為優(yōu)化師資配置，探索忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工工作，促進教職工合理有序流動和教育均衡發(fā)展,特制定本簡章。

　　一、遴選范圍

　　忠縣城區(qū)所轄缺編學校。

　　二、遴選原則

　　遵循“編制調控、學段對口、崗位適聘、公開競爭”的原則。

　　1.編制調控原則。學校要在確保義務教育均衡發(fā)展生師比達標和學校正常工作的前提下，嚴格控制報考人數(shù)(生師比不達標學校原則上不得批準教職工報考)，并將學校研究確定的報考人數(shù)計劃于2017年7月18日12：00前報縣教委組織人事科備案。

　　2.學段對口原則。根據(jù)全縣中小學師資現(xiàn)狀，報考人員只能選擇與現(xiàn)任教學段及以下的崗位進行報考。報考人員只能選擇一個崗位進行報考。

　　3.崗位適聘原則?？既雽W校無相應崗位空缺時，遴選人員只能適崗聘任，按適聘崗位待遇對待。報考職教中心崗位需一年后轉評。

　　4.公開競爭原則。切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　三、遴選崗位

　　具體遴選崗位見《2017年忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工崗位一覽表》(附件1)。

　　四、報考對象及條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，師德良好，無違法亂紀行為;

　　2.本縣非城區(qū)學校在編在崗、符合相應報考條件且任教學校同意報考的正式教職工;

　　3.學校中層及以上干部報考，須本人申請，經(jīng)縣委教育工委研究同意后方可報名;

　　4.在現(xiàn)單位工作3學年及以上。經(jīng)上級組織同意支教、借調、上掛學習鍛煉的，其工作年限視為本校任教年限;

　　5.近三年內年度考核等次為合格及以上;

　　6.報考中學崗(含職教中心)須具備大學本科及以上學歷，報考小學崗(含忠州幼兒園、特殊教育學校)須具備大學?？萍耙陨蠈W歷;

　　7.具備與報考崗位相應層次及以上的教師資格;

　　8.現(xiàn)從事崗位與報考崗位一致,或具備與報考崗位相同或相近專業(yè)，或取得相應學科的教師資格;

　　9.符合《一覽表》中其他條件;

　　10.有下列情形之一者，不得報名參加公開遴選：正在黨紀、政紀處分期間;重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;近三年進城遴選考察合格后無故放棄的;政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校定向培養(yǎng)的大學生到定向學校服務未滿5周年的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　在忠縣人民政府官網(wǎng)、忠縣教育內網(wǎng)公布遴選簡章。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間和地點

　　報名時間：2017年7月19日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

　　報名地點：忠縣教育委員會組織人事科 ;聯(lián)系電話：81190190

　　2.報名手續(xù)及資格審查

　　報考人持本人身份證、畢業(yè)證、資格證、2015-2017年《忠縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員年度考核量化登記表》原件及復印件1份、現(xiàn)工作崗位及其他相關條件證明、現(xiàn)任教學校簽注同意報考意見并加蓋單位公章的《忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工報名表》(見附件2)、本人近期1寸同底免冠照片3張，并按規(guī)定繳納報名費。報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負責。

　　報考崗位分小學(學前、特教)、初中、高中(職高)三個崗位類別，報名時每人只能填報一個崗位類別層次中的一個學科(計算機崗須填報具體學校)。

　　3.領取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于2017年7月24日14:00-17:00到報名點領取準考證。

　　(三)考試

　　遴選崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該遴選崗位。

　　1.考試時間于2017年7月25日。具體時間、地點見《準考證》。

　　2.考試為閉卷筆試。筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)、專業(yè)能力，筆試滿分100分。本次考試不指定復習用書。

　　3.考試成績于2017年7月28日前在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣教育內網(wǎng)公布。

　　(四)成績計算

　　由縣人社局、縣教委根據(jù)考試成績，按應遴選崗位名額等額確定擬遴選人選。在確定擬遴選人選時，若考試成績相同則依次按以下順序確定：教齡長者優(yōu)先、年齡長者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術職務高者優(yōu)先。

　　(五)選擇遴選學校

　　擬遴選人員，按報考崗位類別根據(jù)考試成績從高分到低分依次自主選擇遴選學校(遴選崗位名額一個的除外)。未按規(guī)定選擇遴選學校的視為自動棄權，缺額不遞補。

　　(六)考察

　　縣教委委托遴選學校對擬遴選人選進行綜合考察。重點考察德、能、勤、績、廉等情況，由委托學校在《忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工擬遴選人員考察表》(見附件3)上簽注意見并加蓋單位黨組織公章，考察不合格者取消遴選資格，缺額不遞補。

　　縣教委將擬遴選人員名單報縣人社局審核同意后，在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣教育內網(wǎng)公示5個工作日。

　　六、試用和調動

　　1.公示期滿，對無問題或者反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序發(fā)文試用。對存在影響遴選并查有實據(jù)的，取消遴選資格;對反映有問題，但一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定。

　　2.試用時間三個月。試用期滿，試用合格者按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，試用不合格者退回原單位工作。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開遴選城區(qū)學校教職工，政策性強，涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。

　　(一)遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，全面接受社會的監(jiān)督。

　　(二)嚴肅遴選工作紀律。對有下列情形之一的，給予嚴肅處理。

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明材料或者以其他不正當手段獲取報考資格的;

　　2.報考人員在遴選、考核過程中有舞弊行為的;

　　3.報考人員所在學校負責人不據(jù)實介紹表現(xiàn)情況或者偽造有關檔案材料的;

　　4.工作人員在報名時不嚴格審查報名者必備的相關證件和報考資格，擅自放寬條件的;

　　5.工作人員指使、縱容他人舞弊或在遴選、考核過程中參與舞弊，甚至故意泄露試題的;在遴選、考核工作中違反相關規(guī)定，影響遴選、考核公平、公正，造成嚴重社會影響的。

　　對違反公開遴選紀律的報考人員，取消遴選資格，宣布遴選成績無效;對已下文的，一經(jīng)查實，退回原單位，五年內不得再次參加遴選?？忌鸁o故放棄選擇遴選學?；蚩疾旌细窈鬅o故放棄遴選的，計入個人誠信檔案，三年內不得再次參加忠縣城區(qū)缺編學校遴選。

　　對在報名、遴選和考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀律的工作人員及原任教學校相關人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　附件：1.2017年忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工崗位一覽表

　　2.2017年忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工報名表

　　3. 2017年忠縣城區(qū)缺編學校擬遴選對象考察表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168