聊城職業(yè)技術學院是2000年10月經(jīng)山東省人民政府批準成立的全日制公辦高等專科院校,現(xiàn)設有護理系、醫(yī)學系、機電工程系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、農(nóng)牧科技系、思政部、基礎部等10個系部和49個??普猩鷮I(yè),全日制在校生1.6萬余人,是首批山東省示范性高職院校和山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校,是山東省優(yōu)質校立項建設單位,是聊城現(xiàn)代職業(yè)教育體系龍頭單位。 為進一步服務學院師生健康,按照省、市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定和關于高校人員控制總量的有關文件要求,學院決定面向社會公開招聘3名醫(yī)生、4名護士,招聘人員納入備案制管理,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘對象 具有全國二級甲等及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷人員。 二、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(2003年10月20日以前出生),擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,政治思想素質好,品行端正,身心健康,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。 (二)年齡要求:初級崗位35周歲以下(1985年10月20日以后出生),中級崗位40周歲以下(1980年10月20日以后出生)。 (三)具備招聘崗位所需的學歷、學位、工作經(jīng)歷、職稱資格及崗位要求的其他資格條件。 三、招聘崗位及具體要求 招聘崗位及具體要求,詳見《聊城職業(yè)技術學院2021年公開招聘醫(yī)護工作人員崗位匯總表》(附件1)。 四、招聘程序與方式 (一)報名、初審及繳費 1.報名 本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場繳費的方式進行。應聘人員要仔細閱讀本《公告》及附件,因信息填報不全、錯誤等導致未報名成功或未通過資格復審的,責任由應聘人員自負。 報名及初審時間: 2021年10月20日--10月21日(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00) 報名地點:聊城市花園北路133號聊城職業(yè)技術學院辦公樓203室。 報名所需材料詳見《應聘須知》(附件2),現(xiàn)場報名須由應聘人員本人辦理,確有特殊原因本人不能到場報名的,可委托他人代為辦理。委托他人代理報名的,需提交應聘人員本人的書面委托書(載明委托事項和原因)及受委托人身份證原件及復印件。 2.繳費 各崗位現(xiàn)場報名及資格審查后進行繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。根據(jù)省物價局、省財政廳核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科40元,進入面試人員按每人70元標準繳納面試考務費。 3.開考比例 報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消招聘崗位的報考人員,在規(guī)定時間內可自愿到聊城職業(yè)技術學院組織人事處改報符合條件的其他崗位。 (二)資格審查 資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔。在學校主管部門的指導下,由學校負責對報名考生進行資格審查?,F(xiàn)場報名及進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求,向學校提交本人相關證明材料。 (三)考試 根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,本次招聘考試分為筆試、面試和專業(yè)技能測試,均采用百分制計算成績。 1.筆試 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容為崗位相關基礎知識和專業(yè)知識兩部分。為保證新進人員基本素質,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定最低合格分數(shù)線。 筆試時間:2021年10月30日上午9:00-11:00,具體地點見筆試準考證。 2.面試 面試由學校統(tǒng)一組織實施,采取結構化面試方式進行。 面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)筆試成績,由高分到低分按比例確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到上述比例的崗位,按實有合格人數(shù)確定。 3.專業(yè)技能測試 醫(yī)生崗位不進行專業(yè)技能測試。護士崗位參加面試的人員,均需進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要考察應聘人員運用有關基礎知識和基本方法解決實際問題的能力,能夠恰當使用設備和用具,熟練完成操作任務的專業(yè)基本技能,以及安全操作、職業(yè)規(guī)范、節(jié)能環(huán)保、以病人為中心的意識和職業(yè)道德行為。 面試及專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。 4.考試總成績 醫(yī)生崗位總成績由筆試成績和面試成績組成,按筆試成績占40%、面試成績占60%百分制合成考試總成績。 護士崗位總成績由筆試成績、面試成績和專業(yè)技能測試成績組成,按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%百分制合成考試總成績。 筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 醫(yī)生崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選;筆試、面試、總成績都相同的,通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。護士崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,先按照技能測試成績由高分到低分確定人選;技能測試成績也相同的,按照面試成績由高分到低分確定人選;筆試、面試、專業(yè)技能測試及總成績都相同的,通過加試技能測試的辦法確定進入考察范圍人選。 醫(yī)生崗位擬確定為考察體檢人員面試成績不得低于70分;護士崗位擬確定為考察體檢人員面試成績、專業(yè)技能測試成績均不得低于70分。 (四)考察 根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容。 考察由學校統(tǒng)一組織實施,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)﹝2017﹞2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,如問題未查清并處理不到位,不予辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。 對自動放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試及專業(yè)技能測試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。 (五)體檢 對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。 對自動放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,從同一崗位面試及專業(yè)技能測試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。 (六)公示和聘用 考試、考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,在聊城職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。相應崗位擬聘用人員名單公示后,不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聊城職業(yè)技術學院提出聘用意見,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù),納入備案制人員管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑備案通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系,按照聘用崗位兌現(xiàn)相關待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、其他事項 (一)引進人員納入人員控制總量備案管理,最低服務年限為3年。 (二)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。 (三)公告附件與本公告具備同等效力,凡報名人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。 本公告由聊城職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。 政策咨詢電話:0635-8334891、8334328 監(jiān)督電話:0635-8375062 點擊下載>>> 2021年聊城職業(yè)技術學院公開招聘醫(yī)務人員崗位匯總表 2021年聊城職業(yè)技術學院公開招聘工作經(jīng)歷證明表同意應聘介紹信 聊城職業(yè)技術學院 2021年9月29日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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