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貴州六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作人員公告 ...

2021-10-11 15:21| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 440| 評(píng)論: 0

摘要: 六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱開建公司)于2013年7月31日成立,注冊(cè)資金人民幣200000萬元,六盤水市鐘山區(qū)城市建設(shè)投資有限公司認(rèn)繳出資額為178280萬元,占股為89.14%,中國農(nóng)發(fā)重點(diǎn)建設(shè)基金有限 ...

六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱開建公司)于2013年7月31日成立,注冊(cè)資金人民幣200000萬元,六盤水市鐘山區(qū)城市建設(shè)投資有限公司認(rèn)繳出資額為178280萬元,占股為89.14%,中國農(nóng)發(fā)重點(diǎn)建設(shè)基金有限公司認(rèn)繳出資額為21720萬元,占股為10.86%。現(xiàn)由鐘山區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)履行出資人職責(zé)。開建公司內(nèi)設(shè)綜合辦公室、財(cái)融資管戰(zhàn)略部、監(jiān)察審計(jì)法務(wù)部、項(xiàng)目建設(shè)管理部、市場(chǎng)運(yùn)營發(fā)展部5個(gè)部門。

? ? 公司主要承建六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目,以經(jīng)營投融資性非融資、拆遷安置、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目代建和資產(chǎn)管理、旅游資源開發(fā)、土地一級(jí)開發(fā)等。為承建的項(xiàng)目籌措資金,以銀行貸款、信托基金、發(fā)行債券等方式融資。其次,還擴(kuò)大經(jīng)營范圍與其他民營企業(yè)合作,以增加公司收入。

? ? 現(xiàn)因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究確定,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。招聘職位詳見《六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。

一、招聘原則和程序

? ? 招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,本次招聘實(shí)行公開報(bào)名條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名(將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名)、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審(資格復(fù)審)、公示和聘用的程序進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

? ? (一)報(bào)考基本條件

? ? 1.具有中華人民共和國國籍;

? ? 2.年齡為18周歲以上(2003年10月8日以前出生的),35周歲以下(1985年10月9日以后出生的);

? ? 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

? ? 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

? ? 5.具有符合職位要求的工作能力;

? ? 6.符合招聘部門崗位職責(zé)所要求的資格條件;

? ? 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

? ? (二)以下人員不得報(bào)考

? ? 1.因犯罪受過刑事處罰的;

? ? 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

? ? 3.被開除公職的;

? ? 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

? ? 5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘公示及報(bào)名

? ? 招聘信息、相關(guān)成績公示發(fā)布在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站“http://www.gzzs.gov.cn/web”和163貴州人事考試信息網(wǎng)http://www.gzdysx.com/。報(bào)名方式統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名,相關(guān)資料掃描后發(fā)送至指定郵箱。

? ? (一)報(bào)名時(shí)間

  2021年10月10日至2021年10月14日(上午9:00--12:00,下午14:00--17:00)

? ?(二)報(bào)名方式及聯(lián)系人

? ? 網(wǎng)上報(bào)名。統(tǒng)一將個(gè)人報(bào)名信息及相關(guān)材料掃描發(fā)送至djkkjgs@163.com,郵件標(biāo)題格式為“崗位部門-崗位代碼-姓名-身份證號(hào)”,聯(lián)系人:王炳斌,聯(lián)系電話:0858-6557259/15121707080。

? ? (三)報(bào)名須知事項(xiàng)

? ? 1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)將附件2《報(bào)名表》(簽字部分必須手簽)、附件3《工作證明》原件(原工作單位出具)、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、資格證書掃描件及近期免冠1寸白底免冠電子照片1張,發(fā)送至郵箱djkkjgs@163.com。(注:以上掃描件必須清晰可見。)報(bào)名表、照片的命名直接改為“應(yīng)聘者姓名-身份證號(hào)”,以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱(請(qǐng)勿隨意修改報(bào)名表和工作證明的格式)。

? ? 2.考生報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息,若有弄虛作假行為,造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同考生本人填寫)。

四、資格初審

? ? (一)由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及其他資料對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,初審合格后即報(bào)名成功。

? ? (二)報(bào)名截止后,招聘職位計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,該職位招聘計(jì)劃數(shù)將予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,應(yīng)聘該職位的人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該職位的人員可改報(bào)其他符合條件的職位,無符合條件的職位應(yīng)聘即報(bào)名失敗。

? ? (三)對(duì)報(bào)名人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。過程中核查出報(bào)名人員有弄虛作假或其他不符合報(bào)名條件的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考試內(nèi)容和方法

? ? (一)筆試

? ? 1.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間:以公司電話通知為準(zhǔn),憑有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證,其他身份證明可用政府部門頒發(fā)的駕照、社保卡或戶籍證明代替)自行到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。

? ? 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,實(shí)行閉卷考試,滿分為100分。

? ? 3.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證,其他身份證明可用政府部門頒發(fā)的駕照、社??ɑ驊艏C明代替)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。證件不齊全的不能參加筆試。

? ? 4.筆試結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線。未參加筆試或未取得有效筆試成績和未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

? ? 5.達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,依據(jù)筆試成績,從高到低按職位面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員,筆試成績將在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

? ? (二)面試

? ? 面試工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,考生須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證,其他身份證明可用政府部門頒發(fā)的駕照、社??ɑ驊艏C明代替)方能參加面試。面試成績打分方式:去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,剩余成績加權(quán)平均作為最終面試成績,結(jié)構(gòu)化面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

? ? (三)綜合成績計(jì)算

? ? 綜合成績按百分制計(jì)算。

? ? 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試、面試成績均相同,以面試方式進(jìn)行加試,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

? ? (四)成績公示

? ? 面試結(jié)束后,根據(jù)《職位表》,按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)和綜合成績,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

? ? 公示期為5個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺職位依據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

? ? (五)體檢

? ? 綜合成績?cè)诠酒诮Y(jié)束后無異議的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,確定的體檢對(duì)象須在3個(gè)工作日內(nèi)取得縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格報(bào)告方可進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格??杖甭毼话淳C合成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

? ? (六)考察政審

? ? 考察內(nèi)容主要為復(fù)核資格條件,確認(rèn)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考察擬聘用人選有無法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

? ? 在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生,考察為不合格,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后,空缺職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

? ? 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

? ? 2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

? ? 3.被開除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員;

? ? 4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

? ? 5.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的;

? ? 6.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被確定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

? ? 7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員;

? ? 政審材料指的是體檢合格的考生到戶口所在地派出所開具“無犯罪記錄史、無涉毒記錄史、無參加邪教組織記錄史”證明原件。

? ? 考察政審合格后由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出聘用意見和工作崗位安排建議,公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決議后并報(bào)六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局備案。

六、公示和聘用

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? ? 體檢和考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,體檢和考察政審結(jié)果將在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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? ? 體檢和考察政審結(jié)果公示期滿,無異議后,擬聘用人員需于3個(gè)工作日內(nèi)到六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司辦公室報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的,取消聘用資格,崗位空缺數(shù)按綜合成績從高到低予以依次補(bǔ)錄。

七、待遇保障

? ? 1.入職后的工作人員,首次簽訂聘用合同為三年(試用期半年),合同到期后,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)條例規(guī)定,結(jié)合公司考核機(jī)制、工作需要和個(gè)人實(shí)績表現(xiàn)等情況可續(xù)約。

? ? 2.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

八、有關(guān)說明

? ? 1.本次公開招考工作由六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,本次公開招聘工作未盡事宜,由六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司研究確定。

? ? 2.本《招聘簡章》解釋權(quán)屬六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

? ? 3.本次公開招聘工作報(bào)請(qǐng)公司上級(jí)主管部門或單位負(fù)責(zé)監(jiān)督;相關(guān)人員須自覺遵守回避要求,確保招考工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

? ? ? ? 投訴電話:0858-6557273。

? ? ? ? 政策咨詢電話:0858-6557259/15121707080。

附件:1.六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司2021年度招考工作人員職位一覽表

? ? ? 2.六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司2021年度公開招考工作人員報(bào)名表

? ? ? 3.工作證明

? ? ? 4.六盤水大河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司2021年度第一批面向社會(huì)公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

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?????????????????????????????????????????????????????????????2021年10月9日


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