為加強(qiáng)大通縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)改善現(xiàn)有人員不足的現(xiàn)狀，保障統(tǒng)計(jì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)西寧市統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍工作方案》的精神，決定面向社會(huì)公開招聘縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員8名（聘用人員，不占編制），現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)  

面向社會(huì)公開招聘大通縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)調(diào)查員8名（聘用人員，不占編制）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.年齡在 40周歲以下（1981年11月1日以后出生），且身心健康。

5.具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理類，會(huì)計(jì)與審計(jì)類，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類，法律類，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類，漢語言與文秘類。在政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)從事統(tǒng)計(jì)工作兩年以上的，專業(yè)不限（需工作證明）。

6.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬錄用人選、政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序依次進(jìn)行，由第三方公司組織實(shí)施。

招聘人員自愿報(bào)名，統(tǒng)一筆試（綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)），根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例進(jìn)入面試。報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)1:5比例時(shí)，按1:5比例確定招錄崗位數(shù)?？偝煽?jī)計(jì)算方法：筆試占60%，面試占40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)，以兩項(xiàng)的綜合成績(jī)擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月25日-2021年12月1日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名郵箱：981123185@qq.com。電子郵件主題寫為“姓名”，報(bào)名所有資料統(tǒng)一放入壓縮文件包（名稱與電子郵件主題統(tǒng)一）。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須提交戶口薄本人頁、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表掃描件、近期藍(lán)色正面免冠彩色照片電子版、報(bào)名登記表電子版，提供的資料必須準(zhǔn)確真實(shí)。報(bào)名單位保證報(bào)考人員資料安全、保密、不泄漏。

4.資格審查：審查報(bào)考人員畢業(yè)證、身份證、戶口簿等有效證件，并在網(wǎng)上予以驗(yàn)證。符合條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，錄入人員信息。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消其招聘資格。

（二）筆試

1.筆試科目和權(quán)重：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、公文處理與寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等內(nèi)容，占筆試內(nèi)容的60%），專業(yè)知識(shí)（統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)等，占筆試內(nèi)容的40%），筆試時(shí)間為 120分鐘，總分值為100分。由招聘第三方統(tǒng)一命題、評(píng)卷。筆試相同分?jǐn)?shù)均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2021年12月11日上午9:00

具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試相關(guān)事項(xiàng)

面試命題工作由招聘第三方封閉命題，并聘請(qǐng)專家組成面試小組進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，以崗位適配性為主。面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后及時(shí)匯總成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視作放棄。

（四）體檢

擬錄用人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢項(xiàng)目根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或不按時(shí)參加體檢者取消招聘資格，并依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）政審、公示和聘用

1. 通過體檢人員須由戶籍所在地社區(qū)（村委會(huì)）和派出所填寫《大通縣統(tǒng)計(jì)局招聘政審表》并加蓋公章，因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。政審合格人員進(jìn)入公示。

2.經(jīng)公示后無異議的人員，與大通縣統(tǒng)計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同，新聘用人員不納入編制管理，按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用。聘期內(nèi)不認(rèn)真履行工作職責(zé)、工作中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為以及年度考核不合格的，予以解聘。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局將對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)的公開監(jiān)督。所有承擔(dān)考試的考官、考務(wù)人員、工作人員應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律，對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員將追究責(zé)任；考生違反紀(jì)律要求，將取消考試及聘用資格。
      四、工資待遇

聘用的8名統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員的工資按照市統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、人社局《關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍工作方案》規(guī)定，確定基本工資按每人每月3200元執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），以后年度參照全省全部單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)幅度予以適當(dāng)調(diào)整。薪酬待遇由基本工資、五險(xiǎn)一金、冬季取暖費(fèi)補(bǔ)助等構(gòu)成。

五、相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）疫情防控。根據(jù)目前疫情防控要求，所有考生應(yīng)當(dāng)服從招聘組織單位疫情防控要求，做好疫情防控工作。在參加筆試、面試均要測(cè)溫，并出示綠色健康碼、綠色行程碼方可進(jìn)入考場(chǎng)?？忌?yàn)證核對(duì)身份信息時(shí)外，考試全程佩戴口罩。

（二）總成績(jī)并列的處理。筆試成績(jī)相同的，相同成績(jī)?nèi)窟M(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選?？偝煽?jī)并列的，根據(jù)政審情況優(yōu)先招聘具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

大通縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2021年11月23日

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