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吉林延邊社會福利院招聘公告

2021-11-16 10:34| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 334| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊社會福利院按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng) ...

根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊社會福利院按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

“失能老人”護工崗位1個,“三無人員”護工崗位2個,計劃招聘3人。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,無違法犯罪記錄,無不良嗜好;

4. 具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

5.“失能老人”護工(崗位代碼01):男、民族不限、35周歲以下(1986年11月5日以后出生)、高中(含中專)及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞者,需要長期值夜班。

6.“三無人員”護工(崗位代碼02):女、朝鮮族、35周歲以下(1986年11月5日以后出生)、高中(含中專)及以上學(xué)歷、能吃苦耐勞者。

7.“三無人員”護工(崗位代碼03):女、民族不限、35周歲以下(1986年11月5日以后出生)、高中(含中專)及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞者。

8.具有延邊州內(nèi)戶籍。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名流程與相關(guān)要求

報考人員要仔細(xì)閱讀《2021年延邊州招聘員額經(jīng)費管理工勤人員新冠疫情防控告知書》,幷自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求。

(一)報名時間

報名時間:2021年11月22日, 9:00至16:00。

(二)報名方法

因疫情期間相關(guān)防控規(guī)定,不接受個人現(xiàn)場報名,申報材料掃描后發(fā)到單位郵箱,逾期不予受理。

報名由招聘單位受理,主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審,采取電子郵件報名方式進行。報名郵箱為ybshfly@126.com。

(三)報名要求

電子郵件須包含填寫完整并有報名者本人簽字的《附件1 報考登記表》、有效身份證、畢業(yè)證等材料掃描件,和近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠電子版照片。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生確保報名時所留聯(lián)系電話保持暢通,同時及時接收電子郵件,以便掌握招聘有關(guān)事宜。

(四)資格審查

延邊社會福利院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(五)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考試相關(guān)事項安排

考試采取筆試和面試方式進行。考生須攜帶身份證參加考試,考試時間以電話通知為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑報名時使用的居民身份證參加筆試和面試。

(一)筆試:筆試科目為專業(yè)常識,報考“失能老人”護工崗位(崗位代碼01)、“三無人員”護工(崗位代碼02和03)主要測試基礎(chǔ)護理知識及常識,筆試時間、地點由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

筆試滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,筆試成績在州人社局網(wǎng)站公布。

(二)面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1:3的比例確定參加面試對象。不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選,筆試成績末位并列的同時進入面試。

面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,面試考官由用人單位專業(yè)人員組成。考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當(dāng)場公布,并在州人社局網(wǎng)站公布。

(三)成績計算方法

總成績滿分為100分,按筆試成績占45%,面試成績占55%計算,總成績按比例折算后保留小數(shù)點后兩位??偝煽冊谥萑松缇志W(wǎng)站公示,總成績末位并列的,面試成績高的進入體檢。

(四)防疫相關(guān)要求

1.筆試當(dāng)天,報考人員需提供48小時內(nèi)吉林省檢測機構(gòu)檢測的核酸檢測陰性證明,持綠色“吉祥碼”,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進入考點?!凹榇a”非綠碼的人員,不能參加考試。

2.筆試當(dāng)天,“吉祥碼”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常,或有咳嗽等呼吸道癥狀的報考人員,須于筆試當(dāng)天提供吉林省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,可到正??紙鰠⒓涌荚?。不能提供診斷意見,但經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)可以參加考試的,須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見,且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得參加考試的,須服從防疫工作安排。

3.報考人員應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個人防護。

4.報考人員須認(rèn)真閱讀并簽署《2021年招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員新冠肺炎疫情防控告知書》,知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消考試資格,并記入人員誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。

報考人員須承諾嚴(yán)格遵守以上要求,否則,自愿承擔(dān)一切后果。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,延邊社會福利院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行電話通知。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員的,在州人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到延邊社會福利院報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員薪酬按照人事部門員額經(jīng)費管理相關(guān)工資規(guī)定核定。

八、有關(guān)要求

加強對公開招聘工作的監(jiān)督,派駐延邊州民政局紀(jì)檢組全程參與公開招聘工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

聯(lián)系人:于海萍        

聯(lián)系電話:0433-2319025

附件1:延邊社會福利院公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表

附件2:延邊社會福利院公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員報考登記表

附件3:2021年招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員新冠肺炎疫情防控通知書


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