花都區(qū)體育場(chǎng)館管理中心因工作需要，現(xiàn)擬招聘合同制編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

1.弱電工1名

2.文員1名

二、招聘基本條件

（一）基本條件、職位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，需進(jìn)行入職健康體檢；

6.年齡為40周歲以下；

7.弱電工，大專及以上學(xué)歷；文員，全日制本科以上。

（二）弱電工職位技能要求：

1.能熟練掌握工程設(shè)備弱電系統(tǒng)的操作、應(yīng)用及日常維護(hù)，基本掌握工程設(shè)備弱電系統(tǒng)的安裝和調(diào)試，有弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉建筑智能化常規(guī)子系統(tǒng)（閉路監(jiān)控系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、音響及緊急廣播系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、音視頻系統(tǒng)、大屏幕顯示系統(tǒng)）組成及工作原理；熟悉上述系統(tǒng)所涉及相關(guān)國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范；

3.持有消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先；

4.有較好的溝通能力。

（三）文員職位要求

1.熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，能熟練使用好電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備處理日常文案工作；

2.做好會(huì)議記錄、擬寫(xiě)通用文稿；必要時(shí)能做好工作報(bào)告、工作總結(jié)等材料的編寫(xiě)；

3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)單操作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程及相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)或有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先；

4.有較好的溝通與理解能力強(qiáng)。

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內(nèi)的；

2.曾因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、享受相應(yīng)的工資福利待遇、實(shí)行月薪制,包括基本工資、“五險(xiǎn)一金”（含單位和個(gè)人繳納數(shù)額）、崗位補(bǔ)助等。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期間薪酬待遇為相應(yīng)待遇的80%。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核與公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年10月10日—10月15日

（二）報(bào)名方式

疫情防控時(shí)段只接收網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者將《花都區(qū)體育場(chǎng)館管理中心合同制編外工作人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，貼照片）、本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿等相關(guān)證照材料掃描發(fā)到郵箱cgglzx@163.com，咨詢電話: 020-86819913。

（三）面試

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，合格者將通知參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容：由考官自主命題，采用開(kāi)放式面試，對(duì)考生的基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（四）體檢

在面試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格者，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（五）考核與公示

由考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。

體檢和考核合格的擬聘用人員在區(qū)文化廣電旅游體育局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（六）聘用

擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予正式聘用，試用期合格者與單位簽定聘用合同。年終考核不合格者，取消聘用資格。

疫情防控要求

按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保應(yīng)聘人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將應(yīng)聘者參加各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：

從提交報(bào)名表起14天，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”等健康二維碼上如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)穗方式等情況。加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫(xiě)《面試個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》，見(jiàn)附件2）。

應(yīng)聘者必須同時(shí)憑健康二維碼、有效身份證及經(jīng)面試本人簽名的《承諾書(shū)》參加面試，材料不齊的面試不得參加考試。

面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外（含香港、臺(tái)灣）旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘者，需提供當(dāng)?shù)刂笓]部批準(zhǔn)證明和48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)告。《承諾書(shū)》中涉及需提供新型冠狀病毒檢測(cè)陰性報(bào)告的應(yīng)聘者，在參加面試時(shí)，必須攜帶考前7天內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)告，方可參加面試（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶端小程序”查詢）。

“粵康碼”或“穗康碼”等電子健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可參加面試。

面試者應(yīng)自備醫(yī)用口罩，科學(xué)佩戴口罩，未佩戴口罩的面試者不得進(jìn)入面試場(chǎng)所，視為放棄面試資格。

廣州市花都區(qū)體育場(chǎng)館管理中心

2021年10月9日

附件1：花都區(qū)體育場(chǎng)館管理中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

附件2：面試者個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū).docx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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小編A微信：shangan9168