浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下稱“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大學(xué)校設(shè)研究機(jī)構(gòu)，由浙江大學(xué)與余姚市人民政府共建。研究院聚焦機(jī)器人技術(shù)研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)培育，以開展高水平機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新研究、高效率技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為核心任務(wù)，探索高等工程教育改革新路子，培養(yǎng)造就機(jī)器人行業(yè)急需的交叉復(fù)合型高層次人才，是一個“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的科研與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。

研究院依托浙江大學(xué)，擁有雄厚的機(jī)器人研究基礎(chǔ)，同時擁有一支高水平研究領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，由中國工程院院士譚建榮擔(dān)任名譽院長，由浙江大學(xué)黨委副書記朱世強(qiáng)擔(dān)任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W(xué)術(shù)委員會主任，由國家教學(xué)名師陸國棟擔(dān)任常務(wù)副院長。

余姚市浙江大學(xué)機(jī)器人研究中心（以下稱“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐浙江大學(xué)機(jī)器人研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘流程

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市浙江大學(xué)機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com。報名截止時間：2021年11月30日。應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知。

（二）面試（含筆試）

通過資格初審人員確定為面試（含筆試）對象。面試（含筆試）時間另定（會提前電話通知應(yīng)試者）。面試（含筆試）時需帶身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等證件的原件及復(fù)印件一份。面試與筆試成績各占50%。

（三）體檢

根據(jù)面試（含筆試）情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按面試（含筆試）成績遞補。

體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，按面試（含筆試）成績遞補。

（五）公示

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按面試（含筆試）成績遞補。

（六）聘用

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

三、有關(guān)待遇

以上招聘崗位為編外聘用，工資待遇從優(yōu)。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與研究中心簽訂勞動合同。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告。

（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

本公告由余姚市浙江大學(xué)機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢郵箱：442968292@qq.com。

聯(lián)系人：丁玲玲 聯(lián)系電話:0574-62550814

附件：余姚市浙江大學(xué)機(jī)器人研究中心招聘工作人員報名登記表.docx

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