根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用司法警察1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）民主公開(kāi)原則；

（三）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍系宜賓市轄區(qū)內(nèi)或在宜賓市城區(qū)范圍內(nèi)能自行解決住宿。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正。

3.復(fù)員、退伍軍人或公安、警察院校畢業(yè)，具有高中及以上學(xué)歷。

4.年齡為20周歲以上、28周歲以下（1992年11月1日至2001年11月1日期間出生）。

5.限女性，身高160cm及以上，復(fù)員、退伍軍人可適當(dāng)放寬。

6.身體健康，雙眼裸視5.0及以上，聽(tīng)力良好，無(wú)口吃。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.有其他不適宜擔(dān)任人民法院聘用司法警察情形的。

   三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日至9日，工作日上午9時(shí)至11時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市中級(jí)人民法院東樓301辦公室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市中級(jí)人民法院聘用人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容;除報(bào)名人簽名處為手寫(xiě)外，其余內(nèi)容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明材料的原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。

注：《聘用人員報(bào)名登記表》“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，簡(jiǎn)單填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;出生日期填寫(xiě)格式為：19××.0×。

4.資格審查。資格審查包括資格初審、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面談、體檢、考察政審工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（二）考試

考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面談。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占60%，面談成績(jī)占40%。

1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為體能測(cè)試，包含4×10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、800米跑、仰臥起坐。主要測(cè)試招聘人員的身體素質(zhì)和體能水平。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，占總成績(jī)的60%。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在宜賓市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.面談。根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入面談人員。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進(jìn)入。面談實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。進(jìn)入面談人員名單及面談時(shí)間和地點(diǎn)在宜賓市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布。

（三）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。面談后，根據(jù)招聘名額，在參加面談考生中，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以面談成績(jī)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員名單在宜賓市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行，且須滿(mǎn)足本《公告》第二條“招聘條件”中關(guān)于身高、視力等規(guī)定的事項(xiàng)。體檢由宜賓市中級(jí)人民法院政治部組織實(shí)施。

3.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)體檢合格的人員在宜賓市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，試用期為一個(gè)月，期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，考核不合格者不予聘用，考核合格后正式簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員在宜賓市中級(jí)人民法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)（0831-2321721），受理舉報(bào)。

（二）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）按照疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)入報(bào)名、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢等所有考試相關(guān)場(chǎng)所，報(bào)名人員需佩戴口罩、出示防疫健康碼并測(cè)量體溫。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面談、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知均在宜賓市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢(xún)。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（四）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。政策咨詢(xún)電話(huà)：0831-2322307。

附件：聘用人員報(bào)名登記表

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