根據(jù)工作需要，安徽工程大學(xué)校園基本建設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基建辦”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位

學(xué)?；ㄞk項(xiàng)目管理科、施工管理科工作人員4名。

二、基本要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)高，政治上能與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，身心健康，有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心，具備良好的管理工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字和信息技術(shù)等能力。

三、崗位要求

建筑、土木、工民建及相近專(zhuān)業(yè)，55周歲以下，本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱(chēng)，具有1年以上設(shè)計(jì)院或工程建設(shè)單位工作經(jīng)歷，在上述專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作3年以上者優(yōu)先考慮。

四、崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理科工作人員崗位職責(zé)：依照基本建設(shè)程序要求做好工程項(xiàng)目前期工作。辦理建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)備案申報(bào)審批各項(xiàng)手續(xù)，組織編寫(xiě)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告，負(fù)責(zé)施工圖紙的審核、優(yōu)化和圖紙會(huì)審。

施工管理科工作人員崗位職責(zé)：按照國(guó)家工程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范進(jìn)行建設(shè)工程施工全過(guò)程管理。做好的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和組織協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、工程造價(jià)和工程施工工期，抓好現(xiàn)場(chǎng)的文明施工和安全管理。

五、用工方式

本次招聘的工作人員采取勞務(wù)派遣用工方式，擬錄用人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司派遣到學(xué)?；ㄞk工作。用工暫定三年，聘用合同一年一簽，年度考核合格可續(xù)簽。

六、薪酬待遇

試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資為8500-11000元/月（含五險(xiǎn)）。工資組成包括月應(yīng)發(fā)工資和年度考核獎(jiǎng)。

1．月應(yīng)發(fā)工資：8500元/月（含月考核獎(jiǎng)勵(lì)和五險(xiǎn)單位繳納部分。月考核獎(jiǎng)勵(lì)1000元/月，根據(jù)每月考勤與履職情況發(fā)放。五險(xiǎn)按蕪湖市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位繳納部分包含在月應(yīng)發(fā)工資中）。

2．年度考核獎(jiǎng)：1500-2000元/月（年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，其中優(yōu)秀2000元/月、合格1500元/月、基本合格0元/月，不合格0元/月并予以解聘。年度考核獎(jiǎng)根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放）。

3．試用期月應(yīng)發(fā)工資與轉(zhuǎn)正后一致，試用期考核合格時(shí)間合并計(jì)算，試用期考核不合格解除聘用合同。

七、報(bào)名方式

電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱jjb@ahpu.edu.cn。咨詢(xún)電話：13955379915，高老師；15955371868，李老師。

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