為充實(shí)和林格爾縣各機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，根據(jù)《和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員實(shí)施方案》，特制訂本招聘簡(jiǎn)章。
　　一、招聘計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員110人，崗位詳情見《和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
　　二、報(bào)考條件
　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
　　2.具有良好品行;
　　3.具有和林格爾縣戶籍(截止到2021年10月17日);
　　4.具有普通全日制?？萍耙陨衔幕潭龋ㄔ斠姟秿徫槐怼罚?
　　5.年齡在35周歲以下(1985年10月17日以后出生);衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)年齡在40周歲以下（1981年10月17日以后出生）
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　7.所設(shè)專業(yè)條件以報(bào)名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)（不允許以第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘）
　　8.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
　　(二)下列人員不得報(bào)考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開除公職的人員；
　　2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
　　3.現(xiàn)役軍人:
　　4.2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀專科生、本科生、研究生；
　　5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
　　三、報(bào)名與資格初審
　　(一)報(bào)名
　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.nmgkwzx.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名費(fèi)120元。
　　2.報(bào)名時(shí)間:2021年 10月18日一10月24日。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《崗位表》)。報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位所從事的主要工作、服役經(jīng)歷)。否則，可不予審查通過。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。
　　(二)報(bào)考資格的初審
　　資格初審工作由和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
　　(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
　　1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審結(jié)果通過的，不得再報(bào)考其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^者應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
　　2. 農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、低保證年檢動(dòng)態(tài)頁(yè)、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)（時(shí)間地點(diǎn)在筆試結(jié)束后詳見和林格爾縣人民政府網(wǎng)http://www.helin.gov.cn/）進(jìn)行審核確認(rèn)。審核完畢后通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
　　3. 2021年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交考務(wù)費(fèi)，2020年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取。這兩類報(bào)考者于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)（時(shí)間地點(diǎn)在筆試結(jié)束后詳見和林格爾縣人民政府網(wǎng)http://www.helin.gov.cn/）進(jìn)行審核確認(rèn)。通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。
　　(四)筆試開考比例
　　筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例)一般不低于3:1;若未達(dá)到開考比例，經(jīng)和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)研究調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)降低開考比例，或調(diào)劑到符合條件的其他崗位。
　　(五)筆試準(zhǔn)考證的打印
　　報(bào)考成功的人員務(wù)必于2021年10月28日—2021年10月30日在報(bào)名網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證。
　　四、筆試
　　(一)筆試考試時(shí)間為2021年10月31日下午14:30-17:00；筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分。
　　(二)本次招聘考試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷?？忌栌脻h文作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
　　(三)筆試時(shí)間地點(diǎn):考試時(shí)間及具體地址詳見準(zhǔn)考證。
　　(四)筆試成績(jī)政策加分，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
　　(五)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)十政策加分。筆試成績(jī)保留三位小數(shù)
　　(六)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诤土指駹柨h政府網(wǎng)站公布。
　　受疫情影響，請(qǐng)報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。筆試、面試前需提供新冠肺炎疫情綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)。
　　五、資格復(fù)審
　　(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
　　1.資格復(fù)審工作由和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)組織實(shí)施。
　　2.資格復(fù)審按每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例）確定進(jìn)入資格復(fù)審與面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單及相關(guān)要求在和林格爾縣政府網(wǎng)上公布。
　　3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注和林格爾縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。
　　(二)資格復(fù)審所須材料
　　報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:
　　(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
　　(2)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》一份；
　　(3) 高等學(xué)歷證書原件和復(fù)印件一份，同時(shí)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效；
　　(4)報(bào)考人員須提供本人居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;
　　(5)報(bào)考崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件。
　　(6)近期免冠1寸藍(lán)底彩照2張;
　　(7)行政事業(yè)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的報(bào)考者須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。
　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
　　(三)對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
　　(四)資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)，筆試分?jǐn)?shù)同等情況下，學(xué)歷層次較高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
　　六、面試
　　(一)面試由和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)組織實(shí)施。
　　(二)進(jìn)入面試的人員在筆試報(bào)名網(wǎng)站下載面試通知單。
　　(三)面試時(shí)間為2021年11月7日，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)保留三位小數(shù)。
　　(四)考生面試必須用漢語(yǔ)回答，面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
　　(五)面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知單》。
　　(六)面試時(shí)實(shí)際參加人數(shù)等于或小于該崗位擬錄用人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)同組考官考評(píng)下所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。
　　七、體檢與考核
　　(一)考試總成績(jī)計(jì)算方法
　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。
　　(二)考試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在和林格爾縣人民政府網(wǎng)站公布。
　　(三)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，由招聘委員會(huì)研究確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
　　(四)體檢工作由和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)(2010)19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報(bào)2021年勞動(dòng)合同制人員招聘委員會(huì)辦公室和招聘單位。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向2021年勞動(dòng)合同制人員招聘委員會(huì)辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘委員會(huì)辦公室應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢，對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　(五)考察工作由和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，經(jīng)和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)辦公室研究決定，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。被考核人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
　　八、公示與聘用
　　(一)對(duì)擬聘用人員在和林格爾縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)實(shí)行實(shí)名制，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或被反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);被反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
　　1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
　　2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證的;在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。
　　3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，取消其聘用資格。
　　(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的，所缺崗位則按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的情況下，學(xué)歷層次較高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
　　九、合同簽訂及工資薪酬
　　(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，用人單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納。
　　(二)聘用后工資待遇。疾控中心聘用人員參照事業(yè)人員工資待遇執(zhí)行;其他崗位聘用人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由基本工資、績(jī)效工資二部分組成。基本工資由崗位工資和薪級(jí)工資組成。
　　崗位工資:研究生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2600元，大學(xué)本科執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2300元，?？萍耙韵聢?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月2100元;薪級(jí)工資根據(jù)同一年參加工作的事業(yè)單位人員增加薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的70%的額度調(diào)整。
　　績(jī)效工資:平均按500元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。各用人單位要根據(jù)聘用合同制人員職稱、崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)等制定考核辦法進(jìn)行差別發(fā)放，績(jī)效工資每年發(fā)放一次。相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
　　十、招聘工作紀(jì)律及建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案
　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì) 違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。擬招聘人數(shù)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為， 確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
　　十一、其他
　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在和林格爾縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)
　　縣紀(jì)委派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0471-7181011 

　　附件:1.和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xls

　　2.和林格爾縣2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表.doc
　　3. 考生誠(chéng)信承諾及防疫安全承諾書.doc

　　　　　　　　　　和林格爾縣2021年勞動(dòng)合同制工作人員招聘委員會(huì)
　　　　　　　　　　2021年10月18日

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