南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區(qū)羊山北路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：年齡不超過35周歲（1986年1月1日之后出生）。

（六）2021年7月31日前取得研究生學歷證書，碩士以上學位證書。并具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。

（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2021年10月11日09:00-10月26日16:00；

2.資格初審時間：2021年10月11日09:00-10月27日16:00；

3.陳述申辯時間：2021年10月11日09:00-10月28日16:00；

4.異議處理時間：2021年10月11日09:00-10月29日16:00；

5.繳費時間：2021年10月11日09:00-10月30日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功；

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.niit.edu.cn/）進行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站和南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學人事處網(wǎng)站公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年11月1日9：00-12：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式、時間和實施辦法

（一）考核方式

考核方式包括：①筆試；②試講；③面試。

（二）考核程序

1.筆試。筆試重點考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力，不指定大綱和教材。筆試時間暫定于2021年11月6日（周六）進行。具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前通知。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加試講人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定試講人選。如出現(xiàn)入圍考生試講考核確認時放棄試講機會，取消其試講考核資格，并在報考同一崗位筆試考核成績合格人員中，根據(jù)筆試考核成績從高分到低分遞補試講考核人員。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名在學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目公布,試講人員名單公布后，不再遞補。

2.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當場告知考生，試講合格人員全部參加面試。

3.面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

4.考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。

5.招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學在應(yīng)聘人員參加試講前進行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講。復(fù)審時查驗如下有關(guān)材料原件（同時提交一套復(fù)印件）：

1.身份證；

2.高等教育各階段的學歷、學位證書。取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

3.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、職稱等證明材料。

四、體檢與考察

（一）考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

五、公示與聘用

（一）學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

（二）對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85864017、85864909、85864908

聯(lián)系人：潘老師、章老師、黃老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-85864053

聯(lián)系人：傅老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學

2021年10月9日

附件：崗位表.xlsx

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