為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，淮安市淮陰人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才7名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年淮安市淮陰人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》,請(qǐng)見附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年12月1日期間出生）。取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下（1980年12月1日以后出生）；取得崗位相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1975年12月1日以后出生）；取得崗位相應(yīng)正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲以下（1970年12月1日以后出生）。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（詳見《崗位表》）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2021年12月1日17:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。

5.符合《崗位表》要求的其他條件。相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等須于報(bào)名截止時(shí)間（2021年12月1日17:00）前取得。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮安市淮陰人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名、資格審核方式

本次招聘報(bào)名審核實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名審核方式。

2.報(bào)名、資格審核時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年12月1日08:00—17:00；

地點(diǎn)：淮安市淮陰人民醫(yī)院教學(xué)辦公樓301會(huì)議室。

3.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

（1）由淮安市淮陰人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)提供以下材料：

①《2021年淮安市淮陰人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（請(qǐng)見附件2）1份（除“承諾人”由報(bào)考人手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打?。?；

②本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；

③崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告；

④崗位要求的相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師資格證、三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷證明等）；

⑤本人近期同底免冠1寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位）；

⑥同意報(bào)考證明及檔案托管證明：

在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（請(qǐng)見附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（請(qǐng)見附件3）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見附件4）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見附件4）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

⑦崗位要求的其他相關(guān)材料。

（3）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為：2021年12月1日17：00。

（4）應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；不符合報(bào)名條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過，視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘。

4.其他說明：

本次招聘免筆試。通過資格審核的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試由淮安市淮陰人民醫(yī)院組織。

面試時(shí)間：2021年12月4日上午9:00。

面試地點(diǎn)：淮安市淮陰人民醫(yī)院教學(xué)辦公樓301會(huì)議室。

面試方式及內(nèi)容：面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

請(qǐng)考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證于2021年12月4日上午8:00前到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間和疫情防控要求到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試成績將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

疫情防控要求詳見淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守疫情防控要求。

（三）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，可組織加試，取加試成績高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

由淮安市淮陰人民醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員由淮安市淮陰人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系淮安市淮陰人民醫(yī)院。

咨詢電話：0517-84931916

咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80859861

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組：0517-84965353

本公告由淮安市淮陰人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

淮安市淮陰人民醫(yī)院

2021年11月22日

附件1：2021年淮安市淮陰人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2：2021年淮安市淮陰人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.doc

附件4：人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168