根據(jù)醫(yī)院集團(tuán)發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26名。本次公開(kāi)招聘為自主招聘，招聘的人員按勞動(dòng)合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

詳見(jiàn)需求表。

二、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，入職體檢合格。

（三）符合招聘崗位確定的其他條件。

（四）如有委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次院內(nèi)自主招聘采取網(wǎng)上投報(bào)方式。（請(qǐng)報(bào)名者將所有報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱（cdsqbjqrmyy@163.com）

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月24日9:00至2021年12月23日17:00（以電子郵箱收到簡(jiǎn)歷的時(shí)間為準(zhǔn)）

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘者需填寫(xiě)《成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)求職報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并將本人身份證掃描件（1份），畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件（1份）及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)籍證明材料（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告有二維碼的掃描件，官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）、崗位要求的資格證書(shū)掃描件（1份）和個(gè)人簡(jiǎn)歷（1份）以一個(gè)壓縮文件的方式發(fā)送至郵（cdsqbjqrmyy@163.com）。

特別提醒：壓縮文件需以“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘單位”命名。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者由醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心進(jìn)行初篩，通過(guò)初篩的面試者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不按要求命名報(bào)名壓縮文件或報(bào)名材料不齊的均視為資格審查不合格。

（三）考核方式

本次考核總成績(jī)滿分為100分，分為綜合面試和崗位技能測(cè)試兩個(gè)部分，其中綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%（總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×60%），總成績(jī)低于80分不予錄用。

1.綜合面試                   

（1）面試時(shí)間：另行通知

（2）面試地點(diǎn)：另行通知

（3）。面試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低按照1:2的比例進(jìn)入崗位通用技能測(cè)試（面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入崗位通用技能測(cè)試）。

備注：面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員的成績(jī)不得低于其他形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員的最低面試成績(jī)

2.崗位通用技能測(cè)試 

  崗位技能測(cè)試工作由各成員單位自行組織，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到應(yīng)聘醫(yī)院進(jìn)行為期五個(gè)工作日的崗位技能測(cè)試。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。測(cè)試期滿，由各成員單位對(duì)其進(jìn)行崗位通用技能測(cè)試考核。

根據(jù)折合后總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

考試總成績(jī)相同的，按川疫指發(fā)〔2020〕 29號(hào)文件精神，首先對(duì)抗疫一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先，一線醫(yī)務(wù)人員范圍嚴(yán)格按照國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行。

（四）體檢   

  進(jìn)入體檢程序的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。對(duì)于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢、作出體檢結(jié)論。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額，按照該招聘崗位已參加崗位技能測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示

 體檢合格者經(jīng)各成員單位院長(zhǎng)辦公會(huì)、醫(yī)院集團(tuán)黨委會(huì)討論確定為擬聘用人員，在青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由醫(yī)院集團(tuán)黨委會(huì)取消該擬聘用人員的擬聘用資格。

（七）聘用及報(bào)到

1.凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，各成員單位為其辦理正式入職手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受醫(yī)院安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并自愿簽訂合同。在合同期內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。

4.凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后將進(jìn)行試用期考核?？己撕细裾哂枰赞D(zhuǎn)正，考核不合格者予以解聘。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)紀(jì)委辦公室028-61766130）。

本次招聘工作的組織部門(mén)為人力資源管理中心，咨詢電話為：028-83623060

附件1：集團(tuán)自主招聘報(bào)名表.doc

附件2：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)2021年緊缺人才需求表.xlsx

成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán) 

2021年11月23日  

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