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2017年遼寧省鞍山高新區(qū)面向社會公開招聘工作人員12名公告

2017-7-11 17:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 374| 評論: 0

摘要:    2017年鞍山高新區(qū)招聘工作人員公告  因工作需要,鞍山高新區(qū)現面向社會公開招聘工作人員12名。具體公告如下:  一、基本條件  1、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;  2、適應崗位要求的身體條 ...
2017年遼寧省鞍山高新區(qū)面向社會公開招聘工作人員12名公告

   2017年鞍山高新區(qū)招聘工作人員公告

  因工作需要,鞍山高新區(qū)現面向社會公開招聘工作人員12名。具體公告如下:

  一、基本條件

  1、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;

  2、適應崗位要求的身體條件,五官端正;

  3、下列情形之一者不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合崗位聘用條件的。

  二、崗位設置及資格條件

  詳見《2017年高新區(qū)面向社會公開招聘工作人員計劃表》。其中,基層工作經歷計算時間截止到2017年7月。

  三、招聘程序

  (一)現場報名

  1、報名時間:2017年7月11日-7月20日16:00,每天8:30-17:30。

  2、報名地點:鞍山高新區(qū)組織人事局(高新區(qū)管委會二樓西側)203室。咨詢電話:0412-5220359、5213390。

  本次公開招聘工作采取現場報名:報考人需攜帶《報名登記表》、身份證、學歷證、學位證、學信網學歷檢索證明(教育部學歷證書電子注冊備案表)、戶口本、工作經歷證明等相關文件的原件及復印件(各1份),近期1寸同底免冠照片3張?!秷竺畔⒈怼房傻卿洶吧礁咝聟^(qū)網站www.asht-zone.gov.cn下載。每人限報1個崗位。

  報考人自報名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位與其聯絡。因所留通訊方式不暢導致后果,由報考人自負。

  (二)資格審查

  現場報名即進行資格審查。通過審查的報考人,不能再報考其他崗位;凡不符合報名條件或弄虛作假的報考人,一律取消報名資格。

  (三)能力測試

  考試將按照“分崗考核”的方式,對不同崗位設定不同考試形式及內容。

  1、招商崗位(采取“考察+面試”的方式)

  (1)考察:根據崗位資格條件,由高新區(qū)組織人事部門對考生的工作經歷、業(yè)務能力、工作業(yè)績及其他現實表現進行考察,對符合要求的考生,擇優(yōu)進入面試。

  (2)面試:面試采用“淘汰制”,滿分100分,最低分數線為60分,未達最低分數線直接淘汰。對達到最低分數線的考生,根據面試成績從高到低,按聘用計劃1:1的比例確定擬聘人員。崗位出現空缺不予補錄。

  2、綜合文字、窗口服務和社會工作者崗位(采取“筆試+面試”的方式)

  (1)筆試

  筆試準考證領取:資格審查(含報考招商崗位的考察環(huán)節(jié))通過后,直接發(fā)放筆試準考證。

  筆試時間、地點詳見筆試準考證,考生需持本人身份證、筆試準考證參加考試。筆試以閉卷方式進行,考試時間為150分鐘,筆試內容主要為行政職業(yè)能力和申論兩個方面,在一張卷面一并進行。

  筆試采取百分制,根據考生成績綜合匯總分析確定最低分數線,未達最低分數線直接淘汰。對達到最低分數線的考生,根據筆試成績從高到低,按聘用計劃1:2比例確定面試人員名單,最后一名筆試成績并列者同時入選。

  (2)面試

  面試時間、地點另行通知??忌璩直救松矸葑C等有效證件參加面試。逾期未到視為自動放棄。

  面試采用“淘汰制”,滿分100分,最低分數線為60分,未達最低分數線直接淘汰。對達到最低分數線的考生,根據總成績從高到低,按聘用計劃1:1的比例確定擬聘人員??偝煽儾⒘姓?,以面試成績高者確定為擬聘人員。崗位出現空缺不予補錄??偝煽?筆試成績×40%(保留到小數點后2位)+面試成績×60%(保留到小數點后2位)。

  (四)體檢

  體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)組織實施。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用。體檢費用由報考人自理。

  (五)考察

  考察工作由鞍山高新區(qū)管委會按照有關規(guī)定組織實施。重點考核報考人的思想政治表現、實際工作能力等。因體檢、考察不合格或報考人放棄出現的崗位空缺,不再遞補。

  (六)公示

  對擬聘人員在高新區(qū)網站向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

  (七)聘用

  被確定為正式聘用人員的,須在聘用公告發(fā)布之日15個工作日內提供聘用所需材料,簽訂聘用合同,逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

  四、有關說明

  1、招商崗位執(zhí)行招商新體制,實行全員聘用合同制和崗位績效工資制,享受績效工資和招商獎勵;綜合文字崗位實行雇員制,執(zhí)行管委會機關管理制度及同等崗位的薪酬待遇;窗口服務和社區(qū)工作者崗位執(zhí)行公益性崗位的管理辦法及同等崗位的薪酬待遇,交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險。以上人員聘期2年,試用期6個月。聘任期滿后,經考核合格,予以續(xù)聘。

  2、資格審查合格人員、筆試、面試、體檢等人員名單及相關的時間和地點,在鞍山高新區(qū)網站http://www.asht-zone.gov.cn公布。

  3、本公告未盡事宜由鞍山高新區(qū)管委會負責解釋。

  2017年高新區(qū)面向社會公開招聘工作人員計劃表.xls

  2017年高新區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名登記表.xls

  2017年7月10日



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