為有效防控“非洲豬瘟”等重大動物疫病，保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關于實施2021年農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》（贛農(nóng)廳辦函〔2021〕27號）精神，2021年我縣將實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃（簡稱“特聘計劃”），招募特聘動物防疫專員?，F(xiàn)將招募工作有關事項公告如下：

一、招募人數(shù)

信豐縣是全國生豬調(diào)出大縣，按照保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展、防控重大動物疫病要求，全縣招募特聘動物防疫專員17名。

二、招募條件

（一）招募對象須具備以下基本條件：

1.熱愛畜牧獸醫(yī)工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強；

2.具有良好的品行，無違法違紀和失信等不良記錄；

3.具有適應職位要求的身體條件和科技素質(zhì)，懂電腦操作；

4.具有豐富的動物防疫實踐經(jīng)驗和較高的技術專長。

（二）招募對象需符合以下崗位條件之一:

1.畜牧獸醫(yī)科研教學單位一線獸醫(yī)服務人員；

2.具有中專以上學歷，從事養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業(yè)的獸醫(yī)技術骨干；

3.具有大專以上學歷并從事動物防疫工作3年（含）以上的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)；

4.基層聘用的畜牧獸醫(yī)機構防檢員；

5.普通高校畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

國家機關、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘動物防疫專員招募范圍。

三、招募程序

按照個人申請、技能考核、審定公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議（或服務合同）等程序,面向社會招募特聘動物防疫專員。招募全程公開透明,并通過多種方式向全社會進行公示公告,時間不少于5個工作日。

（一）個人申請：采取現(xiàn)場申請報名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報名;資格初審與報名同時進行。

1.報名時間:2021年11月29日—12月3日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名地點:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局五樓511室（科教與農(nóng)安股）。

3.報名攜帶材料：報名時需攜帶身份證、學歷證明、近期體檢結果和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)證、鄉(xiāng)村獸醫(yī)證資格認證證書等相關材料原件、復印件各1份，近期1寸免冠彩照2張，填寫《招募特聘動物防疫專員申請表》1份。

（二）技能考核：采取面試+電腦操作的方式進行，時間、地點另行通知。

（三）審定公示：經(jīng)技能考核確定初步人選后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進行審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期５天。在公示期內(nèi)如有異議，經(jīng)查實不符合聘用條件者，取消聘用資格。因個人原因放棄聘用崗位，可從參加面試人員中按高分到低分順序依次遞補。

（四）確定人員：對擬招募特聘人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。公示期滿后無異議者，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對擬特聘人員進行最終確定。

（五）簽訂服務協(xié)議：最終確定的特聘人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿考核合格，簽訂服務協(xié)議（或服務合同）。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用須在該崗位上服務一年。

四、服務任務

（一）特聘動物防疫專員主要任務:

1.為縣域動物防疫工作提供技術指導與咨詢服務;

2.為畜禽養(yǎng)殖場戶提供動物防疫技術幫扶;

3.與鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村防疫員結對開展技術服務,增強鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村防疫員專業(yè)技能和實操水平;

4.為縣鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)部門動物防疫工作提供指定的專業(yè)服務。

（二）實行“一崗雙責”：招募為特聘動物防疫專員后，無論是否屬于原基層聘用的畜牧獸醫(yī)機構防檢員，一律既要承擔特聘動物防疫專員任務，又要承擔畜牧獸醫(yī)機構防檢員職責。

五、服務期待遇

特聘動物防疫專員服務期工資待遇標準為1500元/人·月。

六、服務期管理

（一）服務期限：特聘動物防疫專員服務期限原則上不超過1年。

（二）管理監(jiān)督：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責特聘動物防疫專員的招募、使用、管理和考核，制定招募辦法、管理辦法等制度，簽訂協(xié)議書、技術服務合同，明確服務內(nèi)容、對象、數(shù)量和效果等。特聘動物防疫專員的日常工作由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排，接受縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理監(jiān)督。

（三）考核激勵：服務期內(nèi)特聘動物防疫專員以服務對象的滿意率、解決動物防疫實際問題等為主要考核指標。采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘動物防疫專員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，對考核不合格的及時解除服務協(xié)議；對考核優(yōu)秀的特聘動物防疫專員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘任。

招募的特聘動物防疫專員不列入行政機關事業(yè)單位編制人員管理。

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2021年11月29日

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