為進(jìn)一步充實(shí)我校教師隊(duì)伍，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我?，F(xiàn)狀及實(shí)際需求，經(jīng)學(xué)校黨委研究，并報(bào)上級(jí)部門(mén)同意，在上半年公開(kāi)招聘教師的基礎(chǔ)上，將開(kāi)展2021年第二次自主公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘教師6名?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)符合的選聘標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（三）嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施本次自主公開(kāi)招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

本次自主公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘教師共6人，具體情況詳見(jiàn)《包頭廣播電視大學(xué)2021年第二次自主公開(kāi)招聘崗位情況表》（見(jiàn)附件1），按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市要求，此次公開(kāi)招聘部分崗位定向招聘服務(wù)期滿并且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。 

三、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線和國(guó)家教育方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)與管理能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4.年齡要求：1985年10月以后出生。

5.學(xué)歷、專業(yè)、資歷要求：具有國(guó)民教育序列的本科及以上學(xué)歷（取得學(xué)士學(xué)位）。

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教學(xué)、管理、導(dǎo)學(xué)的復(fù)合性工作。

戶籍要求：

1.報(bào)考人員須是內(nèi)蒙古戶籍 ；

2.非內(nèi)蒙戶籍的須為內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生（以報(bào)考專業(yè)學(xué)歷為準(zhǔn)）；

  3.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。

定向崗位人員范圍：

  根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄。

 “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的“基層公益性崗位服務(wù)人員”。

四、不得報(bào)考人員、不得錄用人員及回避事項(xiàng)

1.下列人員不得報(bào)考：

（1）在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

   （2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員（已列編工作人員）；

（3）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

    （4）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

   （5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

   （6）現(xiàn)役軍人；

   （7）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

2.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕12號(hào)）第六條所列回避關(guān)系情的崗位。

    3.下列人員不得錄用：

  （1）考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；

  （2）考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

五、招聘時(shí)間

招聘工作從2021年10月8日開(kāi)始。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及審核

1.公告發(fā)布：分別在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)（http://rsj.baotou.gov.cn）包頭市教育局官網(wǎng)（jy.baotou.gov.cn）和包頭廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（wwww.btrtvu.net.cn）發(fā)布公告。

2報(bào)名采用網(wǎng)報(bào)形式，報(bào)名人員須以報(bào)考崗位+本人姓名命名的文件夾（包含：《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證影印件、白底二寸照片電子版）發(fā)至郵箱ddgkzp522@126.com。不按此格式發(fā)送，視為無(wú)效報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：（報(bào)名分兩個(gè)階段）

（1）第一階段含“項(xiàng)目人員”定向崗位。（報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—2021年10月14日，上午8:40—11：30，下午2：30—5：30）

“定向崗位”人員報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)人報(bào)考或報(bào)考比例不足的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位第二階段再次進(jìn)行報(bào)名；

（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名；（報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日---2021年10月24日，上午8:40—11：30，下午2：30—5：30）

4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《包頭廣播電視大學(xué)第二次自主公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格面審時(shí)攜帶）。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后提交（特別提醒報(bào)考人員：信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能修改），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。

6.報(bào)考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷。要填寫(xiě)上學(xué)（高中、?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

7.資格初審、面審在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，由包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，對(duì)初審合格人員進(jìn)行面審（具體時(shí)間將提前三天在包頭電大官網(wǎng)上通知），面審時(shí)需本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《報(bào)名登記表》及本人簽字的《包頭廣播電視大學(xué)第二次自主公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》按照規(guī)定時(shí)間及指定地點(diǎn)參加。服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘者，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)或盟市主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《包頭廣播電視大學(xué)2021年第二次自主公開(kāi)招聘崗位情況表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘辦公室聯(lián)系咨詢（咨詢電話詳見(jiàn)《包頭廣播電視大學(xué)2021年第二次公開(kāi)招聘崗位情況表》）。

8.報(bào)考人員在成功提交報(bào)名信息后初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

9.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開(kāi)考。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)85分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間、地址以當(dāng)次考試公布時(shí)間為準(zhǔn)，并提前一周發(fā)布。

4.筆試成績(jī)加分：

（1）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分；

（2）對(duì)符合《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）文件規(guī)定，且由包頭市統(tǒng)一安排參與新冠肺炎疫情防控，經(jīng)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)定的一線非在編醫(yī)務(wù)人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。 

請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。排名按招聘各崗位和專業(yè)分別排名。

6.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)最高1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。由包頭廣播電視大學(xué)自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)包頭廣播電視大學(xué)官網(wǎng)另行通知。

2.面試成績(jī)也按各專業(yè)各崗位分別記分排名。

3.總成績(jī)計(jì)算（也按各專業(yè)各崗位分別記分排名），參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績(jī)的60％、面試占總成績(jī)的40％的比例計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

（四）體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由包頭廣播電視大學(xué)自主公開(kāi)招聘工作辦公室具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由包頭廣播電視大學(xué)自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)包頭廣播電視大學(xué)自主公開(kāi)招聘工作辦公室?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由包頭廣播電視大學(xué)自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書(shū)面考察材料，按管理權(quán)限報(bào)市教育主管部門(mén)。報(bào)考人員應(yīng)在總成績(jī)產(chǎn)生后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)審核后按干部管理權(quán)限分別報(bào)市教育局、市人社局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.初次就業(yè)的受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)紀(jì)律和監(jiān)督

1.公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2.落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

3.建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘考試。

 (七)其他

1.建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

    2.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

    3.辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

4.本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭廣播電視大學(xué)官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

七、組織實(shí)施

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在市教育局、市人社局領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，包頭廣播電視大學(xué)具體組織報(bào)名、資格審查和綜合考核、考察。紀(jì)檢人員全程參與。

    此次招聘工作將根據(jù)疫情變化隨時(shí)研判并調(diào)整，考生要密切關(guān)注包廣播電視大學(xué)官網(wǎng)，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

附件：1.《包頭廣播電視大學(xué)2021年第二次自主公開(kāi)招聘崗位情況表》.xlsx

      2.《包頭廣播電視大學(xué)2021年第二次公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc

      3.《包頭廣播電視大學(xué)2021年第二次公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx 

咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

咨詢電話：2635911  2635912  

監(jiān)督電話：2635936

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