2017年南昌青山湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、國(guó)土分局招聘公告

　　青山湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、青山湖區(qū)國(guó)土分局決定面向社會(huì)公開招聘47名編外工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：45名

　　1.城管協(xié)管員：43名

　　2.辦公室文員：2名

　　(二)區(qū)國(guó)土分局：2名

　　1.技術(shù)人員：1名

　　2.文秘人員：1名

　　二、報(bào)考對(duì)象和條件：

　　崗位要求：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從工作安排。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

　　(3)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

　　(4)有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(5)其它原因不適宜該崗位工作的。

　　(一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：45名

　　1、城管協(xié)管員：43名

　　(1)年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生);

　　(2)男性，身高1.70米以上(含);

　　(3)2016年12月底之前畢業(yè)的高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷。

　　2、辦公室文員：2名

　　(1)年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);

　　(2)2016年12月底之前畢業(yè)的中文、文秘、新聞學(xué)、公共管理、法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(二)區(qū)國(guó)土分局：2名

　　1、技術(shù)人員：1名

　　年齡在25周歲以下(1992年6月30日以后出生)，國(guó)土、規(guī)劃、測(cè)量等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、文秘人員：1名

　　年齡在25周歲以下(1992年6月30日以后出生)，中文及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　三、招聘方法及程序

　　本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

　　1、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告在《江南都市報(bào)》、江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ncqsh.gov.cn/)網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

　　2、報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室(地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓)，報(bào)名時(shí)間為2017年7月22日—7月23日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

　　(2)資格審查

　　本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,以及近期二寸免冠照片兩張。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。

　　3、考試(筆試開考比例不低于1:3，如未達(dá)到開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))

　　考試分筆試、面試，具體為：

　　(1)筆試(占總成績(jī)50%)

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

　　(2)面試(占總成績(jī)50%，面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5分鐘。

　　(3)成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分(如該崗位擬錄用人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者錄取)等額確定參加體檢的人員。

　　4、體檢

　　體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實(shí)施，體檢如有不合格者，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、選聘

　　體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　6、辦理聘用手續(xù)

　　政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。其中，區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用人員接受該局的管理和考核，對(duì)工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的城管協(xié)管員每年按總?cè)藬?shù)的5%實(shí)行崗位淘汰，解除聘用合同。

　　四、待遇

　　(一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：

　　試用期2個(gè)月,試用期間月工資1700元，試用期滿合格后，人均年薪4萬(wàn)余元(含基本工資、績(jī)效工資及醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)，并根據(jù)工作需要提供制式服裝。

　　(二)區(qū)國(guó)土分局：

　　試用期3個(gè)月，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月3800元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過(guò)網(wǎng)上公告和電話另行通知。

　　2、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　報(bào)名咨詢電話：88117616

　　2017年7月14日

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