根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國(guó)家、省和南平市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作和優(yōu)化人才資源配置，更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，邵武市人力資源和社會(huì)保障局決定，組織實(shí)施2021年邵武市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員工作，計(jì)劃招聘工作人員45名。以上各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2021年邵武市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件和其它要求

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1985年9月至2003年9月期間出生)。若崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

　　7.各招聘崗位條件以《簡(jiǎn)章》的要求為準(zhǔn)，相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)各崗位信息表。

　　8.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能的相應(yīng)條件可以報(bào)考。

　　不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)回避條款;⑧在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　(二)其他要求

　　1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。

　　根據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號(hào))文件，對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，可報(bào)考在符合崗位其他資格條件下的大專(zhuān)、本科學(xué)歷崗位。

　　2.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)，必須在2021年9月前取得。招聘崗位要求的其它專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等，報(bào)考者必須在2021年9月前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

　　3.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員(含香港、澳門(mén)和臺(tái)灣居民中的具有中國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

　　4.國(guó)內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明;取得國(guó)外院校學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　二、報(bào)名方法

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：9月28日-10月9日，上午8:00-12:00，下午3:00-5:30;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：(1)邵武市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位(單位代碼106-116)到邵武市立醫(yī)院人力資源部(地址：邵武市李綱東路10號(hào)行政大樓4樓，電話(huà)：0599-8366030);

　　(2)邵武市其他事業(yè)單位崗位(單位代碼100-105)到邵武市人力資源和社會(huì)保障局五樓人力資源開(kāi)發(fā)股(地址：邵武市熙春路12號(hào)，電話(huà)：0599-6329507)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證(同時(shí)提交中文學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告)、由本人填寫(xiě)的《2021年邵武市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份等材料。同時(shí)，在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名通過(guò)后，不得改報(bào)其他崗位。本次報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例，不收取考試費(fèi)用。

　　三、面試

　　1.面試的組織。由邵武市人社局組織面試，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間初定10月下旬。面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在邵武市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrlzyhshbzj/index.html)上公布,也將同時(shí)進(jìn)行短信通知，請(qǐng)考生務(wù)必按照短信要求及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通?？忌?lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試人員因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前2天16:00之前將放棄面試資格書(shū)面材料遞交邵武市人社局。

　　2.面試成績(jī)最低合格線(xiàn)。本次面試采取體操計(jì)分法，面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3.出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)的處理方法。同一崗位2名以上考生面試成績(jī)相同時(shí)，報(bào)經(jīng)人社局同意后加試一場(chǎng)測(cè)試，名次按加試的測(cè)試成績(jī)排列。

　　四、體檢和政審考察。

　　按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

　　在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則不予聘用。

　　體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門(mén)或招聘單位進(jìn)行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案。

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

　　因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　五、聘用

　　擬聘用人員名單在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由市人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　被聘用人員應(yīng)在組織、人社部門(mén)下發(fā)聘用文件之日后的7-10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，空缺名額不再增補(bǔ)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

　　2.按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天必須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼(閩政通APP)、并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于健康碼為橙碼的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(證明)，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;對(duì)于橙碼但考試報(bào)到時(shí)無(wú)法提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(證明)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)考試。

　　3.本次公開(kāi)招聘所涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(除個(gè)別特別注明要求面向具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的崗位外),均為初級(jí)崗位。具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員若需報(bào)考，請(qǐng)慎重考慮。

　　4.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)對(duì)報(bào)名提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　5.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，符合所列專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。

　　6.有要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月?？忌谛Ｆ陂g的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”。

　　7.在面試、體檢、政審考察等招聘全過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)等行為的,由招聘單位主管部門(mén)作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)規(guī)定情形的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)或按對(duì)應(yīng)條款執(zhí)行。

　　8.本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與我市人社部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　9.若疫情防控工作對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中有特別要求，并需要修訂公告相關(guān)事項(xiàng)的，市人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　七、政策咨詢(xún)

　　本公告由邵武市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0599-6329507，咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為：報(bào)名期間的工作日上午8:00-12:00，下午3:00-17:30。

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　　1.2021年邵武市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章

　　2.2021年邵武市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名登記表

　　邵武市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年9月27日

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