為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定繼續(xù)公開招聘“鄉(xiāng)村振興青年人才”(以下簡(jiǎn)稱“青年人才”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　1、服務(wù)村(社區(qū))工作：

　　A類：招聘67人，要求具備大專及以上學(xué)歷，面向社會(huì)各領(lǐng)域人員;

　　B類：招聘9人，要求具備大專及以上學(xué)歷，面向縣內(nèi)中專學(xué)校畢業(yè)生;

　　C類：招聘14人，要求具備高中或中專及以上學(xué)歷，面向依法退出現(xiàn)役的退役軍人。

　　2、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、企業(yè)黨建工作：

　　D類：招聘6人，要求具備大專及以上學(xué)歷，面向中共正式黨員。

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有寶應(yīng)縣戶籍(含原籍寶應(yīng)，因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的)，《寶應(yīng)縣2021年下半年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘崗位表》(見附件1)另有要求的從其規(guī)定;

　　2、符合崗位表中各類崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　3、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)，熱愛農(nóng)村基層工作，具有奉獻(xiàn)精神;

　　4、身體健康;

　　5、A類、B類年齡18周歲以上、35周歲以下(即1985年9月至2003年9月期間出生);C類年齡40周歲以下(即1980年9月及以后出生);D類年齡40周歲以下(即1980年9月及以后出生)，具有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬至45周歲(即1975年9月及以后出生)。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　?、僭谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　②曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;

　?、凼苓^開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;

　?、苷诒患o(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

　?、莘煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)線上報(bào)名

　　1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需在寶應(yīng)黨建網(wǎng)(bydj.baoying.gov.cn)下載并填寫報(bào)名表(附件2)，所有考生不得一人多鎮(zhèn)或一人多崗重復(fù)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者第二天需主動(dòng)與報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名是否成功。

　　2、開考比例等要求詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的崗位，縣委組織部將按照規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日—9月30日。

　　(二)資格審查

　　1、考生接到領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的通知后，攜帶佐證資料到相應(yīng)地點(diǎn)參加資格審查。未通過資格審查的，取消考試資格;通過審查的，由各鎮(zhèn)(區(qū))當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　2、各鎮(zhèn)(區(qū))根據(jù)報(bào)考者提供的有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿及符合要求的學(xué)歷證書等佐證材料進(jìn)行資格審查。

　　3、考生還應(yīng)根據(jù)各類崗位要求，補(bǔ)充提供以下材料：

　?、僖耘渑季哂袑殤?yīng)縣戶籍申請(qǐng)報(bào)考資格的考生，還需提供戶口簿、結(jié)婚證等;

　?、趫?bào)考A類、D類的還需提供大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;

　?、蹐?bào)考B類的還需提供寶應(yīng)縣內(nèi)中專學(xué)校畢業(yè)證書、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;

　?、軋?bào)考C類的考生還需提供退伍證、高中或中專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書等。

　　4、報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》，A類、B類、C類考試內(nèi)容涉及時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)法律法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)等;D類考試內(nèi)容還涉及“兩新”組織黨建相關(guān)工作知識(shí)?？荚嚥辉O(shè)指定輔導(dǎo)用書和考試大綱，考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。筆試結(jié)束后，考生可登錄“寶應(yīng)先鋒”微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)。

　　根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“揚(yáng)城碼”等，考試當(dāng)天“兩碼”均顯示正常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，無干咳等異常癥狀的，且符合縣疫情防控指揮部要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(四)面試人選確定

　　按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　(五)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式面試，重點(diǎn)考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)能力、從事基層工作和解決實(shí)際問題的能力。

　　(六)總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留2位小數(shù)。

　　(七)聯(lián)審、考察和體檢

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定入圍人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定入圍人員;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行增加面試并從高分到低分確定入圍人員。

　　縣、鎮(zhèn)(區(qū))對(duì)入圍對(duì)象進(jìn)行政治聯(lián)審和考察。通過聯(lián)審考察的考生，由各鎮(zhèn)(區(qū))組織體檢，體檢不合格的不予聘用;出現(xiàn)缺額的，由所報(bào)考的鎮(zhèn)(區(qū))按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示和聘用

　　從筆試、面試、聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)都合格的考生中確定擬聘用人員，由各鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一公示并辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用后的管理和待遇

　　1、受聘人員由各鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一分配、管理和考核，A類、B類、C類作為村(社區(qū))“兩委”干部?jī)?chǔ)備人選進(jìn)行培養(yǎng)，D類作為“兩新”組織專職黨務(wù)工作者進(jìn)行培養(yǎng)，其人事檔案由各鎮(zhèn)(區(qū))管理。

　　2、本次招聘錄用公示期滿后，由各鎮(zhèn)(區(qū))按照勞動(dòng)法律法規(guī)與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村(社區(qū))、園區(qū)(企業(yè))試用工作，試用期6個(gè)月;不服從分配的，取消聘用資格。試用期滿后，各鎮(zhèn)(區(qū))組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用，A類、B類、C類薪酬待遇參照村(社區(qū))干部薪酬管理辦法執(zhí)行，D類薪酬待遇對(duì)標(biāo)所在鎮(zhèn)(區(qū))同類人員標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等考核結(jié)果，上下浮動(dòng)執(zhí)行，具體參照《加強(qiáng)全縣“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)的若干管理辦法》《寶應(yīng)縣“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化資格認(rèn)證實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？己瞬缓细竦模辉倨赣貌⒂枰越獬赣煤贤?。

　　3、參與本次公開招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，一概由其本人負(fù)責(zé)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0514-88282738、88289150。

　　本簡(jiǎn)章由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0514-88282558，18852763857;報(bào)名等具體事項(xiàng)請(qǐng)咨詢各鎮(zhèn)(區(qū))黨群工作局，咨詢電話見附件1。

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　　2021年下半年寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘崗位表

　　2021年下半年寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘報(bào)名表

　　中共寶應(yīng)縣委組織部

　　2021年9月18日

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