一、單位簡(jiǎn)介

江西省民政學(xué)校地處青云譜區(qū)定山路98號(hào)，是1984年4月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的省民政廳直屬正處級(jí)事業(yè)單位，是集學(xué)歷教育、民政干部培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定為一體的社會(huì)管理服務(wù)類中等職業(yè)學(xué)校。根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于同意變更江西管理職業(yè)學(xué)院主管單位的批復(fù)》（贛府字〔2020〕16號(hào)），江西管理職業(yè)學(xué)院主管單位變更為江西省民政廳。目前，江西省民政廳正依托省民政學(xué)校辦學(xué)資源，推進(jìn)江西管理職業(yè)學(xué)院籌建工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

注：1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為專業(yè)代碼。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.工作經(jīng)歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名之日起至11月18日18:00。

（二）報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱519066843@qq.com，文件命名方式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）報(bào)名材料：

1.身份證（正反面）。

2.填寫(xiě)好的《江西省民政學(xué)校2021年公開(kāi)招聘層次工作人員報(bào)名表》。

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果），國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員還需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.崗位要求的其他證明材料，如職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。。

5.有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

6.報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）

7.本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）

（四）應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

（五）每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，慎重考慮。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

（六）招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息均通過(guò)郵箱“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”回復(fù)，不通過(guò)電話逐一聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（七）聯(lián)系方式：

1.聯(lián)系人：應(yīng)老師

2.聯(lián)系電話：0791-85275210

3.地址：南昌市青云譜區(qū)定山路98號(hào)江西省民政學(xué)校組織人事處

四、資格審查

1.接收?qǐng)?bào)名材料后，將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生攜帶本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

五、考核

（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（二）考試方式：01崗位采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，02-04崗位采用“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。筆試、試講成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，均采用百分制。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)的掌握情況，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員（最后一名入闈人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。符合報(bào)考條件的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，直接進(jìn)入面試。

2.試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力，根據(jù)試講成績(jī)不低于80分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員，如最后一名試講成績(jī)相同，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。若同一崗位人員試講成績(jī)均低于80分,則取消該崗位招聘。若符合報(bào)考條件的人數(shù)未達(dá)到1:3比例，報(bào)考人員試講成績(jī)?cè)?0分（含80分）以上的，直接進(jìn)入面試。

3.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

4.01崗位考試總成績(jī)（百分制）須達(dá)到70分以上（含70分）,02-04崗位考試總成績(jī)（百分制）須達(dá)到80分以上（含80分）方可聘用。

5.對(duì)取消或放棄考試資格產(chǎn)生的人員空缺，不予遞補(bǔ)。

（三）根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)接受體溫測(cè)量、行程軌跡、“贛通碼”和核驗(yàn)新冠病毒疫苗接種記錄“三碼”聯(lián)查。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新）并接種過(guò)新冠病毒疫苗且健康狀況無(wú)異常的考生，方可入場(chǎng)參加考試。

考生有以下情形的，須提供相關(guān)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

1.14天內(nèi)從省外入贛，但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入贛的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料。

4.考生下載并打印《健康情況承諾書(shū)》（附件2）需本人簽好字并帶入考場(chǎng)。

5.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

如國(guó)家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢、考察、公示 

（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同則按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。

（二）考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，學(xué)校將對(duì)其政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)檔和實(shí)地考察。

（三）因體檢、考察不合格或考生自愿放棄錄取資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

（四）公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用及待遇

經(jīng)體檢、考察合格，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)編制管理。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用制度，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定取消聘用。

附件:

1.《江西省民政學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》.docx

2.《健康情況承諾書(shū)》.docx

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