吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司通化機(jī)場(chǎng)分公司隸屬于吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司。為滿足工作需要，擬招收工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責(zé)

(一)安檢員：年齡25周歲(含)以下，全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性身高在1.70米(含)以上，女性身高在1.60米(含)以上;校正視力在1.0以上;志愿從事安檢工作;有一定外語(yǔ)基礎(chǔ);持初、中、高級(jí)安檢職業(yè)技能鑒定證書者、通化地區(qū)常住人員優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)在通化機(jī)場(chǎng)分公司。

(二)現(xiàn)場(chǎng)指揮員：年齡30周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，民航運(yùn)行指揮相關(guān)專業(yè)，熟練掌握民航有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和書面表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通化地區(qū)常住人員優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)在通化機(jī)場(chǎng)分公司。

(三)土木工程助理：年齡30周歲以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)。具有國(guó)家二級(jí)建造師證書等可放寬至35周歲。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通化地區(qū)常住人員優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)在通化機(jī)場(chǎng)分公司。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，無(wú)刑事犯罪和治安處罰記錄，未參加過(guò)國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無(wú)疾病，無(wú)違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

(二)年齡計(jì)算截止至本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

(三)采取公開招收、自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用的原則，綜合考慮應(yīng)聘者的面試、考核、體檢、政審等相關(guān)情況擇優(yōu)錄用。機(jī)場(chǎng)分公司對(duì)收到的簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、考試、聘用等有關(guān)信息將通過(guò)電話(短信)方式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。未通過(guò)各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個(gè)人原因影響面試的后果自負(fù)。

(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

(五)面試時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、各類專業(yè)證書等報(bào)名材料原件。

(六)應(yīng)聘人員面試當(dāng)天需提供吉祥碼綠碼。

(七)報(bào)名須知：

1.所需材料：機(jī)場(chǎng)分公司招工報(bào)名表(電子照片必須有)、身份證正反面在一張紙的掃描件、戶口本第一頁(yè)與本人頁(yè)掃描在一張紙的掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以上材料必須提供。

2.報(bào)名：

(1)獲取報(bào)名表下載地址：

郵箱：thjczp2014@163.com

密碼：th123456

進(jìn)入“收件箱”自行下載表格。

(2)格式：

將表格及掃描件重新命名，如：張三學(xué)歷掃描件、張三身份證，將所有材料打包成一個(gè)文件夾，命名例如(張三-安檢員)后壓縮發(fā)至報(bào)名郵箱，郵箱主題為(張三-安檢員)。

(八)報(bào)名郵箱：thjczpzy@cahs.com.cn

聯(lián)系人：盧女士。

咨詢電話：0435-5026618

報(bào)名截止日期：

2021年12月3日下午16：00。

如出現(xiàn)發(fā)送的報(bào)名表格式不正確、簡(jiǎn)歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過(guò)我單位招聘體檢不合格或上報(bào)虛假信息的人員，報(bào)名不予受理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

(一)工資性收入：

安檢員每月工資性收入4750元左右，土木工程助理每月工資性收入5360元左右，現(xiàn)場(chǎng)指揮員每月工資性收入5980元左右。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

(二)單位設(shè)有倒班宿舍、通勤班車和食堂。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

(四)工作滿一年后，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)參保地為吉林省社保局，住房公積金繳存地為長(zhǎng)春省直住房公積金管理分中心，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保地為吉林省醫(yī)保局，企業(yè)年金可自愿參加。

(七)工會(huì)向會(huì)員每年發(fā)放不超過(guò)1200元節(jié)日福利慰問(wèn)，給予會(huì)員在生日、結(jié)婚、生子、生病住院等方面的員工關(guān)愛金。公司每年統(tǒng)一安排員工進(jìn)行健康體檢。

(八)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按機(jī)場(chǎng)分公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(九)新員工必須在入職前自行接種疫苗，招錄員工報(bào)告簽批后、體檢、政審、疫苗接種憑證和兩日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告等入職必備材料齊全后方可辦理入職手續(xù)。

四、特別聲明

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司通化機(jī)場(chǎng)分公司堅(jiān)持公開、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機(jī)構(gòu)，也不收取任何費(fèi)用，希望社會(huì)各界謹(jǐn)防不法謠言，以免上當(dāng)受騙!凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

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