為進(jìn)一步加強(qiáng)房產(chǎn)測繪專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1：《2021年鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　三、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　2.年齡35周歲以下(1985年9月18日以后出生);

　　3.具備良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

　　5.身心健康，品行端正;

　　6.有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　加分條件：具有本專業(yè)中高級(jí)職稱或注冊類證書資格者加3分。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被工作單位開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日——9月30日

　　   每天上午8：30—11：30;下午14：30—17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所辦公室(縣自然資源和規(guī)劃局102室)

　　咨詢電話：0550-6737367(13855053336)

　　2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件以及“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

　　3、應(yīng)聘人員須填寫《2021年鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，不足開考比例規(guī)定的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

　　7、如若報(bào)名人數(shù)超過一定數(shù)量，不易組織面試的，經(jīng)研究決定是否增加筆試，如若增加筆試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請關(guān)注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站。

　　2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值為100分，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

　　為確保用人素質(zhì)，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　考試總成績?yōu)椋好嬖嚦煽兗由霞臃址种怠?/p>

　　(四)體檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，則采取加試的形式確定。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員納入考察范圍?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據(jù)省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，1年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，將根據(jù)實(shí)際工作需要，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(五)公示與聘用

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘后待遇

　　1、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的，鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所可單方面解除聘用合同。

　　2、薪酬及福利待遇：薪酬待遇按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　七、相關(guān)事宜

　　1、本公告由鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。

　　2、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　咨詢電話：0550-6737367

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　　2021年鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2021年鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xls

　　鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所

　　2021年9年18日

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