為進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、履職到位的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)梁溪區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

專職網(wǎng)格員55名。

二、招聘要求

(一)基本條件

1、具備中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;能吃苦耐勞，熱心基層社會(huì)治理服務(wù)工作;善于聯(lián)系群眾，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力;熟悉使用智能手機(jī)終端及辦公軟件基本操作。

2、女性45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，男性50周歲以下(1971年9月1日以后出生)。

3、大專及以上學(xué)歷，40至50周歲報(bào)考人員可放寬至高中(中專)學(xué)歷。

4、具有2年及以上工作經(jīng)歷(2019年9月1日前參加工作,以社保記錄為準(zhǔn))。

(二)優(yōu)先考慮及加分項(xiàng)

應(yīng)聘人員中有中共黨員、退役軍人、持有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、具有2年以上社區(qū)工作經(jīng)歷、具有黃巷街道戶籍或在黃巷街道有非租賃固定住所的(以居住地社居委開具證明為準(zhǔn))，有一項(xiàng)即可在總成績基礎(chǔ)上加1分，加分累計(jì)，最高不超過3分。

(三)有下列情況之一者不得錄用

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留、司法拘留的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;其他不適合在街道、社區(qū)工作的情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日-2021年10月12日(工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:00)，應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年10月12日下午16:00前將報(bào)名材料送至報(bào)名地點(diǎn)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名地址：無錫市梁溪區(qū)人民東路311號(hào)崇文大廈2樓服務(wù)大廳，咨詢電話：0510-82820551。

(3)報(bào)名攜帶資料：

①報(bào)名表(文末識(shí)別二維碼下載報(bào)名表);

②身份證原件及復(fù)印件各1份;

③戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件各1份;

④學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各1份;

⑤社保繳費(fèi)明細(xì)蓋章文件1份;

⑥近期1寸免冠彩照1張;

⑦加分依據(jù)證明等材料。

考生需按要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(4)資格審核初步通過后，將電話通知考生前來考試，考試采用筆試加面試方式。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為選擇、判斷及文稿寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績按百分制計(jì)算(保留兩位小數(shù))，占總成績40%，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定入圍面試人選。出現(xiàn)同分超過比例的同分同進(jìn)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績按百分制計(jì)算(保留兩位小數(shù))，占總成績60%。

總成績計(jì)算：面試成績確認(rèn)后，總成績按照以下公式計(jì)算：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項(xiàng)，總成績相同時(shí)以面試成績高的為先，總成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績出現(xiàn)同分情況的，依次根據(jù)面試成績高低順序，確定入圍人員。

(四)政審體檢

依據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，由高分到低分確定政審和體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理。政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，依次等額遞補(bǔ)。

(五)錄用審批

經(jīng)考察及體檢合格者，確定為擬錄用對(duì)象，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定聘用人選，并與招聘單位確定的勞務(wù)派遣單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以定崗留用;不合格者予以解聘，終止聘用關(guān)系。

四、管理辦法

專職網(wǎng)格員實(shí)行勞務(wù)派遣，參照街道社區(qū)工作者管理模式。專職網(wǎng)格員由街道統(tǒng)一管理和考核，社區(qū)統(tǒng)籌使用并負(fù)責(zé)日常管理，年度考評(píng)優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次。年度考評(píng)不合格者終止聘用關(guān)系。

五、工資待遇

專職網(wǎng)格員試用期期間及試用期滿正式錄用后，有關(guān)薪酬待遇，按照街道現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年收入原則上不低于6.5萬元(含單位交險(xiǎn)金)。

六、監(jiān)督舉報(bào)

1、相關(guān)公示信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“奮進(jìn)黃巷”微信公眾號(hào);

2、本次招聘秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83117714(黃巷街道紀(jì)工委)。

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