根據(jù)工作需要，珠海市科技創(chuàng)新局?jǐn)M公開招聘合同制職員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、待遇及資格條件

　　(一)招聘崗位

　　綜合事務(wù)類三級(jí)、四級(jí)合同制職員共2名。

　　(二)工資待遇

　　享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　(三)資格條件

　　1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛科技創(chuàng)新工作;

　　2.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

　　3.身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)性、緊急性的加班、出差等工作安排。

　　4.服從工作崗位分配;

　　5.其它條件詳見《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員職位條件一覽表(第二批)》(附件1);

　　6.有下列情形之一者不得報(bào)名：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為合同制職員的。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名以郵政EMS郵寄材料方式進(jìn)行，不接受非EMS快遞和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：珠海市香洲區(qū)人民東路125號(hào)工商大廈五樓科技創(chuàng)新局人事部門辦公室。郵政編碼：519000。電話：0756-2132231。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日-9月30日,以報(bào)名材料郵寄郵戳為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2)1份(張貼近期大一寸藍(lán)底免冠證件照1張);

　　(2)《珠海市科技創(chuàng)新局2021年公開招聘合同制職員信息采集表》(附件3)1份;

　　(3)戶口本、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件(所有復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名)，筆試階段查驗(yàn)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件;

　　(4)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(5)需同步將上述證件掃描件以及《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表》《珠海市科技創(chuàng)新局2021年公開招聘合同制職員信息采集表》(可編輯版、掃描版各一份)以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”為主題發(fā)送至電子郵箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。

　　(6)所有材料紙張請(qǐng)用A4規(guī)格雙面打印，如材料不齊全或不符合要求的，不予接收。

　　4.資格初審：市科技創(chuàng)新局根據(jù)報(bào)名材料和資格要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審核通過的考試人員名單、考試通知等事項(xiàng)將在珠海市科技創(chuàng)新局網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

　　5.其他事項(xiàng)：(1)崗位符合條件報(bào)考人數(shù)少于3人時(shí)，不予開考;(2)考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗(yàn)方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診(具體防疫要求視情進(jìn)行調(diào)整)。

　　(二)招聘考試

　　1.筆試(滿分100分)：采取閉卷形式，重點(diǎn)考核政策理論水平、文字綜合能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍參加面試考生，筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個(gè)性性格等。面試滿分為100分,合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　2.考察：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況。考察合格的，確定為擬聘人員。

　　(四)確定擬聘人員及公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市科技創(chuàng)新局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理聘用手續(xù)。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、紀(jì)檢監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2229852。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;弄虛作假，提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

　　(二)因考生放棄或被取消擬聘資格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)未盡事宜，由珠海市科技創(chuàng)新局黨組負(fù)責(zé)解釋。

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　　珠海市科技創(chuàng)新局合同制職員報(bào)名表.doc

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