一、公司簡(jiǎn)介

寧夏送變電工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧夏送變電公司”）成立于1958年9月，是國(guó)網(wǎng)寧夏電力有限公司的全資子公司，是寧夏回族自治區(qū)內(nèi)唯一一家專門從事高壓、超高壓、特高壓輸變電工程建設(shè)的專業(yè)化建筑安裝企業(yè)。目前公司具有輸變電工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、承裝（修、試）電力設(shè)施許可證（承裝一級(jí)、承修一級(jí)、承試一級(jí)）、電力工程調(diào)試單位能力資格等級(jí)證書（電網(wǎng)工程類甲級(jí)）。1996年通過(guò)了ISO9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2002年通過(guò)了質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境整合管理體系認(rèn)證，2011年通過(guò)《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

在公司發(fā)展歷程中多次榮獲殊榮，先后被授予“全國(guó)工程質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)文明單位”、國(guó)家電力公司“雙文明單位”、“750千伏輸變電示范工程建設(shè)先進(jìn)單位”、國(guó)家電網(wǎng)公司“抗災(zāi)救災(zāi)恢復(fù)重建功勛集體”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”和“全國(guó)電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位信息

寧夏送變電工程有限公司2021年社會(huì)招聘崗位信息

三、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪以及失信行為，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，認(rèn)同國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化和價(jià)值追求，品行端正，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工作經(jīng)歷年限要求：工作經(jīng)歷需滿足一定年限，其中：碩士研究生應(yīng)至少工作滿3年，本科生應(yīng)至少工作滿5年，?？粕鷳?yīng)至少工作滿8年；

4.執(zhí)業(yè)資格要求：具有一級(jí)建造師證；

5.年齡要求：40周歲及以下（截止發(fā)布公告之日）；

6.身體狀況：應(yīng)聘者應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目長(zhǎng)期駐點(diǎn)建設(shè)需要，經(jīng)醫(yī)院鑒定個(gè)人身體狀況符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和電力企業(yè)崗位工作要求?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：

（1）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；

（2）雙耳聽(tīng)力障礙；

（3）四肢功能殘疾；

（4）有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不符合電力登高作業(yè)生產(chǎn)；

（5）其他經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為不適合電力作業(yè)崗位的情況；

7.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛。

四、招聘工作程序

遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、背景調(diào)查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、網(wǎng)絡(luò)筆試、體檢、網(wǎng)絡(luò)面試、公示等程序，面向社會(huì)招聘。

招聘考試采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定（權(quán)重30%）、筆試（權(quán)重40%）、面試（權(quán)重30%）相結(jié)合的方式，按照綜合成績(jī)排名擇優(yōu)錄用。

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月6日—2021年11月10日24點(diǎn)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：SZ_NXSBD@163.com

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需進(jìn)入招聘信息網(wǎng)址（www.rccp.com.cn/songbiandian/index.php）下載相關(guān)附件,按照簡(jiǎn)歷投遞要求，將簡(jiǎn)歷資料包發(fā)至招聘郵箱。

發(fā)送資料：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》、《背景調(diào)查信息收集表》、《聲明》、《個(gè)人信息查詢授權(quán)確認(rèn)書》、《應(yīng)聘基本信息登記表》和《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定統(tǒng)計(jì)表》；

（2）身份證原件掃描件、個(gè)人征信記錄。

（3）畢業(yè)證書原件掃描件、學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、一級(jí)建造師證書原件掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件、技能等級(jí)證書原件掃描件；

（4）工作經(jīng)歷證明（需提供個(gè)人社保繳費(fèi)查詢記錄及其他證明材料）、業(yè)績(jī)證明材料及工程獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中涉及材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，招聘工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)進(jìn)行核查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿招考、錄用工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消參考資格，已錄用的依法解除勞動(dòng)合同。

資格審核通過(guò)人員根據(jù)其背景調(diào)查結(jié)果、基本條件和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)，擇優(yōu)確定參加筆試人選，原則上推薦參加筆試與計(jì)劃錄用人數(shù)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的取消或調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名截止后4個(gè)工作日內(nèi)，在招聘信息網(wǎng)址上發(fā)布筆試通知，并以短信或電話的形式通知入圍筆試的考生，考生按照要求下載準(zhǔn)考證，對(duì)未通過(guò)資格審核的考生，不再另行通知。

2.背景調(diào)查

根據(jù)符合條件報(bào)名人選情況，通過(guò)到原單位或電話核實(shí)的方式對(duì)符合條件報(bào)名人選進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查包括考察人選的出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等基本信息，全面了解其思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況。對(duì)于學(xué)歷造假、工作業(yè)績(jī)?cè)旒偌肮ぷ鹘?jīng)歷等信息不一致的不予錄用，并通報(bào)工作單位。

3.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，按照《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)資格審核通過(guò)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分。

4.筆試

筆試采用網(wǎng)絡(luò)的形式，參加筆試的應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備身份證原件和準(zhǔn)考證（彩色打印件）。招聘筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。按照業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)和筆試成績(jī)權(quán)重進(jìn)行折算排名確定進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘者可通過(guò)查詢電話查詢本人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)、筆試成績(jī)，在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘信息網(wǎng)址上發(fā)布面試入圍人員名單，并以短信或電話的形式通知入圍面試的考生，對(duì)于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，不再另行通知。

5.體檢

招聘信息網(wǎng)址查詢?nèi)雵嬖囆畔⒑?，進(jìn)入面試的人員自行在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院完成體檢，體檢項(xiàng)目必須含有：腹部彩超、生化全套、血常規(guī)、色盲色弱、血壓、心肺、尿檢、2天內(nèi)核酸檢測(cè)等檢查項(xiàng)目。

進(jìn)入面試的人員需于招聘信息網(wǎng)址面試信息發(fā)布后5日內(nèi)將體檢報(bào)告原件報(bào)送至招聘單位。未按照時(shí)間要求報(bào)送的視為自愿放棄。

6.面試

面試采用網(wǎng)絡(luò)集中的形式，參加面試的應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備身份證原件和準(zhǔn)考證(彩色打印件)。招聘面試以半結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必備的能力素質(zhì)、崗位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等方面對(duì)崗位的適應(yīng)程度。

面試內(nèi)容：

（1）個(gè)人陳述：應(yīng)聘者簡(jiǎn)要陳述主要工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)以及專業(yè)優(yōu)勢(shì)或特長(zhǎng)，并對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、受聘后的總體工作思路和履職打算進(jìn)行闡述。

（2）答題測(cè)試：分為必答題和開(kāi)放式提問(wèn)。

在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者可通過(guò)查詢電話查詢本人面試成績(jī)。

7.人員聘用

根據(jù)招聘計(jì)劃，對(duì)應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)（業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、筆試、面試）排序確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在招聘網(wǎng)站（寧夏人才網(wǎng)www.nxrc.com.cn）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理入職聘用手續(xù)。

8.勞動(dòng)合同簽訂

（1）入職報(bào)到前，應(yīng)聘人員應(yīng)已和原用人單位完成辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，且與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛。

（2）應(yīng)聘人員確定正式聘用后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自行放棄聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)到后與寧夏送變電公司簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘任協(xié)議。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)疫情情況，筆試、面試等時(shí)間有可能發(fā)生變化。如具體時(shí)間發(fā)生變化，將在招聘信息網(wǎng)址進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需保持手機(jī)暢通，以便招聘工作人員進(jìn)行聯(lián)系。

本公告未盡事宜由寧夏送變電公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話及咨詢郵箱：

寧夏送變電公司黨委組織部（人力資源部）：0951-4931122

SZ_NXSBD@163.com（如電話無(wú)人接聽(tīng)，可發(fā)郵件進(jìn)行咨詢）

咨詢時(shí)間：招聘期間工作日上午8：30-11：30，下午15:30-17:30

成績(jī)查詢電話：0951-4931122

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和筆試成績(jī)查詢時(shí)間：筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的下午15:30-17:30

面試成績(jī)查詢時(shí)間：面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的下午15:30-17:30

寧夏送變電公司地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)勝利街313號(hào)

寧夏送變電工程有限公司          

2021年11月5日            

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