為有效維護(hù)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會(huì)治安環(huán)境，不斷提升人民群眾安全感滿意度。畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局特面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，為確保招聘工作順利完成，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)?、以德為先”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位及職位

本次招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位為勤務(wù)輔警，共162名，其中男性輔警112名，女性輔警50名。招錄職位詳見《畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局面向社會(huì)公開招聘輔警職位表》（附件1）

二、資格條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品德端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和政治素質(zhì)，能夠履行輔警義務(wù)；

2.戶籍在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)，年齡在18周歲以上（2003年10月18日前出生）、35周歲以下（1986年10月18日以后出生）,高中及以上文化程度；

3.身體健康，體形端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，無色盲、色弱。男性身高在168CM以上，體重不低于50公斤；女性身高在160CM以上，體重不低于45公斤；

（二）符合下列條件人員在總成績(jī)的基礎(chǔ)上按對(duì)應(yīng)條款加分：

1.七星關(guān)區(qū)建檔立卡貧困戶家庭成員加2分；

2.公安烈士或者因公犧牲公安民警的配偶及子女加3分；

3.縣級(jí)以上表彰的見義勇為人員加3分；

4.退役軍人加1分

具有以上兩種或兩種以上加分條件的，以加分最高一項(xiàng)在總成績(jī)的基礎(chǔ)上計(jì)算加分。

（三）有下列情形之一的，不得招聘：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.編造或散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策及違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

10.身體有紋身或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯紋身瘢痕的；

11.面部、頸部瘢痕直徑超過2CM，著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM的。

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

同一人只能報(bào)考一個(gè)職位，同一人報(bào)考多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日至10月20日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)工業(yè)大道東辰實(shí)驗(yàn)學(xué)校旁）

2.報(bào)名需提供資料

（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）若為退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；

（3）建檔立卡貧困家庭成員需提供戶籍所在地扶貧辦證明；

（4）其他符合招聘加分條件的提供相應(yīng)的證明材料原件；

（5）近期免冠白底1寸證件照兩張；

（6）報(bào)名表(紙質(zhì)檔)。(附件2)

（二）資格初審

負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員提供信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)，對(duì)審查不合格的說明理由，對(duì)未按要求提供材料的提示報(bào)考人員重新提交。

四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名確認(rèn)后，在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》是考生參體測(cè)加、筆試、面試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。

五、考試科目和時(shí)間

（一）體能測(cè)試

體能測(cè)試參照招錄人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試，滿分為100分，60分合格。測(cè)試科目為：男性：4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑；女性：4×10米往返跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、800米跑。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試，參加體能測(cè)試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。未參加體能測(cè)試的或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測(cè)試結(jié)束后，測(cè)試合格人員按體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定各崗位參加筆試人員。達(dá)到測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的，達(dá)到測(cè)試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入筆試。

（二）筆試

筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。未參加筆試的或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，按體能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績(jī)之和由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：2的比例確定各崗位參加面試人員。參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，該崗位實(shí)際筆試人數(shù)全部進(jìn)入面試。

（三）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。未參加面試的或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

三項(xiàng)考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將在報(bào)名點(diǎn)對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行公示。

六、體檢和政審

（一）體檢

體能測(cè)試、筆試、面試結(jié)束后，以三項(xiàng)總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢，若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的按體能測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自理。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005 1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》人社部發(fā)[2010 19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢（僅限一次復(fù)檢）的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢、復(fù)檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）政審

政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)政審不合格的，不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

對(duì)擬聘用的人員，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)及成績(jī)排名等，公示期為5天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，被聘人員與畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后提交公安局黨委研究決定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到底分依次遞補(bǔ)。因擬聘用人員不符合招錄條件等原因造成崗位空缺的，從報(bào)考其他崗位未錄用且同意調(diào)劑人員中擇優(yōu)錄用。

八、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

警務(wù)輔助人員每月最低工資為基礎(chǔ)工資2300.00元+五險(xiǎn)。

九、擬聘用人員如因電話不暢導(dǎo)致在招錄期間不能通知招錄信息的，責(zé)任自負(fù)。

十、本方案未盡事宜，由畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局研究決定。

附件1：畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局面向社會(huì)公開招錄輔警職位表.xls

附件2：報(bào)名表.doc

     畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局

2021年10月08日

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