為了加快推進(jìn)媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展,立足縣融媒體中心人員緊缺的實際,經(jīng)研究決定在全縣重新?lián)駜?yōu)選聘縣融媒體中心輔助工作人員共13名。靈丘縣擇優(yōu)選聘融媒體中心輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)招聘,并就有關(guān)事項公告如下: 一、選聘崗位及名額: 1.攝像記者崗位2名, 2.攝像記者崗位(軌道搖臂等特種拍攝、1名 3.攝像記者崗位(無人機(jī)航拍等特種拍攝)1名 4.新媒體圖文動漫制作崗位2名 5.廣播電視音視頻制作崗位3名 6.新媒體運(yùn)營崗位(微博及短視頻平臺方面)4名 二、選聘原則 (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則; (二)堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅程序、陽光作業(yè)的工作原則; (三)堅持德才兼?zhèn)?、?yōu)留劣汰的用人標(biāo)準(zhǔn)。 (四)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。 三、選聘方式及用工形式 (一)選聘方式:由靈丘縣眾一人力資源公司組織實施選聘工作。 (二)用工形式:由靈丘縣眾一人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)對選聘人員建立人事檔案。根據(jù)用人單位(靈丘縣融媒體中心)對聘任員工考核意見辦理勞動合同的簽訂、解除及辭職辭退手續(xù),合同三年一簽。用人單位(靈丘縣融媒體中心)依照各自的考核制度并結(jié)合德能勤績廉等方面的表現(xiàn)對聘任人員進(jìn)行年度綜合考核;對于考核不合格人員用人單位有權(quán)責(zé)令眾一人力資源服務(wù)公司提前解聘,對于連續(xù)三年考核等級合格及以上人員,可按正常程序續(xù)簽合同。 四、選聘條件 (一)基本條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);具有良好的職業(yè)道德和正常履職的身體條件。 2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求(詳見附表1)相匹配(專業(yè)設(shè)置按照最新《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行)。有專業(yè)特長者可以不限制專業(yè)。 3、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)(含臨時就業(yè))畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(即1986年10月18日及以后出生)。 (二)有下列情形之一的人員不得報考: (1)因犯罪受過刑事處罰的; (2)曾被開除學(xué)籍、公職或因違紀(jì)解除勞動合同的; (3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的; (4)涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的; (5)在各類考試中有弄虛作假或作弊行為的; (6)有非正常上訪記錄的;有犯罪記錄的; (7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 五、選聘人員的待遇 基本工資不低于2300元/月;繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、意外傷害險、住房公積金(社保個人應(yīng)繳納部分從基本工資中扣除),以后如遇山西省繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)發(fā)生變化從其規(guī)定。 六、選聘辦法及程序 (一)此次招錄考試,實際報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。 (二)考試成績計算方法:筆試、面試成績均以百分制計分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合成績要求保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。 (三)選聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、公示入職等步驟進(jìn)行。 1、發(fā)布公告 選聘公告將在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站、靈丘電視臺、靈丘縣融媒體中心微信公眾號、山水靈丘APP客戶端、靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號發(fā)布。公告發(fā)布時間(從發(fā)布公告到報名開始)不少于7天。 2、報名與資格審查 (1)報名 ①網(wǎng)上報名,現(xiàn)場審核、現(xiàn)場繳費(fèi),審核必須本人親自參加審核,不能代替,每人限報1個崗位。 ②報名者須自行下載并如實填寫《靈丘縣2021年擇優(yōu)選聘融媒體中心輔助工作人員報名登記表》(見附表2)。將報名表及本人近期一寸紅底彩照電子版發(fā)送到郵箱:zhongyirenli2020@163.com。 ③網(wǎng)上報名時間: 2021年10月28日到10月29日。 現(xiàn)場審核時間: 2021年10月30日到10月31日。 報名費(fèi):每人100元(貧困戶、退伍軍人、下崗職工憑相關(guān)證件免報名費(fèi)) 地點:靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司(唐河綠洲西門南20米) ④ 2021年8月份報名成功且繳完費(fèi)的考生(特指報考附表1崗位的考生),仍然有效;考生主動放棄本次選聘的,于11月1日-11月2日到原報名處憑有效身份證、報名表申請退費(fèi),超過期限的,不予受理。 (2)資格審查 ①資格審查的內(nèi)容 按照報考條件,對報考者的報考資格和提供證件的真實性進(jìn)行現(xiàn)場審查和確認(rèn),合格者確認(rèn)報名資格。 ②資格審查時須提供以下證件、資料的原件以及三張復(fù)印件: a. 本人二代有效身份證。 b.畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在靈丘縣人社局管理或人才交流服務(wù)中心托管的須由管理托管部門出具證明),執(zhí)業(yè)資格證(無相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者可免提供)。 c.近期一寸紅底彩照6張(不需要提供復(fù)印件)。 d.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明(證明內(nèi)容為姓名、性別、身份證號、入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)報到證發(fā)放等情況說明)、并在選聘工作進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)時,提供各種證件原件及檔案,未按時提供的取消聘用資格。 e.現(xiàn)在在靈丘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事與選聘崗位相同工作1周年以上的臨聘人員,還需由所在單位提供工作經(jīng)歷和崗位等相關(guān)證明。 f.復(fù)轉(zhuǎn)軍人另需提供退伍軍人證件,企業(yè)下崗職工另需提供下崗證明,貧困戶還另需提供貧困戶證明。 g.凡參加省、市級主流媒體舉辦的與選聘崗位相匹配的比賽、活動,并且獲得獎勵和榮譽(yù)的,需提供發(fā)表作品的原始資料及相關(guān)的榮譽(yù)證書。 h.無犯罪記錄證明。 i.報名登記表。 ③凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負(fù),涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處: a、考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的; b、報名時填報的主要信息(如戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的; c、隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的; d、提供虛假信息,或偽造、變更有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的; e、其他不符合報考資格條件、要求的。 資格審查和驗證工作貫穿選聘工作全過程,在各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格,由此造成的一切后果由報考者自負(fù)。 3、筆試 (1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取 報考人員須關(guān)注靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站、靈丘電視臺、靈丘縣融媒體中心微信公眾號、山水靈丘APP客戶端、靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的筆試、面試公告,準(zhǔn)時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、地點準(zhǔn)時參加考試。參加選聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效),考生須妥善保管自己的筆試準(zhǔn)考證。 (2)筆試內(nèi)容為綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作知識、科技人文知識等)。閉卷考試,考試時間120分鐘,滿分100分。 (3)碩士(含)研究生以上學(xué)歷的報名者免筆試,直接進(jìn)入面試,筆試成績以本崗位筆試最高分計算。 (4)凡參加省、市級主流媒體舉辦的與選聘崗位相匹配的比賽、活動,并且獲得獎勵和榮譽(yù)的,筆試成績加10分。 (5)根據(jù)筆試成績,按擬選聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若最后一名出現(xiàn)并列名次時,并列人員全部進(jìn)入面試;如某崗位參試人數(shù)達(dá)不到擬選聘人數(shù)的3倍,參試人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單、時間、地點,在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站、靈丘電視臺、靈丘縣融媒體中心微信公眾號、山水靈丘APP客戶端、靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號公布。 4、面試 (1)面試主要考察報考人員的崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力,綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、情緒控制能力、舉止儀表等。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參與下一環(huán)節(jié)的選聘。 (2)依據(jù)各崗位考生總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)高低排序,按照各崗位選聘計劃人數(shù),等額選拔體檢對象。如最后一名總成績出現(xiàn)并列,持有所報崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先進(jìn)入體檢;如總成績并列,且都持有崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證,面試成績高者進(jìn)入體檢;若總成績并列、都持有崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、面試成績?nèi)圆⒘?,加試一場面試,以加試成績確定體檢人選。 (3)對專業(yè)技術(shù)要求高的崗位,安排進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位測試。 5、體檢 (1)體檢工作在選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由用人單位主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。 (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 6、考核考察 體檢合格人員確定為考核考察對象,考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、素質(zhì)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及需要回避的情況等。 7、公示入職 (1)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬入職人員,擬入職人員名單在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站、靈丘電視臺、靈丘縣融媒體中心微信公眾號、山水靈丘APP客戶端、靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號公示5日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。 (2)考生接到入職通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消入職資格。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予辦理入職手續(xù)。 (3)公開選聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,靈丘縣眾一人力資源有限責(zé)任公司與其簽訂勞動合同;考核不合格的,解除勞動關(guān)系。 七、有關(guān)事項 (一)選聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)肅工作程序,嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅決制止和糾正選聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保選聘工作公開、公平、公正。 (二)選聘工作秉承“陽光作業(yè)、誠信考試”的宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。 (三)本實施方案的解釋權(quán)歸靈丘縣擇優(yōu)選聘融媒體中心輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組. 咨詢電話:0352-3333303 附表1: 選聘崗位、數(shù)量及要求一覽表 附表2: 靈丘縣2021年擇優(yōu)選聘融媒體中心輔助工作人員報名登記表 靈丘縣擇優(yōu)選聘融媒體中心輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年10月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-1-9 15:50 , Processed in 0.408340 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】