為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，拓寬人才選用渠道，切實解決我區(qū)專業(yè)人才短缺問題，按照《扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)扎賚諾爾區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會引進事業(yè)單位專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進原則

堅持“因事?lián)袢恕⒌虏偶鎮(zhèn)?、人崗相適、公平公正”原則，通過嚴格程序、優(yōu)化流程、明確職責，確保引才工作便捷高效、規(guī)范運行。

二、引進計劃

本次計劃引進專業(yè)人才38名。具體詳見《2021年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄》。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲及以上（2002年11月15日前出生）；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，誠實可信，具有良好的職業(yè)道德和操守；

4.未參加過國家禁止的組織及活動，無違法犯罪記錄；

5.身體健康，有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力和條件。

（二）學歷條件

1.具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生或國家教育部認定的國外碩士、博士研究生，且所學專業(yè)符合用人單位崗位需求。在國（境）外取得全日制碩士研究生及以上學歷（學位）的，須具備教育部留學服務(wù)中心出具的學歷（學位）認證書。年齡不超過35周歲（1985年11月15日之后出生）；

2.具有“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科學歷學位，專業(yè)符合用人單位崗位需求的，年齡不超過35周歲（1985年11月15日之后出生）；

3.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)符合用人單位崗位需求的，優(yōu)先引進學科帶頭人，年齡不超過45周歲（1975年11月15日之后出生）；

4.獲得自治區(qū)級及以上表彰獎勵（獎項）的高技能人才，且從事專業(yè)符合用人單位急需緊缺崗位需要的，年齡不超過45周歲（1975年11月15日之后出生）；

5.呼倫貝爾籍退役士兵且所學專業(yè)符合用人單位崗位需求的，條件可放寬至全日制普通高等院校本科學歷學位，年齡不超過35周歲（1985年11月15日之后出生）。

（三）崗位條件

符合用人單位所設(shè)崗位專業(yè)要求和其他資格條件，詳見崗位需求目錄。

（四）下列人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員，不允許報名；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（五）不予引進的情形

在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘、引進，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。

四、引進程序

（一）發(fā)布引才公告

2021年11月12日起在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布引才公告。

（二）報名及資格預(yù)審

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行?？忌鑼竺璨牧系膾呙杓浴皪徫恍蛱?考生姓名”命名的壓縮文件形式發(fā)至報名郵箱zqrsjrcyj@163.com，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格預(yù)審，資格預(yù)審與報名同步進行，預(yù)審合格人員進行資格審查。

2.報名時間：2021年11月15日-2021年11月29日，上午9:00—11:30；下午2:30—5:00。報名時間截止，預(yù)審?fù)浇Y(jié)束，不再接受任何報名材料，報名人員不能更改或補充報名信息，也不能改報其他崗位。

3.報名所需材料：（1）戶口本或當?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印《學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)打印《學位認證報告》、專業(yè)技術(shù)職稱證書、退役證書、專利科研成果以及獲獎情況證明材料、其他能夠證明符合引進條件的證明材料。以二學位專業(yè)報考者須從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學位專業(yè)認證報告。（2）《2021年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》（網(wǎng)上自行下載）。

4.報名人員注意事項：

（1）報名人員應(yīng)認真閱讀或咨詢有關(guān)引進要求，仔細鑒別個人是否符合引進條件，在規(guī)定的時間將報名材料發(fā)送至指定郵箱，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格預(yù)審和資格審查的，責任自負。

（2）報名人員只能報一個崗位，預(yù)審合格后不得改報其他崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。報名人員不允許報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（3）在整個引才過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上本人的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（三）資格審查

1.資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行，嚴格按照扎賚諾爾區(qū)疫情防控指揮部的工作要求，做好疫情防控工作。

資格審查時間：2021年12月1日—12月3日。上午9:00-11:30。下午2:30—5:00。

資格審查地點：扎區(qū)社會保障服務(wù)中心一樓大廳（扎區(qū)婦幼保健中心西北側(cè)）。

資格審查所需材料：（1）戶口本或當?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印《學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)打印《學位認證報告》、專業(yè)技術(shù)職稱證書、退役證書、專利科研成果以及獲獎情況證明材料、其他能夠證明符合引進條件的證明材料，以二學位專業(yè)報考者須從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學位專業(yè)認證報告。以上材料需提供原件和復(fù)印件各一份。（2）《2021年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》（網(wǎng)上自行下載）。（3）報名人員為企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報名的證明。（4）報考需要中共黨員的崗位，提供本人所在黨支部開具的黨員身份證明。（5）近期二寸免冠照片3張。

資格審查分為初審和復(fù)審，初審工作由扎賚諾爾區(qū)人力資源和社會保障局負責，復(fù)審工作由扎賚諾爾區(qū)委組織部負責。

2.資格審查過程中，對符合資格條件的，不得拒絕審核；對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知報名人員作出補充或說明；對未通過資格審查的，應(yīng)及時告知報名人員未通過審查的理由。

3.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責任人責任。

（四）人崗相適評估

資格審查合格人員參加人崗相適評估（具體時間另行通知）。

1.本次人才引進各崗位均不設(shè)開考比例。

2.人崗相適評估主要包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試。結(jié)構(gòu)化面試由事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。專業(yè)性較強的崗位需要進行專業(yè)能力測試的，由用人單位主管部門提出申請，報請事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后由用人單位主管部門負責組織開展。人崗相適評估有關(guān)程序、步驟、要求等，在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

3.人崗相適評估成績的確定。只進行結(jié)構(gòu)化面試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)樽罱K成績。進行專業(yè)能力測試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)能力測試成績各占一定比例，最終成績?yōu)閮身棾煽兂艘愿髡急壤目偤?。具體占比情況由用人單位主管部門確定。

4.各崗位按擬引進計劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)崗位評估成績，從高到低排序確定進入檔案審核和政審考察人選。綜合性崗位如成績出現(xiàn)并列，則通過加試的方式確定人選。專業(yè)能力測試崗位如成績出現(xiàn)并列，則按專業(yè)能力測試得分高者確定人選，如專業(yè)能力測試成績相同，則通過加試確定人選。

5.人崗相適評估結(jié)束后，按照每個崗位擬引進人數(shù)，根據(jù)評估最終成績從高到低等額確定進入檔案審核和政審考察人選，事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成評估報告報區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（五）檔案審核和政審考察

1.組織、人社部門按人事管理權(quán)限對已通過人崗相適評估人員的人事檔案進行審核；

2.對檔案審核合格人員進行政審考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、應(yīng)聘資格條件等，形成書面考察報告，提交區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3.檔案審核、政審考察過程中不合格或棄權(quán)的，取消引進資格。出現(xiàn)的崗位空缺可從其他評估合格人員中依人崗相適結(jié)果順位遞補。

（六）體檢

1.對檔案審核、政審考察合格人員進行體檢，體檢工作由事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施，在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用自理。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從其他評估合格人員中依人崗相適評估結(jié)果順位遞補。

（七）公示和引進

1.區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)人崗相適評估、檔案審核、考察、體檢等結(jié)果形成擬引進人員名單，報區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定擬引進人員。

2.對擬引進人員在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索和證據(jù)。對有影響引進問題并查實的，取消擬引進人員的引進資格；對有影響引進問題但一時難以查實的，對擬引進人員暫緩錄用，待查實后，由區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出是否引進的建議，報區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

3.公示期滿無異議的擬引進人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過，報區(qū)編委會審議通過后，由用人單位辦理引進手續(xù)。

4.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照人崗相適評估成績從高到低等額進行遞補。擬引進人員簽訂聘用合同后不再進行遞補。

五、引才管理

（一）試用期制度

引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期為一年，試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對引進人員進行考核?？己撕细竦模k理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

（二）服務(wù)期制度

引進人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），簽訂承諾書，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離扎賚諾爾區(qū)（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進人員不得調(diào)離本系統(tǒng)）。

（三）崗前培養(yǎng)制度

對引進的人員組織開展初任培訓(xùn)，并在全區(qū)重點部門進行崗前實踐鍛煉。

六、紀律監(jiān)督

（一）事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作全程接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理，資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責任。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求，從事引才工作的人員需回避的應(yīng)當回避。

七、其他事項

1.受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員隨時關(guān)注。

2.報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

3.本次公告未盡事宜由扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本公告由扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

報名電話：0470—6523233

資格審查電話：0470—6525225

監(jiān)督電話：0470--6522157，0470—6552395

附件1：《2021年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄》

附件2：《2021年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》

扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年11月12日

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