請報考人員在報名前認(rèn)真閱讀本公告及附件！

根據(jù)屏山縣縣屬國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，為選優(yōu)配強縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化屏山新征程，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全國公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位及名額

本次擬選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員14名，擬任屏山縣恒源投資有限公司及其下屬一級子公司副總級及以上職務(wù)，其中：總經(jīng)理（Ⅰ類）4人、副總經(jīng)理（Ⅱ類）10人，經(jīng)縣委、縣政府研究決定后明確具體任職職位。選聘職位、名額詳見《2021年屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》（以下簡稱職位表，見附件1）。

二、選聘范圍

（一）在編在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員。

（二）具有國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽良好。

3.具有履行職位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉項目運作、規(guī)劃，在投融資方面有一定專長。

4.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

5.具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）具體條件

1.年齡：報考縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理（Ⅰ類）的，年齡在50周歲及以下；報考縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理（Ⅱ類）的，年齡在45周歲及以下。

2.學(xué)歷：具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

3.專業(yè)要求：報考者本人畢業(yè)證所獲專業(yè)名稱須與擬報考職位的“專業(yè)要求”相符，或具有與報考職位相符的工作經(jīng)歷。詳見職位表。

4.優(yōu)先條件：報考縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，符合職位表中“優(yōu)先條件”規(guī)定的，同等條件下可以優(yōu)先選聘。

5.其他條件

（1）報考縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理（Ⅰ類）職位，屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù)，且任職時間累計滿2周年及以上。屬企業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任區(qū)（縣）屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，或市（地級市）屬及以上國有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員,或規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員，且任職時間累計滿2周年及以上；屬國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時間累計滿2周年及以上。

（2）報考縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理（Ⅱ類）職位，屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任區(qū)（縣）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層及以上職務(wù)，且任職時間累計滿2周年及以上，或市（地級市）級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用人員累計滿3周年及以上。屬企業(yè)人員的，應(yīng)具有區(qū)（縣）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職位任職經(jīng)歷，且累計滿2周年及以上，或具有區(qū)（縣）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)職位任職經(jīng)歷，且累計滿1周年及以上；屬國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時間累計滿1周年及以上。

其中，報考人員為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，近三年年度（2018-2020年）考核須為稱職（合格）及以上等次。

6.調(diào)配管理。根據(jù)報考人員面試、考察等情況，結(jié)合屏山縣縣屬國有企業(yè)實際，可以在同類（Ⅰ類為總經(jīng)理，Ⅱ類為副總經(jīng)理）選聘職位之間進(jìn)行調(diào)配，報考人員出具《愿意服從任職職位調(diào)配承諾書》（附件3），不服從調(diào)配的不予選聘。

7.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2021年10月15日，例如：“年齡：45周歲及以下”，指截至2021年10月15日未滿46歲，以此類推。

8.有下列情形之一者，不列入選聘范圍：國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律和政策規(guī)定的其他情形。

四、報名及相關(guān)程序

（一）報名時間

2021年10月15日00:00至2021年10月22日24:00。

（二）報名方式

本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名郵箱：psxrczp@163.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+手機(jī)號碼+應(yīng)聘職位編號”。

1.選擇職位。報考人員根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的職位報名，每個報考人員只能報考1個職位，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視各職位報名情況及所需專業(yè)要求，在征得報考人員同意的情況下進(jìn)行調(diào)配，在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。

2.填報信息。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實填寫《屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表》（附件2）各項信息，并發(fā)送到指定郵箱。

（三）資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件，不對報考信息的真實性進(jìn)行審核。報考人員最終是否符合所報職位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報考人員應(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考職位的具體要求報考，否則，所造成的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

復(fù)審時間：2021年10月23日至2021年10月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

復(fù)審地點：屏山縣鴻正國際老干部活動中心505室。

聯(lián)系人：蔣敏，聯(lián)系電話：0831-5724990、15196999564。

現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：

（1）在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報考的需提交以下材料：

①《屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表》1份;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

④公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)人員公開招聘登記（審批）表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理鮮章）；

⑤任職文件復(fù)印件1份（須加蓋鮮章）；

⑥近三年年度考核登記表或年度考核結(jié)果備案審核表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理鮮章）；

⑦本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑧愿意服從任職職位調(diào)配承諾書（附件3）；

⑨其他證明材料【包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等】。

（2）企業(yè)人員報考的需提交以下材料：

①《屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表》1份;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

④任職文件復(fù)印件1份（須加蓋鮮章）；

⑤企業(yè)所在地相關(guān)行政主管部門出具的報考人所在企業(yè)屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)或國有企業(yè)大中型企業(yè)、上市公司的證明材料原件1份；

⑥能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份；

⑦近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑧愿意服從任職職位調(diào)配承諾書（附件3）；

⑨其他證明材料【包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等】。

報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對報考人員條件進(jìn)行評審。相關(guān)資格條件的審核、認(rèn)定及解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

五、選聘程序

（一）面試

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家組成面試組，對符合條件的初步人選按照選聘職位名額1:5的比例進(jìn)行面試，確因報考人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)縮減比例，但最低不低于1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點了解初步人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)、戰(zhàn)略思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗等是否符合職位基本要求，以及對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。

面試相關(guān)事宜另行公告通知，不電話通知，請報考人員自行關(guān)注“中國三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com，下同)。面試時間、地點詳見面試通知單。面試成績將在“中國三江人才網(wǎng)”公布。報考人員應(yīng)保持電話暢通，并主動關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告，如因報考人員通訊不暢或未及時關(guān)注網(wǎng)站公告導(dǎo)致未能參加面試的，視為自動棄權(quán)，所造成的的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。

（二）考察

面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分的順序按1:2比例進(jìn)行差額分類考察（若面試成績相同的，一并進(jìn)入考察）?？疾旃ぷ饔煽h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

面試成績僅作為確定考察人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況，重新對考察對象進(jìn)行排名，每個職位等額確定體檢人選。經(jīng)組織考察，達(dá)不到選聘要求的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢申請，逾期不申請的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢須到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕報考人員參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

（四）遞補

因體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從進(jìn)入差額考察人選中綜合比選確定，只遞補一次。

（五）審定

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生面試、考察及體檢情況，提出選聘建議人選，由中共屏山縣委組織部提交中共屏山縣委、屏山縣人民政府研究決定。

（六）聘用

經(jīng)中共屏山縣委、屏山縣人民政府審定的擬聘用人選，在“中國三江人才網(wǎng)”進(jìn)行為期5個工作日的公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、管理

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者予以解聘。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

（二）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（三）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，正式聘用到公司工作后，除本人違紀(jì)違法或因主觀方面的原因不再擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員，繼續(xù)在公司工作的，經(jīng)考核合格參照進(jìn)入企業(yè)前身份對應(yīng)職級（級別、職稱）待遇由公司支付薪酬。除原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員外的其他人員正式聘用到公司工作后，除本人違紀(jì)違法或因主觀方面的原因不再擔(dān)任公司經(jīng)營管理者，繼續(xù)在公司工作的，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇

（一）聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成，按考核結(jié)果兌現(xiàn)。任期激勵收入包括：任期績效和任期廉政金兩個部分?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。薪酬基數(shù)40萬元/年·人（含稅），根據(jù)職位、責(zé)任、業(yè)績和貢獻(xiàn)率確定分配系數(shù)，計算計發(fā)薪酬總額，按照2021年制定的《屏山縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

（二）對擬聘用人員試用期按照50%計發(fā)基礎(chǔ)年薪，不預(yù)發(fā)績效年薪。

試用期滿考核合格正式任職后，按企業(yè)對應(yīng)職位計發(fā)薪酬，并補齊試用期期間對應(yīng)職位計發(fā)薪酬。試用期滿考核不合格的，不予選聘到應(yīng)聘職位并不再補發(fā)薪酬。

（三）聘用人員如符合屏山縣人才政策的可享受相關(guān)政策待遇。

八、監(jiān)督

此次選聘工作實行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)從快查處。

監(jiān)督電話：

0831-5724997（屏山縣委組織部干監(jiān)室）

0831-5723110（屏山縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

九、溫馨提示

本次選聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，全程科學(xué)做好自我防護(hù)！

附件：

1.2021年屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表

2.屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表

3.愿意服從任職職位調(diào)配承諾書

中共屏山委組織部

屏山縣財政局

屏山縣人力資源和社會保障局

2021年10月14日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168