為加強(qiáng)我區(qū)村、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我區(qū)村、社區(qū)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村、社區(qū)工作者，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、身體健康，年齡為20周歲以上、35周歲以下（1985年10月18日至2001年10月21日期間出生）。其中退役軍人崗位年齡放寬至40周歲以下（1980年10月18日至2001年10月21日期間出生）；

4、揚(yáng)州市戶籍，《2021年揚(yáng)州市廣陵區(qū)公開招聘村、社區(qū)工作者崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中另有規(guī)定的從其規(guī)定；

5、符合招聘公告和《崗位簡介表》規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生；

2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的；

3、曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的；

5、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的；

7、存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合做為招聘對(duì)象的人員。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2021年揚(yáng)州市廣陵區(qū)公開招聘村、社區(qū)工作者崗位條件簡介表》：

揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2021年10月18日09:00-10月21日16:00；

資格初審時(shí)間:

2021年10月18日09:00-10月22日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：

2021年10月18日09:00-10月23日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2021年10月21日及以前具備。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止（10月21日16:00）前可以改報(bào)其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于10月24日09：00-12：00重新登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在筆試前3天自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生報(bào)考資格初審工作，由招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審期間，審核單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，說明理由。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的，可及時(shí)向廣陵區(qū)人社部門進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過10月22日18:00；廣陵區(qū)人社部門及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過10月23日10:00。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為村、社區(qū)工作有關(guān)知識(shí)、綜合知識(shí)和能力素質(zhì)等。

2、時(shí)間及安排：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在報(bào)名成功后及時(shí)申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。

在職人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，同意報(bào)考證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)取得國家助理及以上社會(huì)工作師執(zhí)業(yè)水平資格的人員，同等情況下優(yōu)先。

體檢工作由招聘單位組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公示，期限為5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。相關(guān)工資待遇按廣陵區(qū)村、社區(qū)工作者的相關(guān)規(guī)定管理。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消錄用資格。

本次招聘后，按1:2的比例建立人才備用庫，一年內(nèi)如有人員流失，在備用庫內(nèi)按同崗位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和各招聘單位紀(jì)（工）委全程參與監(jiān)督。

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，本公告由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：廣陵區(qū)人社局0514-80825089  0514-87340553

各招聘單位咨詢電話詳見《崗位簡介表》

監(jiān)督舉報(bào)電話：廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388

附件1：2021年揚(yáng)州市廣陵區(qū)公開招聘村、社區(qū)工作者崗位條件簡介表.xls

附件2：江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月15日

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