日下午16:00,繳費時間截止為報名結(jié)束當(dāng)日17:00。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。

3.報名費為50元/人,網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費的考生,視為報名無效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次招聘最終報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開考比例不低于1:3,比例不足時,則調(diào)減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘,報考該崗位的考生可自愿選擇改報其他符合條件的崗位。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時間:2021年10月14日10:00至10月16日9:00。

(二)筆試

1.時間、地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目:行政職業(yè)能力測試加公文寫作??荚嚂r長120分鐘,滿分100分,分值占比為客觀題70%+公文寫作30%。

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入圍人員,末位同分者一并進入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),不再另行通知。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,筆試后再對入圍人員進行資格審查。

資格審查時間、地點另見公告。

資格審查需提交材料:

1.身份證原件;

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印),留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.其它與報考崗位相關(guān)的資格證書、職稱證明、工作經(jīng)歷證明等原件;

對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試及成績合成

1.面試時間地點:詳見面試通知書。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力、專業(yè)知識以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.成績合成:

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。如崗位實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例未達(dá)到3:1,則該崗位面試人員面試成績需達(dá)到該考場實到面試人員的平均成績及以上,才予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

招聘計劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序,按1:1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該崗位中按綜合總成績由高分到低分排名順序遞補。

(六)公示及聘用

體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢合格名單確定擬聘用人員,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。

新聘用的工會工作協(xié)理員試用期為二個月,由縣(區(qū))工會、市勞動保障事務(wù)代理中心與其簽訂聘用合同,初次聘用期為一年。

(七)培訓(xùn)

對工會工作協(xié)理員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作職責(zé)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、薪酬待遇

工會工作協(xié)理員試用期的工資,不低于基本工資的80%(含社會保險個人承擔(dān)部分),各崗位具體薪酬待遇詳見招聘崗位表。

四、其他事項

1.如因疫情防控、工作實際等需要調(diào)整的,將另行公告。

2.本次招聘公告由南昌市總工會工會工作協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系電話

報名技術(shù)咨詢   0791-83802512

報名政策咨詢   0791-88536213

(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打)

附件:附件1:2021年南昌市工會工作協(xié)理員公開招聘崗位表.xls

南昌市總工會

2021年9月17日


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