為充實(shí)玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心社保經(jīng)辦人員力量，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，經(jīng)市政府同意，并參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定，玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘社保經(jīng)辦輔助人員12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心隸屬玉林市人力資源和社會(huì)保障局，是副處級(jí)財(cái)政全額撥款的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。承擔(dān)全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理、市本級(jí)單位和玉東新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦職能，推行經(jīng)辦業(yè)務(wù)“多險(xiǎn)合一、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一稽核”的經(jīng)辦模式，實(shí)現(xiàn)了一站式便民服務(wù)。曾獲全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2014-2016年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)先進(jìn)單位、玉林市政務(wù)服務(wù)先進(jìn)單位等30多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心經(jīng)辦輔助人員12名。(詳見(jiàn)附件1《玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘社保經(jīng)辦輔助人員(編外聘用)崗位計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位計(jì)劃表》)。

　　三、招聘范圍：廣西(戶(hù)籍地或生源地)。

　　四、招聘條件

　　(一)政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

　　(四)身體健康，能吃苦耐勞。

　　(五)具備2年工作經(jīng)歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年9月26日至2003年9月26日期間出生)。

　　(六)具備招聘崗位所需求的條件(詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》)。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方法

　　應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話(huà)報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。

　　報(bào)名人員須填寫(xiě)《玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘社保經(jīng)辦輔助人員(編外聘用)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)(附件2)，報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：

　　1.《登記表》一式兩份、雙面打印，工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料)，戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回)。

　　2.一寸近期彩色免冠證件照2張。

　　3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日-27日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。

　　聯(lián)系電話(huà)(兼?zhèn)髡?：0775-2689032。

　　報(bào)名地址：玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(廣西玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào))。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件和要求，在2日內(nèi)審核完成，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓成績(jī)公布欄公布(廣西玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào))。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，對(duì)通過(guò)資格審查的考生，不得再更改報(bào)其他崗位。如招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意方可開(kāi)考。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取時(shí)間：2021年9月29日，上午8:30—11:30。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(廣西玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào))

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和社保專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分，社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。

　　筆試時(shí)間：2021年9月30日上午9:30-11:00。

　　(二)面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如  面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，可按實(shí)際參加面試人數(shù)開(kāi)考。面試滿(mǎn)分為100分。60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(三)考試地點(diǎn)及時(shí)間。筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。

　　(四)成績(jī)公布。筆試結(jié)束后2日內(nèi)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓公示欄公布考生筆試成績(jī)。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束當(dāng)天在玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓公示欄公布考生面試成績(jī)。

　　(五)成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。如考試總成績(jī)相同，則增加一次面試考試。

　　七、體檢

　　按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分，并按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員入職后一年內(nèi)離職的，可由市人社局從同一崗位高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、聘用和待遇

　　(一)新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同(從試用期簽訂)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為3年，合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

　　(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的福利待遇。聘用待遇按我市編外聘用人員待遇有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十一、疫情防控

　　本次招聘工作全過(guò)程要嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名及考試期間如有特殊情況按照新冠肺炎疫情防控工作要求進(jìn)行處理?？忌鷪?bào)名前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，須及時(shí)告之本單位，由本單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負(fù)。報(bào)名人員須填寫(xiě)《考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)》(附件3)。

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　　玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘社保經(jīng)辦輔助人員（編外聘用）崗位計(jì)劃表.doc

　　玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘社保經(jīng)辦輔助人員（編外聘用）報(bào)名登記表.doc

　　考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū).docx

　　玉林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年9月17日

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