錦州市天時(shí)人才派遣有限公司接受錦州市國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司直屬子公司—錦州錦程國(guó)土資源技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司及錦州華信資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司子公司—錦州北發(fā)投資有限公司的委托，根據(jù)《市屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》（錦國(guó)資【2021】87號(hào)）文件精神，按照市國(guó)資委下達(dá)的2021年度勞動(dòng)用工指標(biāo)計(jì)劃和企業(yè)工作需要，經(jīng)集團(tuán)研究并報(bào)國(guó)資委審核同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘資格條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心、責(zé)任感；愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新進(jìn)取精神。

（二）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和道德品質(zhì)，具備工作崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。

（三）身體健康，具備正常履行職位職責(zé)的基本身體條件。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；國(guó)家法律法規(guī)不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

（五）應(yīng)聘人員不存在與其他單位的人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

二、招聘崗位及待遇（3人）

（一）業(yè)務(wù)部（1人）

需求單位：錦州錦程國(guó)土資源技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司

崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，黨員優(yōu)先。五官端正，身體健康，具有較強(qiáng)的文字能力，熟練操作日常辦公軟件。

薪酬待遇：按用工企業(yè)相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（二）辦公室員工崗（1人）

需求單位：錦州北發(fā)投資有限責(zé)任公司

崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，五官端正，身體健康，具有較強(qiáng)的文字能力，熟練操作日常辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及策劃能力。

薪酬待遇：按用工企業(yè)相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（三）財(cái)務(wù)出納崗（1）人

需求單位：錦州北發(fā)投資有限責(zé)任公司

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上，具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握office軟件及財(cái)務(wù)軟件操作。

薪酬待遇：按用工企業(yè)相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日至11月26日，逾期將不予受理。

（二）筆試時(shí)間：另行通知

（三）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：tsrcpq33501@163.com

主題以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名。

（四）報(bào)名要求：每人只能報(bào)一個(gè)崗位。

（五）報(bào)名聯(lián)系人及電話

單位電話：0429——2562333

手機(jī)聯(lián)系人：孫雪18698918879

（六）報(bào)名材料

1、報(bào)名表（要求在錦州市國(guó)資委門戶網(wǎng)站或錦州市天時(shí)人才派遣有限公司微信公眾號(hào)下載）。

2、報(bào)名人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明或?qū)W籍證明原件掃描件。

四、考試

考試采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：滿分100分，筆試為閉卷考試。

2、根據(jù)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按1:3比例確定面試人員，若面試人員不足標(biāo)準(zhǔn)要求比例時(shí)，可按符合面試標(biāo)準(zhǔn)人員實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

（二）面試

面試總分100分，筆試通過(guò)后的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、體檢

聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢要求在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格或未參加體檢不能聘用的空缺崗位在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

六、政審

體檢合格者進(jìn)入考察（政審）程序，因考察（政審）不合格或者個(gè)人放棄聘用的，空缺崗位在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、錄取

筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格，應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序。若面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高低排序。若學(xué)歷相同，按筆試最后一道題分?jǐn)?shù)高低排序。

八、公示

根據(jù)上述結(jié)果確定擬聘人選，考試成績(jī)?cè)谑袊?guó)資委網(wǎng)站、錦州市天時(shí)人才派遣有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公布，公示時(shí)間為3天。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排上崗。

十、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)保證真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（二）本次招聘將通過(guò)電話和E-mail通知入圍人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并及時(shí)查看本人郵箱，因通訊不暢或個(gè)人疏忽所致后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

 附件：國(guó)投集團(tuán)、華信集團(tuán)直屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

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