根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,安徽省美術(shù)館面向社會公開招聘工作人員36名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)在各級事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 二、網(wǎng)絡(luò)報名 報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2021年9月22日9:00至9月26日17:00,逾期不再補(bǔ)報。 報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證或社會保障卡進(jìn)行報名和參加考試。 報考人員報名后,9月27日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月27日17:00前可以改報其他崗位。 通過資格審查的報考人員,應(yīng)于9月28日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月30日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。 三、筆試 筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準(zhǔn)。 考試時間為2021年10月23日(星期六)上午 08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn) 10:00—12:00綜合應(yīng)用能力 上述考試科目滿分均為150分。 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。 報考人員可于10月20日至22日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。 按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。 2021年11月底前(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(含加分)。 成績公布后一個星期內(nèi),報考人員可登錄安徽省文化和旅游廳網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。 筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分(其中,報考藝術(shù)類專業(yè)崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。 四、資格復(fù)審 按照筆試總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。 資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件: 1.報名資格審查表; 2.有效居民身份證; 3.學(xué)歷(學(xué)位)證書; 4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料; 5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。 屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 報考退役軍人崗位的,須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。 資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 五、專業(yè)測試 專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等,滿分100分。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當(dāng)場評定并公布。 專業(yè)測試時間、地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效居民身份證或社會保障卡和專業(yè)測試通知書(均為原件)。 根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。 六、成績合成 考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。 上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,該崗位專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。 七、體檢考察 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。 八、簽約聘用 對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)研究同意后,在省文化和旅游廳網(wǎng)站上公示7天。 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 九、有關(guān)事宜 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 本《公告》由安徽省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。 相關(guān)未明確事宜參照《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的政策解答》。 政策咨詢電話:18605513579(省美術(shù)館) 0551-63608295(省文旅廳人事處) 考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院) 監(jiān)督舉報電話:0551-63608174(省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 特此公告。 安徽省文化和旅游廳 2021年9月15日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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