因工作需要，經(jīng)龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心招聘勞務(wù)派遣人員4名。

注:專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2021年）》。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備敬業(yè)愛崗精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康且符合崗位要求。

（二）年齡要求詳見《2021年龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心補(bǔ)充工作人員崗位表》。

（三）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熟練掌握各類電腦辦公軟件使用。

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名（參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定）:曾因犯罪受過刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人；全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;違反計(jì)劃生育、綜治相關(guān)政策的人員；有嚴(yán)重失信行為、被采取懲戒措施的人員。

三、招聘程序

招聘工作按公開報(bào)名、組織筆試、面試資格審查、面試、組織體檢及考察、公示等步驟進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日8:30起至11月10日18:00止，逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式：
為進(jìn)一步提高招聘考試的科學(xué)性和精準(zhǔn)性，本次招聘采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件界面，確認(rèn)符合報(bào)名條件后提交報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。

3.聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：0597-3298261

（二）組織考試和面試資格審查

本次招聘按考試包括筆試和面試兩部分，總分100分。其中筆試占50%、面試占50%。筆試和面試均由龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心委托龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司，龍巖市人力資源服務(wù)有限公司組織。考試時(shí)間另行通知，以龍巖市人力資源服務(wù)有限公司短信通知為準(zhǔn)。

1.筆試：筆試開考比例為1:3。

筆試安排：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式，根據(jù)各崗位資格條件和所需專業(yè)知識(shí)進(jìn)行。筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動(dòng)放棄。

2.面試：進(jìn)入面試資格審查人員按照筆試成績由高到低排序，按崗位聘用名額1:3比例（含并列名次）進(jìn)入面試資格審查（若未達(dá)1:3比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查），考生提供報(bào)名時(shí)任職資格條件證明以及現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（未工作的可不提供）進(jìn)行資格審查，如有不符合或放棄，按照1:3人數(shù)遞補(bǔ)。具體時(shí)間另行通知。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。考生面試成績應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
同一崗位的報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。

（三）體檢及考察

1.根據(jù)總成績由高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。根據(jù)總成績，按1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自付）。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢合格后，對(duì)入圍者的德、能、勤、績及社會(huì)治安綜合治理、個(gè)人征信、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核后，提交龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心研究確定。出現(xiàn)缺額時(shí)按照總成績依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員，將公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的人員將予以聘用。

四、聘用人員管理及工資待遇

（一）試用期待遇：試用期1個(gè)月，試用期月工資2000元，轉(zhuǎn)正后享受現(xiàn)龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心勞務(wù)派遣人員待遇。

（二）試用期滿考核合格后，根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定，予以正式聘用。實(shí)行中心編外聘用人員薪酬管理制度并通過勞務(wù)派遣方式繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

（一）受聘人員必須服從龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心的崗位調(diào)配和工作安排。

（二）試用期間若出現(xiàn)缺位，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）本公告未盡事宜，由龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心負(fù)責(zé)解釋。

龍巖空氣污染治理技術(shù)研究中心

龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年10月26日

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