2017年海南省瓊劇院招聘公告

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍，結(jié)合用工實(shí)際需要，海南省瓊劇院委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天涯公司”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、基本原則

　　貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、報(bào)考條件及方式

　　本次公開(kāi)招聘共計(jì)19人，其中：瓊劇表演主演2人，瓊劇表演群眾演員7人，服裝管理1人，音響助理1人，燈光助理1人，二胡演奏員3人，琵琶演奏員1人，中胡演奏員1人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人，綜合管理員1人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)招聘崗位及資格條件對(duì)照表(見(jiàn)附件1)。

　　(一)考核招聘

　　瓊劇表演主演、瓊劇表演群眾演員、二胡演奏員、琵琶演奏員、中胡演奏員。

　　(二)考試招聘

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、綜合管理員。

　　(三)評(píng)審小組考核制

　　服裝管理、音響助理、燈光助理。

　　三、報(bào)考條件及資格

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排;

　　(二)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng);

　　(三)無(wú)不良行為及違法違紀(jì)記錄。

　　四、工資福利待遇

　　(一)實(shí)行聘用制，與天涯人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)管理崗位工資待遇參照事業(yè)單位工作人員收入分配制度執(zhí)行;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本工資按?？谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行另加績(jī)效工資(演出補(bǔ)貼)。

　　(三)繳納社保。

　　五、工作地點(diǎn)

　　海南省瓊劇院根據(jù)各崗位職責(zé)據(jù)實(shí)安排。

　　六、招聘程序及方式

　　各崗位依照相應(yīng)招聘程序進(jìn)行。全程招聘信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公布，亦可關(guān)注官方微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：tianya168net)搜索查看?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加考試或考核，缺考者不再補(bǔ)考。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名形式：本次報(bào)名僅限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表前往報(bào)名地點(diǎn)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)和平南路25號(hào)省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)4樓天涯人力公司410辦公室。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日-2017年7月26日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　4、報(bào)名要求：符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)須從本公告附件下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張、應(yīng)聘報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)(如有)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份，原件經(jīng)工作人員核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還。

　　報(bào)考服裝管理、音響助理、燈光助理的考生除上述材料外，還必須提供由原單位開(kāi)具的工作證明。

　　5、報(bào)名咨詢(xún)電話：天涯人力招聘組咨詢(xún)電話：65230708。

　　報(bào)名工作結(jié)束后將由天涯人力公司在待君網(wǎng)上向社會(huì)公示通過(guò)審核的人員名單，通知審核合格的考生參加筆試。

　　(二)資格審查

　　按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。

　　(三)招聘形式及內(nèi)容

　　本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　1、考試招聘

　　報(bào)考考試招聘崗位且資格審查合格的考生，依照以下程序招聘。

　　(1)筆試

　　筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試

　　面試人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)綜合成績(jī)

　　筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、考核招聘

　　(1)考核對(duì)象

　　報(bào)考考核招聘崗位且資格審查合格的考生。

　　(2)考核方式

　　考核采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的才藝展示。評(píng)分實(shí)行量化計(jì)分，滿分為100分。低于60分者不得錄用。考核面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)考核內(nèi)容

　　主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及崗位技能操作能力，按照考核面試成績(jī)從高至低的順序，以招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　3、評(píng)審小組考核制

　　由招聘考務(wù)組邀請(qǐng)的相關(guān)專(zhuān)家組成的評(píng)審小組，將對(duì)報(bào)考評(píng)審小組考核制招聘崗位且資格審查合格的考生進(jìn)行評(píng)審。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的應(yīng)聘條件、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力等，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

　　評(píng)審實(shí)行量化計(jì)分，滿分為100分，成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為考察對(duì)象。

　　評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　考試及考核工作結(jié)束后，確定考察對(duì)象通知體檢。如出現(xiàn)考試成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1.高學(xué)歷者優(yōu)先;2.具有崗位相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先;3.行業(yè)內(nèi)工作時(shí)間較長(zhǎng)者優(yōu)先。體檢地點(diǎn)：海口市內(nèi)三甲以上醫(yī)院。參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

　　(六)辦理用工手續(xù)

　　擬錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至海南省瓊劇院工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加考試或考核、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行誠(chéng)信管理制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　八、申明及其他

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

　　(二)本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行規(guī)定。

　　1、招聘崗位及資格條件對(duì)照表

　　2、《應(yīng)聘報(bào)名登記表》

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