寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司是2018年12月14吳忠市人民政府與寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司簽訂水務(wù)一體化合作協(xié)議后設(shè)立的新公司，公司主要承擔(dān)著城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)、利通區(qū)農(nóng)村人蓄飲水工程，供水管網(wǎng)、供水設(shè)施、水源地建設(shè)以及規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)維護(hù)和經(jīng)營服務(wù)管理工作。為適應(yīng)供水事業(yè)不斷發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件和范圍
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；
2.有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練;
3.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有良好的組織管理能力、綜合分析能力、工作推進(jìn)能力;
5.身體健康，無從事供水行業(yè)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)所限制的疾病。
（二）招聘范圍
本次面向社會(huì)招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。
二、招聘崗位人數(shù)及條件（36人）
1.檔案管理員1人。
2.運(yùn)行工35人：泵站運(yùn)行工13人，供水站運(yùn)行工10人，抄表員6人，維修人員3人，技術(shù)人員3人。
（招聘崗位條件詳見附表1）
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.發(fā)布公告：通過寧夏人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無效報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月12日08:30-11月13日18:00，逾期不再受理。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名提交資料：《吳忠水務(wù)公司招聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息采集表》、本人近期2寸免冠彩色藍(lán)底證件電子照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、履歷證明的原件掃描件、業(yè)績證明等與《招聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息采集表》填寫情況有關(guān)的證明材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。（指定郵箱地址：631119866@qq.com）
5.報(bào)名要求：報(bào)名者按《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員信息采集表》要求填表，填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名，公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料保密，不退還。
6.報(bào)名條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，近三年考核為合格及以上，無違法違紀(jì)行為，無不良嗜好和其它不良行為記錄。
7.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任競(jìng)聘崗位職務(wù)的。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；
報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對(duì)通過資格初審的人員，電話通知資格復(fù)審及筆試時(shí)間地點(diǎn),資格審查未通過者不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試總分100分，試卷嚴(yán)格保密。
2.筆試考試范圍:主要考查應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.根據(jù)筆試成績，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
（四）面試
面試試題嚴(yán)格保密。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）成績匯總
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績從高分到低分順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單（末位若出現(xiàn)多名考生面試成績相同的，根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選）。
（六）綜合考察
公司組織對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績等方面綜合考察，確定擬聘用人員名單。
（七）公示錄用
1.擬聘用人員在寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司公示欄公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；
2.公示結(jié)束后通知擬聘用人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。確保錄用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢；
3.通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格;
4.擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。
（八）薪酬福利
經(jīng)聘用的人員，與寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照公司薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；
（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數(shù)低于最低開考比例的，將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。 點(diǎn)擊下載附件 附件1：吳忠公司2021年招聘工作人員一覽表 附件2：吳忠水務(wù)公司招聘報(bào)名表 附件3：吳忠水務(wù)公司應(yīng)聘人員信息采集表 聯(lián)系方式 聯(lián)系人：馬女士
電 話：18409699181
郵 箱：631119866@qq.com
寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司 2021年11月10日
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