湖北漢鑫拓項(xiàng)目管理有限公司、老河口市環(huán)潔固體廢棄物處理有限公司、湖北漢鑫祺物業(yè)管理有限公司、湖北漢襄星建設(shè)投資有限公司等公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公證、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則誠聘工作人員22名，竭誠歡迎行業(yè)精英翹楚加盟，攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展。

一、招聘原則

(一)公開報(bào)名、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用;

(二)定向報(bào)名、服從調(diào)配。

二、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

三、招聘方式

本次對(duì)外招聘采取社會(huì)招聘方式，面向社會(huì)公開招聘所需人員。

四、招聘的基本條件及要求

(一)基本條件

1、政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律、法規(guī);

2、具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

3、身體健康，品行端正，性格開朗，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

4、黨員、退伍軍人和具備專業(yè)技術(shù)特長人員可適當(dāng)放寬條件;

(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

五、招錄程序

招錄按照?qǐng)?bào)名、資格審查和復(fù)審、組織考試、組織體檢、確定擬錄用人選、錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)?報(bào)名

1、本次招聘自2021年10月25日12:00起開始受理，至2021年11月04日17:00時(shí)報(bào)名截止(以接收郵件報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合條件的考生，持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件2份)、4張1寸白底近期免冠照片、個(gè)人簡歷，到以下地址報(bào)名：

老河口市：老河口市城東大道南1號(hào)。

聯(lián)系人：周小姐，電話：07108775189.手機(jī)：15172557557

3、網(wǎng)上報(bào)名：如實(shí)填寫好《報(bào)名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)，將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書發(fā)送至xylchr@126.com?(壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼)

聯(lián)系人：毛小姐，聯(lián)系電話：18727063993(微信同號(hào))

聯(lián)系人：朱先生，聯(lián)系電話：18372287017(微信同號(hào))

(二)?資格審查。

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組，根據(jù)公告確定的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的報(bào)考人員，以電話、短信等形式通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試

1、筆試

招聘工作小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，筆試考試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，并按要求進(jìn)行保密，滿分100分?？忌璋赐ㄖ木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和要求，準(zhǔn)時(shí)參加筆試，未及時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。以報(bào)考同類崗位考生的筆試成績按1：3的名次入圍面試環(huán)節(jié)。報(bào)考同類崗位考生人數(shù)不足1:3比例的最低按1：2比例直接入圍面試。

2、面試

面試領(lǐng)導(dǎo)小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分，主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及名單等信息以電話形式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試。

3、考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績相等時(shí)，以面試總成績高的排位在前。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以不同崗位綜合成績由高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象，由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。

(五)確定擬錄用人選

根據(jù)考生的考試綜合成績，按照各崗位招錄人員數(shù)量，成績由高到低排序列出擬錄用的人選，由用人單位研究確定錄用對(duì)象。

(六)錄用公示

根據(jù)最終成績和考察體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在老河口政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示3天。

(七)聘用

聘用人員為公司合同制員工，首次勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，公司將按照薪酬制度提供具有行業(yè)競(jìng)爭力的薪酬及福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知，將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定機(jī)構(gòu)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的，取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，必須佩戴口罩，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試體溫低于37.3℃方能進(jìn)場(chǎng)。候考期間，所有人員不扎堆，保持安全距離。

不服從考試單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司

2021年10月25日

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