2017年郴州市蘇仙區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年郴州市蘇仙區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名(含教育保健醫(yī)生2名)?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名(含教育保健醫(yī)生2名)。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn);

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn);

　　郴州市蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。

　　(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見附件《計(jì)劃崗位信息表》。30周歲以下要求1986年7月19日后出生; 35周歲以下要求1981年7月19  日后出生。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省以上教育行政部門認(rèn)定的證明;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的證明。

　　(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

　　(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

　　(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2017年7月19日至7月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　3.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人50元。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓會議室。(地址：郴州市桔井路31號，市內(nèi)乘19、29、35路公交車可達(dá))

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：8月2日-  3日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：蘇仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓人事股。報(bào)考人員憑有效身份證領(lǐng)取，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

　　6.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位或其主管部門。

　　(3)筆試最低開考比例為1:3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

　　(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于7月24日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在7月25日16:00前到蘇仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股申請改報(bào)符合條件的其他崗位或者憑發(fā)票退還報(bào)名費(fèi)。7月26日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供如下資料：(1)自行下載并填寫打印好《2017年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)1份，報(bào)考人簽名處須手簽;(2)提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件;(3)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明;(4)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位或其主管部門同意報(bào)考的證明;(5)本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名);(6)需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供工作證明，并加蓋單位的行政公章。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗條件的，資格審查不合格。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。筆試成績按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間。2017年8月5日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

　　3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試成績公布。8月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1.面試對象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公布。

　　3.面試形式。實(shí)際能力測試(口述)。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力及與擬聘崗位的匹配度。

　　5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　6.綜合成績合成與排名

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。區(qū)人社、區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。時(shí)間和其它要求另行在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上通知。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓蛥^(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施。

　　(七)擇崗

　　按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)蘇仙區(qū)衛(wèi)計(jì)局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(九)聘用

　　公示期滿無異議的，由蘇仙區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)。招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。

　　四、特別提示

　　1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　5.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　(1)對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(2)在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我市(含縣市區(qū))參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。

　　6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。

　　7.面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　(一)考務(wù)咨詢:

　　蘇仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股，0735-2884003;

　　(二)政策咨詢:

　　蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，0735—2890097;

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話：0735-2893017 。

　　七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　1.《2017年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》

　　2.《2017年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

　　郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

　　郴州市蘇仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　郴州市蘇仙區(qū)教育局

　　2017年7月10日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168