為進(jìn)一步優(yōu)化企事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《范縣事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)》《范縣企業(yè)高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合企事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批企事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等方式，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)數(shù)量、管理和待遇

　　(一)引進(jìn)數(shù)量

　　本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)共計(jì)59名，其中事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才26名，企業(yè)優(yōu)秀青年人才33名。具體引進(jìn)的事業(yè)單位(企業(yè))崗位條件及要求詳見(jiàn)附件1和附件2。

　　(二)管理和待遇

　　1、事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才

　　(1)進(jìn)入事業(yè)單位的優(yōu)秀青年人才，實(shí)行試用期制度，試用期為一年，在范縣最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

　　(2)在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級(jí)職員(相當(dāng)于正科級(jí)待遇)，碩士研究生一般聘用為八級(jí)職員(相當(dāng)于副科級(jí)待遇)，本科生一般聘用為九級(jí)職員(相當(dāng)于科員級(jí)待遇)。

　　(3)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才在最低服務(wù)期限內(nèi)可申請(qǐng)公共租賃住房，租金由縣財(cái)政承擔(dān)。承租的公共租賃住房不得轉(zhuǎn)租，物業(yè)服務(wù)、水電氣暖等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。

　　(4)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才愿意來(lái)我縣落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，愿意來(lái)我縣工作的，在編制范圍內(nèi)，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入縣管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

　　(5)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才在范縣服務(wù)滿(mǎn)3年，符合《中共范縣縣委辦公室范縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<范縣事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)>的通知》(范辦〔2020〕36號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核合格后，繼續(xù)長(zhǎng)期留在范縣工作的，由縣財(cái)政給予一次性安家補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生8萬(wàn)元。

　　2、企業(yè)優(yōu)秀青年人才

　　(1)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的人事關(guān)系和檔案由縣檔案管理中心按照人事代理規(guī)定免費(fèi)管理。在企業(yè)工作期間，工資福利待遇由企業(yè)按月支付，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心通知企業(yè)執(zhí)行，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)貢獻(xiàn)突出的人才提高薪酬待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由所在企業(yè)統(tǒng)一繳納。

　　(2)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生每人每年分別享受1.8萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、0.96萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼，所需資金納入縣財(cái)政預(yù)算，從縣人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中列支，連續(xù)發(fā)放五年。服務(wù)期滿(mǎn)，愿意繼續(xù)在企業(yè)任職的，由企業(yè)管理;不愿意留在企業(yè)的，按照《關(guān)于印發(fā)<范縣企業(yè)高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施方案>的通知》(范人才〔2019〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定，可以安排到事業(yè)單位，工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)做出突出貢獻(xiàn)的，同等條件下優(yōu)先評(píng)選為縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、市優(yōu)秀專(zhuān)家等，主持項(xiàng)目?jī)?yōu)先推薦為市、縣科技項(xiàng)目。

　　三、引進(jìn)條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能勝任本職工作。

　　2、事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才：全日制博士研究生、碩士研究生;普通高等院校一批(以入學(xué)批次為準(zhǔn))獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　3、企業(yè)優(yōu)秀青年人才：全日制博士研究生，全日制碩士研究生，普通高等院校一批(以入學(xué)批次為準(zhǔn))獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科畢業(yè)生;具有副高以上職稱(chēng)的人才;持有科技項(xiàng)目、發(fā)明專(zhuān)利的人才。

　　4、國(guó)(境)外全球排名前1000名高校的本科生(經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。

　　5、年齡要求：35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，副高以上職稱(chēng)或持有科技項(xiàng)目、發(fā)明專(zhuān)利的人才45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

　　6、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

　　7、具備崗位所要求的身體條件。

　　8、具備崗位所要求的其他條件。

　　9、范縣縣域外在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門(mén)同意方可報(bào)考事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的在本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)中視為在編在職人員)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的。

　　4、范縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)發(fā)布公告

　　《2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及相關(guān)信息在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(www.pyzzb.gov.cn)、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(www.hapy.hrss.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣黨建微信公眾號(hào)、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。范縣網(wǎng)、范縣黨建微信公眾號(hào)、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)為本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才指定媒體。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　此次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月10日9：00至10月12日18：00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2、報(bào)名程序：報(bào)名人員登陸濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(www.pyzzb.gov.cn)、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣黨建微信公眾號(hào)、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)，下載《2021年范縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》或《2021年范縣企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息資料，并同時(shí)上傳本人近期2寸正面免冠證件照，照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名表發(fā)送至范縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名郵箱：fxyjyxqnrc@163.com。

　　3、資格初審：縣委組織部人才辦負(fù)責(zé)資格初審工作，資格初審人員及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)，反饋至報(bào)名人員郵箱。10月10日至10月13日，報(bào)名人員請(qǐng)登錄本人報(bào)名郵箱，查詢(xún)資格初審結(jié)果。

　　對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與縣委組織部人才辦聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。通過(guò)資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

　　(三)報(bào)考崗位的確定

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例在3:1(含)以?xún)?nèi)直接參加面試(比例為1:1的崗位取消)，超過(guò)3:1的報(bào)考人員全部參加筆試。全日制博士研究生直接進(jìn)入體檢、考察;筆試崗位、直接面試崗位、取消崗位情況一并在引進(jìn)優(yōu)秀青年人才指定媒體公布。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　已確認(rèn)報(bào)名成功的人員，自2021年10月17日9：00起，登錄本人報(bào)名郵箱，下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

　　2、時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年10月20日(周三)，具體安排為：

　　上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

　　下午14:30-16:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試考試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　3、筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%。

　　4、成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)公布在范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣黨建微信公眾號(hào)、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)，考生可登陸以上指定媒體進(jìn)行查詢(xún)。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列、遞補(bǔ)以及通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名且直接進(jìn)入面試的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定媒體公布。

　　2、資格復(fù)審根據(jù)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表(附件3或附件4)自行下載填寫(xiě)后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張(貼在報(bào)名表上);本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;筆試準(zhǔn)考證(不參加筆試的除外)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;范縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　3、因資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4、資格審查工作貫穿引進(jìn)優(yōu)秀青年人才始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)面試

　　1、進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持筆試準(zhǔn)考證(不參加筆試的除外)、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)，證件不齊的不能進(jìn)入面試考點(diǎn)。

　　2、報(bào)考企業(yè)崗位的考生面試結(jié)束后再參加企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　3、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4、個(gè)人總成績(jī)

　　事業(yè)單位考生個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;企業(yè)考生個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+企業(yè)面試×20%。直接面試的崗位，面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī);筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。全日制博士研究生不受比例限制，全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在指定媒體公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，按實(shí)際引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　2、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

　　3、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、體檢不合格的不再遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1、考察工作由用人單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。若報(bào)考同一崗位的全日制博士研究生超出引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)的全部進(jìn)行考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提請(qǐng)2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　2、考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

　　考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

　　3、考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

　　4、因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位或聘用企業(yè)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后，事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才由聘用單位進(jìn)行綜合考核，企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才在2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部人才辦，承辦具體事宜。

　　(二)《2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及相關(guān)信息在引進(jìn)優(yōu)秀青年人才指定媒體發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員一定要密切關(guān)注優(yōu)秀青年人才引進(jìn)指定媒體發(fā)布的相關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加優(yōu)秀青年人才各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才所要求的專(zhuān)業(yè)具體參照教育部2020年修訂的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定和程序報(bào)考。資格審查貫穿優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件。

　　(五)本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)為確保優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作公平、公正，整個(gè)引進(jìn)過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：濮陽(yáng)市委組織部：0393-6189692

　　濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:0393-8255619

　　范縣縣委組織部：0393-5865017

　　范縣人力資源和社會(huì)保障局:0393-8503282

　　監(jiān)督電話：駐濮陽(yáng)市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6189677(郵箱：zzbjjjc@163.com)

　　駐濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6662917(郵箱：pyrsjj@163.com)

　　范縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5260618(郵箱：fxxwbjjz@126.com)

　　范縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-8635825

　　(郵箱：xjwpzrsjjjz@163.com)

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　　1、2021年范縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位信息表

　　2、2021年范縣企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位信息表

　　3、2021年范縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

　　4、2021年范縣企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

　　5、企業(yè)簡(jiǎn)介

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