一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東交通職業(yè)學(xué)院始建于1973年，2002年升格為專科層次的高等院校。學(xué)校是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)校、交通運(yùn)輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、山東省文明校園、山東省首批優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)工程立項(xiàng)單位、教育部首批1+X證書制度試點(diǎn)單位、首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)首批定向培養(yǎng)海軍士官試點(diǎn)院校、山東省“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)本科生試點(diǎn)院校、山東省首批混合所有制改革試點(diǎn)院校。

學(xué)校在濰坊市和泰安市兩地辦學(xué)，占地1200余畝，建筑面積40余萬(wàn)平方米，教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)值2.27余億元，圖書館藏書103余萬(wàn)冊(cè)。全日制在校生17000余人，教職工800余人，全國(guó)黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國(guó)交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)名師1人，全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人，全國(guó)交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人，省級(jí)教學(xué)名師8人，省職業(yè)教育青年技能名師4人，齊魯最美教師2人。入選國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，簡(jiǎn)稱省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)，山東省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省職業(yè)教育名師工作室5個(gè)。

學(xué)校對(duì)接綜合交通運(yùn)輸體系，建設(shè)汽車、道橋、物流、航海、航空機(jī)電、軌道交通等6個(gè)重點(diǎn)專業(yè)群，開(kāi)設(shè)34個(gè)招生專業(yè)；擁有中央財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，山東省省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，全國(guó)交通運(yùn)輸類示范專業(yè)3個(gè)。學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路，與630余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強(qiáng)企業(yè)建設(shè)了校內(nèi)外培訓(xùn)基地，形成各專業(yè)獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式。

近年來(lái)，在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)26項(xiàng)、二等獎(jiǎng)25項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)，在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)119項(xiàng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）及《關(guān)于做好 2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）文件要求，結(jié)合工作需要，山東交通職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26人，其中，正高級(jí)崗位1人、副高級(jí)崗位5人、中級(jí)崗位3人、初級(jí)崗位13人、管理崗位4人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡：初級(jí)專業(yè)技術(shù)和七級(jí)以下管理崗位年齡在40周歲以下（1980年10月19日以后出生）、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下（1975年10月19日以后出生）、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在50周歲以下（1970年10月19日以后出生）。

5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、2）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有人事管理回避相關(guān)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）和山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）進(jìn)行報(bào)名（首次登陸，需注冊(cè)），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。注冊(cè)成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

報(bào)名材料包括：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息，同時(shí)需上傳下列材料（彩色掃描件）：

（1）身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報(bào)名，并于考察或體檢環(huán)節(jié)提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（3）招聘崗位有政治面貌要求的，需提供由應(yīng)聘人員所在黨組織出具的中共黨員證明材料。

（4）招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供取得相應(yīng)職稱資格的證明或聘用在相應(yīng)崗位的證明材料。

（5）招聘崗位有職業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供取得相應(yīng)職業(yè)資格的證明。

（6）在職人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考證明，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在考察時(shí)提供；離職人員需提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書。

（7）本人1寸近期同底版免冠正面照片。

（8）《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》

中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)將在學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)公布。

2.網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：報(bào)名次日起10個(gè)工作日。

網(wǎng)上報(bào)名期間由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，按要求嚴(yán)格審核學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。

3.資格審核

通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，需在指定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員需向?qū)W校提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有上傳材料的原件及本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名同版）。原件核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)歸還。資格審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站另行通知。

資格審核須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格審核合格的人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試組織

面向副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試采取試講的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能。學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員的成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)宣布。應(yīng)聘人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位人員的招聘，采取筆試面試相結(jié)合的方式。筆試、面試具體時(shí)間安排根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

1.教師崗位（不包括思政課教師崗位）

（1）面試

教師崗位面試分為技能（能力）測(cè)試和試講兩部分。

技能（能力）測(cè)試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，按照所有考官評(píng)分的總和計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定技能（能力）測(cè)試人員的成績(jī)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，成績(jī)?cè)诩寄埽芰Γy(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

技能（能力）測(cè)試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布進(jìn)入試講范圍人員名單。

試講主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定試講人員的成績(jī)，并在試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照技能（能力）測(cè)試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權(quán)造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入筆試范圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布進(jìn)入筆試范圍人員名單。

（2）筆試

教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、思想政治理論、時(shí)政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

筆試結(jié)束后，按面試和筆試成績(jī)各占60%、40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）和山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布教師崗位筆試成績(jī)、公開(kāi)招聘總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

2.管理和思政課教師崗位

（1）筆試

管理和思政課教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、思想政治理論、時(shí)政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。

（2）面試

管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。思政課教師崗位面試采用試講的方式組織，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，試講設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。面試按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員的成績(jī)，并于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后2天內(nèi)，在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布管理和思政課教師崗位面試成績(jī)、公開(kāi)招聘總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)擬招聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考考察體檢?？疾觳扇€(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)擬招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬招聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtt.shandong.gov.cn/）統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、趙老師

聯(lián)系電話：0536-8781805

地址：山東省濰坊市渤海路7369號(hào)山東交通職業(yè)學(xué)院辦公樓703室

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東交通職業(yè)學(xué)院

2021年10月19日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（教師崗位）

附件2：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（管理、思政課教師崗位）

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

附件4：各類證明模板

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