根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘?，F(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位信息

（一）招聘崗位：六榕街養(yǎng)老管理員1人，計生協(xié)管員1名

（二）工作地點：六榕街129號3樓

二、招聘條件

（一）遵紀守法、責任心強，有一定的政策理論和文字水平，工作能獨擋一面；

（二）大專以上文化程度，能熟練操作電腦；

（三）溝通協(xié)調(diào)能力好、懂粵語者優(yōu)先；

（四）年齡在25歲以上者優(yōu)先；

（五）報考養(yǎng)老管理員，具備初級社會工作師以上資質(zhì)者優(yōu)先。

三、招聘程序

招考流程按照報名、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間:2021年12月7日-2021年12月9日。

報名地點：廣州市越秀區(qū)六榕路129號3樓

報名時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00；

聯(lián)系人：陳小姐、方先生，聯(lián)系電話：020-83379385

報名資料：

（1）請考生自行從《越秀區(qū)六榕街公開招聘輔助人員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表》。現(xiàn)場報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學歷證書原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交）。
（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予聘用。

（二）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。
3.如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
（三）體檢
1.面試結(jié)束后，從面試成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢費自理。

2.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報考本崗位、面試成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢。

3.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（四）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負責按相關(guān)要求進行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查。

（五）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責

對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期二個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本崗位未被聘用的、面試成績60分以上（含60分）的考生中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

四、工資待遇

按照相關(guān)輔助人員辦法執(zhí)行，購買五險一金。

廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處

2021年11月23日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168