為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，匹配單位職能需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位常州市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心（全額撥款事業(yè)單位）將面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2021年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；具有副高及以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1980年12月1日后出生）；

（三）招聘對(duì)象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。

2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，并在2021年12月3日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（時(shí)間截止到2021年12月3日）后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年（時(shí)間截止到2021年12月3日）內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

（四）所有報(bào)考人員須于2021年12月3日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2021年12月3日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

（五）崗位要求的職稱證書(shū)取得截止時(shí)間為2021年12月3日。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民報(bào)考時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.2021年12月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市生態(tài)環(huán)境局（sthjj.changzhou.gov.cn）

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2021年12月1日9:00—12月3日12:00

提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2021年12月1日9:00—12月3日16:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在12月6日9:30—11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）資格復(fù)審

招聘單位及主管部門在考試前對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2021年12月7日9:00-17:00；

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心（常州市天寧區(qū)河海東路9號(hào)2號(hào)樓四樓）

3.報(bào)考人員須攜帶《2021年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件2）（下載并打印，填寫(xiě)好完整信息）、1張2寸證件照參加資格復(fù)審，并提供以下材料原件和復(fù)印件，審核單位核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件：

（1）普通高校2021年畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章）；已與用人單位簽約的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》復(fù)印件；

（2）其他人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件；

（3）國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明；

（4）按“2021年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)）（其中：2021年12月3日?qǐng)?bào)名截止以后新就業(yè)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和已簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）和檔案關(guān)系托管部門的證明；

（5）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）。

4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料，須于報(bào)名截止日前取得。所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，且與本人網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)信息一致。如因提供的證件、證明及相關(guān)材料不齊全或弄虛作假的，取消考試資格。

5.資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試資格；資格復(fù)審不合格，取消考試資格。

6.報(bào)考人員須本人到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不得委托他人代審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

三、考核方式及組織

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等（各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表），不指定大綱和教材。筆試總分100分，合格線為60分。

2.筆試時(shí)間：2021年12月11日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)當(dāng)天在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)查詢。

（二）面試

1.人選確定：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。

4.面試總分為100分，合格線為60分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市生態(tài)環(huán)境局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由市生態(tài)環(huán)境局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)常州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：（0519）86196310，85682752

招聘工作監(jiān)督電話：（0519）85686037

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由常州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

常州市生態(tài)環(huán)境局

2021年11月25日

附件1：2021年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：2021年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表

附件3：2021年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū)

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168